Mitarbeiter*in Controlling (m/w/d) - ['Vollzeit', 'Teilzeit', 'Homeoffice']

Volksbank Ochtrup-Laer eG ist eine moderne, zukunftsorientierte Volksbank mit einer Bilanzsumme von 900 Mio. Euro, fünf Geschäftsstellen und rund 140 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir suchen zum nächstmöglichen Termin eine(n) Mitarbeiter*in für den Bereich Controlling (m/w/d) in Vollzeit/Teilzeit (>= 25 Wochenstunden) für unseren Standort in der Hauptstelle Ochtrup.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten bei der weiteren Entwicklung des Bereichs Controlling mit, dabei stehen die Themen Kosten- und Erlöscontrolling, Deckungsbeitragsrechnung, Vor- und Nachkalkulation sowie das Risikocontrolling im Fokus.
• Sie verantworten neben der Analyse und Kommunikation controllingrelevanter Daten, der Information zur Unterstützung geschäftspolitischer Entscheidungen auch die Interpretation und Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen.
• Sie begleiten die weitere Gestaltung und den Ausbau unserer Controllingprozesse mit dem Ziel der Sicherung des langfristigen Gesamtbankerfolgs.
• Sie erstellen Berichte, interpretieren diese und diskutieren sie mit relevanten Entscheidungsträgern.
• Sie wirken maßgeblich an Themen mit, die sich um nachhaltiges Banking drehen.
• Sie führen gegebenenfalls eigenständig Projektarbeiten im Bereich Controlling durch.

Ihr Profil:

• Ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, eine abgeschlossene Bankausbildung oder eine vergleichbare Ausbildung.
• Erfahrungen und Kenntnisse im Bankencontrolling, vorzugsweise im genossenschaftlichen Verbund (VR-Control), sind wünschenswert.
• Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel).
• Kritisch-analytischer Arbeitsstil, konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine selbstständige, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Teamfähigkeit.

Sollten Sie über die vorgenannten Eigenschaften noch nicht umfassend verfügen, so bieten wir Berufsanfängern die Möglichkeit, sich diese durch eine praktische und theoretische Aufbauqualifikation im Zeitverlauf anzueignen.

Wir bieten:

• Leistungsgerechte Entlohnung und die im Bankbereich üblichen Sozialleistungen.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
• Konstante fachliche und persönliche Förderung durch interne und externe Seminare.
• Business-Bike, Hansefit und corporate benefits.

Haben Sie Fragen? Gerne steht Ihnen Marion Intfeld (Personalleitung) unter der Telefon-Nr. 02553 728-211 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.