Auf einen Blick
- Aufgaben: Support our team in organizational tasks and project execution while enhancing digital processes.
- Arbeitgeber: Join a regional bank that values growth and teamwork.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, personal development support, and a balanced work-life culture.
- Warum dieser Job: Gain hands-on experience in a meaningful role with a friendly, collaborative atmosphere.
- Gewünschte Qualifikationen: Currently enrolled in a relevant degree program with strong communication and tech skills.
- Andere Informationen: This internship lasts 6 to 12 months and offers a competitive salary based on qualifications.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 31500 - 34000 € pro Jahr.
FH-/Uni Praktikant:in Facility Management * Voll- oder Teilzeit * Hybrid * Sankt Pölten * Ohne Berufserfahrung *  14.02.25 FÜR ALLE, DIE GEMEINSAM WACHSEN WOLLEN. Du bist gerade mitten im Studium und willst in einem Praktikum Erfahrungen sammeln? Du bist begeistert von der Vorstellung in einer regionalen Bank zu arbeiten? Dann bewirb dich bei uns – ein motiviertes und engagiertes Team wartet auf dich! Gestalte deine Zukunft – mit deinen Kompetenzen * Du arbeitest aktiv in unserer Abteilung Betriebsorganisation mit und unterstützt bei organisatorischen und administrativen Tätigkeiten. * Du unterstützt unsere Kolleg:innen bei der Durchführung von Projekten. * Du bist zuständig für die Digitalisierung im Rahmen unserer Prozessoptimierung. Begeistere uns – mit deinen Qualitäten * Du hast ein laufendes (FH) -Studium, idealerweise mit Spezialisierung im Bereich Facility Management. * Du besitzt eine sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise. * Du bist eine motivierte und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeiten. * Du besitzt eine Hands on Mentalität. * Du bist technikaffin und hast Freude im Umgang mit digitalen Medien. Profitiere von uns – mit unseren Angeboten * Wir ermöglichen dir ein 6 bis 12 monatiges Praktikum, in dem du Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung hast und deine Fähigkeiten optimal einsetzen kannst. * Wir bieten dir eine abwechslungsreiche, interessante und sinnstiftende Tätigkeit. * Wir leben eine ausgewogene Work-Life-Balance durch unsere flexiblen Arbeitszeiten. * Wir unterstützen dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung. * Wir leben eine durchgehende Du-Kultur über alle Hierarchieebenen und ein wertschätzendes Miteinander. Diese Position unterliegt dem KV für die Angestellten der gewerblichen Kreditgenossenschaften und liegt zwischen EUR 31.500,00 – EUR 34.000,00 Jahresbrutto auf Vollzeitbasis. Für die Höhe der Überzahlung berücksichtigen wir deine Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Die Volksbank Niederösterreich lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über deine Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Volksbank Niederösterreich als Arbeitgeber findest du auf unserer Karrierewebsite. Ansprechpartner Sabine Felberbauer smart bewerben
FH-/Uni Praktikant:in Facility Management (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Niederösterreich AG
Kontaktperson:
Volksbank Niederösterreich AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: FH-/Uni Praktikant:in Facility Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Kommilitonen oder Professoren, die bereits Erfahrungen im Facility Management haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zur Volksbank Niederösterreich herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Facility Management. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch ein Interesse an praktischen Anwendungen und Innovationen in diesem Bereich.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zu deiner Hands-on-Mentalität vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika, wo du selbstständig Lösungen gefunden oder Projekte erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Medien und Prozessoptimierung. Bereite dich darauf vor, wie du deine technischen Fähigkeiten in das Praktikum einbringen kannst, um die Digitalisierung der Abteilung voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: FH-/Uni Praktikant:in Facility Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Volksbank Niederösterreich: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Volksbank Niederösterreich und ihre Werte informieren. Schau dir die Karrierewebsite an, um mehr über die Unternehmenskultur und die angebotenen Praktika zu erfahren.
Gestalte dein Motivationsschreiben: In deinem Motivationsschreiben solltest du klar darlegen, warum du dich für das Praktikum im Facility Management interessierst. Betone deine Studienrichtung und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Position passen.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Fähigkeiten hervorhebt, die für das Praktikum wichtig sind. Achte darauf, eine klare und strukturierte Formatierung zu verwenden.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Niederösterreich AG vorbereitest
✨Sei gut vorbereitet
Informiere dich über die Volksbank Niederösterreich und deren Werte. Zeige, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie du dazu beitragen kannst, das Team zu unterstützen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Erfahrungen nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Motivation
Erkläre, warum du ein Praktikum im Facility Management anstrebst und was dich an der Arbeit in einer regionalen Bank begeistert. Deine Leidenschaft wird positiv wahrgenommen.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir einige Fragen, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.