Sanierungsmanager - Kreditgeschäft / Bonitätsanalyse / Sanierungsstrategie (m/w/d)
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Sanierungsmanager - Kreditgeschäft / Bonitätsanalyse / Sanierungsstrategie (m/w/d)

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Mittweida Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für Kreditgeschäfte, Bonitätsanalysen und Sanierungsstrategien.
  • Arbeitgeber: Innovative Bank, die Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Finanzwelt vorantreibt.
  • Mitarbeitervorteile: Mobiles Arbeiten, 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligung und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankwesens mit einem dynamischen Team und einer starken Unternehmenskultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen im Kreditgeschäft und Interesse an Unternehmenssanierungen sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten, Coworking-Space und zahlreiche Teamevents.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Erlebe, wie Leidenschaft und Innovation zusammenkommen, um die Finanzwelt neu zu gestalten. Unsere Mission: Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Bankbranche voranzutreiben, während wir gleichzeitig unsere regionale Wirtschaft stärken. Hier erwarten Sie spannende Aufgaben mit echtem Einfluss auf die Zukunft des Bankwesens und einer Kultur, die Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Werden Sie Teil eines Teams, das Veränderung als Chance sieht und gemeinsam an einem nachhaltigen unternehmerischen Erfolg arbeitet.

  • Sie übernehmen in Zusammenarbeit mit unseren erfahrenen Kundenberater:innen Verantwortung für die Vorbereitung, Durchführung und Dokumentation von Gesprächen, die formelle und materielle Prüfung der Kreditanträge, der Bonitätsanalyse und die Zweitvotierung, die Erstellung sämtlicher mit dem Kreditgeschäft zusammenhängender Verträge, die Sicherheitenbearbeitung und -bewertung im Kreditgeschäft sowie die Überwachung der Engagements
  • Sie betreuen eigenverantwortlich Unternehmenskund:innen, insbesondere bei der Erstellung und Umsetzung der Sanierungsstrategie, entwickeln Lösungen für die Begleitung der Kund:innen in der Unternehmenskrise und erstellen die notwendigen Entscheidungsvorlagen
  • Sie haben fundierte Kenntnisse und langjährige praktische Erfahrungen im Kreditgeschäft mit Firmenkund:innen
  • Sie sind interessiert an einer Spezialisierung auf Unternehmen in der Krise und der Betreuung von Sanierungsengagements und verfügen idealerweise bereits über Kenntnisse in diesem Bereich
  • Sie besitzen eine sehr gute Urteilskraft und können werthaltige Urteile und Bewertungen aufgrund von Bonitätsunterlagen vornehmen
  • Sie zeichnen sich im Kund:innenkontakt durch eine professionelle Kommunikation und souveränes Auftreten aus
  • Sie arbeiten gern eigenverantwortlich und selbständig, bringen sich aber auch gern in das Team ein
  • Sie sind gründlich, haben ein gutes Organisationsvermögen und zeigen Leistungsbereitschaft
  • Mobiles Arbeiten – bis zu 90 %, sowie Nutzung Coworking-Space in der Werkbank32
  • Moderne IT-Ausstattung, u. a. dienstliches iPad mit privater Nutzung
  • Zeitlich flexibles Arbeiten und Teilzeit möglich
  • 13. Monatsgehalt, Gewinnbeteiligungund Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten
  • vermögenswirksame Leistungen und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • 30 Tage Erholungsurlaub sowie 24. und 31. Dezember frei
  • Zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung und -entwicklung
  • Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team
  • Starke Unternehmenskultur und gemeinsame Events
  • Zuschuss zu sportlichen Aktivitäten
  • Kindergartenzuschuss
  • Möglichkeiten zum Job-Bike-Leasing
  • \“Bring-a-Friend\“-Empfehlungsprämie für neue Teamplayer

Sanierungsmanager - Kreditgeschäft / Bonitätsanalyse / Sanierungsstrategie (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Mittweida eG

Als Sanierungsmanager in unserem innovativen Unternehmen haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Neugestaltung der Finanzwelt mitzuwirken und gleichzeitig die regionale Wirtschaft zu stärken. Wir bieten Ihnen eine starke Unternehmenskultur, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre persönliche und berufliche Entwicklung zu fördern. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das Veränderung als Chance sieht und gemeinsam an nachhaltigem unternehmerischen Erfolg arbeitet.
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Kontaktperson:

Volksbank Mittweida eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sanierungsmanager - Kreditgeschäft / Bonitätsanalyse / Sanierungsstrategie (m/w/d)

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanz- und Kreditbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei uns im Unternehmen tätig sind, und versuche, einen Austausch über deine Interessen und Erfahrungen zu initiieren.

Informiere dich über aktuelle Trends

Halte dich über die neuesten Entwicklungen in der Kreditvergabe und Sanierungsstrategien auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um dein Interesse und deine Expertise zu unterstreichen.

Bereite dich auf Interviews vor

Übe typische Interviewfragen, die sich auf Bonitätsanalysen und Sanierungsstrategien beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team zu arbeiten. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen für komplexe Probleme zu finden, insbesondere in Krisensituationen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanierungsmanager - Kreditgeschäft / Bonitätsanalyse / Sanierungsstrategie (m/w/d)

Kenntnisse im Kreditgeschäft
Bonitätsanalyse
Sanierungsstrategien
Urteilskraft
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Organisationsvermögen
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung in der Kundenbetreuung
Dokumentationsfähigkeiten
Flexibilität
Problemlösungsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Sanierungsmanagers wichtig sind. Notiere dir Schlüsselbegriffe, die du in deiner Bewerbung verwenden kannst.

Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Stelle eingeht. Betone deine Erfahrungen im Kreditgeschäft und deine Kenntnisse in der Bonitätsanalyse sowie der Sanierungsstrategie.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Stationen und Erfolge betonen, die deine Eignung für die Position unterstreichen. Füge konkrete Beispiele hinzu, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Unternehmen in Krisensituationen gearbeitet hast.

Prüfe auf Vollständigkeit und Fehler: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und achte darauf, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Mittweida eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensmission

Informiere dich über die Mission des Unternehmens, insbesondere über die Themen Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Bankbranche. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Umsetzung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Bonitätsanalyse oder der Sanierungsstrategie unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Kommunikation ist der Schlüssel

Da der Kontakt zu Unternehmenskunden eine zentrale Rolle spielt, übe eine professionelle und souveräne Kommunikation. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, um dein Selbstbewusstsein und deine Fachkenntnisse zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.

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