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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte und optimiere Geschäftsprozesse in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Innovative Bank mit einem wertschätzenden und kooperativen Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Sozialleistungen und umfassende Einarbeitung.
- Warum dieser Job: Sei Teil von Veränderungen und entwickle unsere Dienstleistungen aktiv weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Begeisterung für organisatorische Innovationen.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Unter dem Gesichtspunkt der Kundenorientierung, der Wirtschaftlichkeit und Zweckmäßigkeit erarbeitet die Abteilung Organisation Vorschläge zur Anpassung der Bankstrukturen auf Basis der strategischen Unternehmensziele und der operativen Teilziele der Funktionsbereiche sowie unter besonderer Würdigung der Schnittstellen. Du wirst Teil eines Teams, das verantwortlich ist für die organisatorische Gestaltung der Systeme sowie für die betrieblichen Aufbau- und Ablaufstrukturen unter Berücksichtigung der zeitlichen und räumlichen Bedingungen.
Wir bieten Dir:
- Ein wertschätzendes Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten Team
- Eine professionelle und umfassende Einarbeitung
- Ein modernes Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen mitzuwirken
- Eine attraktive Vergütung und Sozialleistungen und viele weitere Benefits
Deine Aufgaben:
- Mitwirkung an der Gestaltung und Optimierung der Geschäftsprozesse durch Identifikation und Hebung von Effizienz- und Kostenpotentialen im Rahmen des kontinuierlichen Verbesserungsprozesses
- Mitarbeit in bereichs-/fachübergreifenden Projekten
- Ordnungsgemäße Pflege und Aktualisierung der Dokumentation der Aufbau- und Ablauforganisation
- Mitgestaltung der aufbauorganisatorischen Lösungen hinsichtlich der Stellenplanung
- Beratung der Mitarbeiter bei ablauforganisatorischen Fragen
- Mitwirkung bei der Bewertung neuer gesetzlicher Anforderungen und ggf. Sicherstellung der Umsetzung in Bezug auf das Handlungskompetenzsystem der Bank
- Sicherstellung einer effizienten und zielgruppengerechten Informationsverteilung im Hause
- Durchführung regelmäßiger Kontrollen nebst Pflege des Datenkontrollplans
- Pflege des IT-Berechtigungskonzepts, Durchführung und Dokumentation der Rezertifizierung von Benutzer- und Systemberechtigungen gemäß interner und externer Vorgaben
- Unterstützung der Fachabteilungen bei Anforderungen von Sonderauswertungen
- Administration des Kernbankverfahrens und weiterer EDV-Anwendungen
Dein Profil:
- Bankausbildung; Zusatzqualifikation Organisation wünschenswert
- Grundlagenwissen aus der Betriebs- und Volkswirtschaft sowie Bankwirtschaft und Recht
- Begeisterung für Innovationen sowie organisatorische und prozessuale Veränderungen
- Praktische Erfahrungen im Umgang mit den Bankanwendungen und sicherer Umgang mit MS-Office / M365
- Eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Eigenverantwortliches und lösungsorientiertes Handeln unter Beachtung der organisatorischen Rahmenbedingungen
- Analytisches Denkvermögen sowie eine sorgfältige und detailgenaue Arbeitsweise
- Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Die Bereitschaft sich ständig weiterzuentwickeln und sich fortlaufend spezifisches Fachwissen anzueignen
Mit Deiner Bewerbung stimmst Du der Datenweiterleitung an unseren Fusionspartner, der VR Bank eG - Region Aachen, zu.
Du willst mehr wissen? Bitte rufe uns gerne an.
Jörg Lies, Bereichsleiter Unternehmensservice, Tel.: 02405 608-1129
Dirk Weuthen, Abteilungsleiter Organisation, Tel.: 02161 5861-61001
Yannik Senk, Abteilungsleiter Personalentwicklung, Tel. 02161-5861 18213
Jetzt bewerben
Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung, Ohne Berufserfahrung
Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisation Arbeitgeber: Volksbank Mönchengladbach eG
Kontaktperson:
Volksbank Mönchengladbach eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisation
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es interne Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du die Organisation verstehst und wie du zur Optimierung der Geschäftsprozesse beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und du erhältst alle Informationen aus erster Hand. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung vollständig ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter (m/w/d) für die Organisation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Organisation und die Optimierung von Prozessen in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es übersichtlich!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Mönchengladbach eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen der Bank vertraut. Überlege dir, wie deine Rolle zur Erreichung dieser Ziele beitragen kann. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch das große Ganze im Blick hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Effizienzsteigerungen oder Prozessoptimierungen erreicht hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Serviceorientierung
Da die Stelle eine hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden oder Kollegen unterstützt hast. Das unterstreicht deine Eignung für die Position.