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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt die Compliance-Implementierung und analysierst Risiken in unseren Geschäftsprozessen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine starke Genossenschaftsbank mit über 280 Mitarbeitenden und 70.000 Kunden.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Job-Bike, PKW-Abo, Gesundheitsmanagement und attraktive Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Compliance und IT-Sicherheit in einer erfolgreichen Bank mit genossenschaftlichen Werten.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in einer Bank oder Studium, idealerweise Erfahrung in Compliance oder Informationssicherheit.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Weil unsere nicht ohne die entsteht, die sie vorantreiben. Zuhause sind wir im äußersten Zipfel Ostwestfalens und im benachbarten Niedersachsen. Von Lembruch über Lübbecke bis Löhne begleiten und beraten wir mit mehr als 280 Mitarbeitenden rund 70.000 Kunden, davon 33.000 Mitglieder. Mit einer Bilanzsumme von 1,7 Milliarden Euro sind wir eine starke Genossenschaftsbank. Dass wir in unserer Heimat fest verwurzelt sind, beweisen wir mit einem dichten Netz von 27 Filialen.
Wir bieten:
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine spannende Tätigkeit in einer erfolgreichen Bank.
- Eine Aufgabe, die dir Gestaltungsfreiräume und Entwicklungschancen bietet.
- Eine attraktive Vergütung und viele Zusatzleistungen wie: Job-Bike, PKW-Abo, Technik-Leasing, Gesundheitsmanagement ...
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksame Leistungen, 600€ steuerfrei jedes Jahr mit unserer PLUS-Card, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, Lebensarbeitszeitkonten etc.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt bei der Implementierung und Weiterentwicklung von Verfahren zum Erreichen einer Compliance-konformen Organisation.
- Du identifizierst und bewertest compliance-relevante Risiken und analysierst die Auswirkungen auf unsere Geschäftsprozesse.
- Du erstellst und aktualisierst Richtlinien und Leitsätze nach aktuellen Compliance-Standards.
- Als Informationssicherheitsbeauftragter bist du verantwortlich für unsere IT-Sicherheit.
- Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen und Dritten bei der Umsetzung gesetzlicher Anforderungen u.a. gemäß Ma-Risk, EU-DSGVO und Notfallmanagement.
Dein Profil:
- Du hast eine Ausbildung in einer Bank, ein Studium oder vergleichbares absolviert.
- Du besitzt idealerweise Berufserfahrung im Themengebiet Compliance oder in der Informationssicherheit und bringst Begeisterung für IT und IT-Sicherheit mit.
- Du arbeitest eigenverantwortlich, ausdauernd, gerne im Team und du verstehst es zu netzwerken.
- Du passt zu uns, wenn dir genossenschaftliche Werte wichtig sind.
- Der wertschätzende Umgang mit unseren Mitarbeitern, Mitgliedern und Kunden sind für uns keine Lippenbekenntnisse, sondern gelebte Wirklichkeit.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellungen.
Spezialist (m/w/d) Compliance / Informationssicherheit - [\'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Volksbank PLUS eG
Kontaktperson:
Volksbank PLUS eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Spezialist (m/w/d) Compliance / Informationssicherheit - [\'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Compliance- oder Informationssicherheitsbranche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Compliance und Informationssicherheit. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an diesen Themen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu spezifischen Compliance-Vorgaben und IT-Sicherheitsstandards vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für genossenschaftliche Werte. Informiere dich über die Philosophie der Bank und bringe in deinem Gespräch zum Ausdruck, wie wichtig dir diese Werte sind und wie du sie in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist (m/w/d) Compliance / Informationssicherheit - [\'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Verstehe, was sie von ihren Mitarbeitern erwarten und welche Rolle Compliance und Informationssicherheit in ihrer Organisation spielen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Erfahrung im Bereich Compliance und Informationssicherheit hervorhebt. Betone deine Ausbildung und alle spezifischen Projekte oder Aufgaben, die du in diesem Bereich durchgeführt hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen können.
Eingabe von Gehaltsvorstellungen: Sei transparent und realistisch bei der Angabe deiner Gehaltsvorstellungen. Recherchiere vorher, um eine angemessene Spanne zu nennen, die deinem Erfahrungsgrad und den branchenüblichen Standards entspricht.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank PLUS eG vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Anforderungen
Informiere dich im Vorfeld über die aktuellen Compliance-Standards und gesetzlichen Anforderungen, die für die Bank relevant sind. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Compliance verstehst und bereit bist, diese in der Organisation umzusetzen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit Compliance oder Informationssicherheit umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit anderen Funktionsbereichen wichtig ist, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Netzwerkbildung unter Beweis stellen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungschancen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an der Position interessiert bist und bereit bist, dich weiterzubilden.
