Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische Entwicklung und digitale Transformation unserer Abteilung.
- Unternehmen: Volksbank pur eG - dein zentraler Finanzpartner für Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und attraktive Bezahlung.
- Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzberatung und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium und mehrjährige Erfahrung im Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Als zentraler Finanzpartner für Unternehmen jeder Größenordnung begleitet der Firmenkundenbereich der Volksbank pur eG gewerbliche Kundinnen und Kunden mit maßgeschneiderten Finanzierungslösungen, strategischer Beratung und umfassenden Dienstleistungen – und bietet Ihnen die Chance, diese partnerschaftliche Betreuung aktiv mitzugestalten.
Das ist Ihr Verantwortungsbereich:
- Entwicklung:
- Strategische und organisatorische Weiterentwicklung der Abteilung entlang der Gesamtbankstrategie
- Aktive Mitgestaltung der digitalen Transformation sowie Integration regulatorischer Anforderungen
- Bereich:
- Sicherstellung einer hohen Beratungs-, Service- und Prozessqualität in allen Verantwortungsbereichen
- Strategie:
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Abteilungsstrategie inkl. Identifikation von Markt- und Ertragspotenzialen
- Verantwortung für strategische Projekte und enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Führung:
- Leitung und Weiterentwicklung des KC Transaktionen, sowie Führung der TL des KompetenzCentrum Fördermittel/Existenzgründung/ESG
- Förderung einer modernen, kooperativen Führungskultur und Sicherstellung eines transparenten Informationsflusses
Damit überzeugen Sie uns:
- Bankausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium; sehr gute Englischkenntnisse
- Mehrjährige Erfahrung im relevanten Fachbereich sowie im Vertrieb
- Fundierte Kenntnisse regulatorischer Anforderungen, Bankprodukte und regionaler Marktstrukturen
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, Problemlösungskompetenz und hohe Umsetzungsstärke
- Starke Kommunikationsfähigkeit, Konfliktkompetenz und hohe Serviceorientierung
- Strategisches Denken, Veränderungsbereitschaft und klare Zielorientierung
- Hohe emotionale Intelligenz sowie Fähigkeit, Teams zu motivieren und zu begeistern
Ihre Vorteile für heute und morgen:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office Möglichkeit
- Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
- Leasingmöglichkeiten (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.
Abteilungsleitung (m/w/d) KompetenzCentrum Transaktionen & Fördermittel/ Existenzgründung Arbeitgeber: Volksbank pur eG
Die Volksbank pur eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitmodelle bietet, sondern auch eine moderne, kooperative Führungskultur fördert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem familienfreundlichen Umfeld unterstützt die Bank ihre Angestellten dabei, beruflich und persönlich zu wachsen, während sie aktiv an der digitalen Transformation und strategischen Projekten mitwirken können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) KompetenzCentrum Transaktionen & Fördermittel/ Existenzgründung erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Networking-Events – wir sollten uns aktiv vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns bei der Jobsuche helfen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe direkt auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frag nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch unsere Website nutzen, um gezielt nach passenden Angeboten zu suchen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Wir sollten auch typische Fragen vorbereiten, um souverän zu wirken.
✨Follow-up nicht vergessen!
Nach einem Gespräch ist es wichtig, sich nochmal zu melden. Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt, dass du interessiert bist und hinterlässt einen positiven Eindruck. Lass uns das nicht vergessen, denn es kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) KompetenzCentrum Transaktionen & Fördermittel/ Existenzgründung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie gut du zu uns passt. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die direkt mit den Anforderungen übereinstimmen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank pur eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die Gesamtbankstrategie der Volksbank pur eG. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur strategischen und organisatorischen Weiterentwicklung der Abteilung beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und aktiv mitgestalten möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du strategische Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungskompetenz und Umsetzungsstärke zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du eine moderne, kooperative Führungskultur förderst und wie du Teams motivierst und begeisterst. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Leitung des KompetenzCentrum bist.
✨Stelle Fragen zur digitalen Transformation
Da die digitale Transformation ein wichtiger Teil der Rolle ist, stelle Fragen dazu, wie die Volksbank pur eG diesen Prozess angeht. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv an dieser Entwicklung teilzunehmen, und bringe eigene Ideen ein, wie man regulatorische Anforderungen integrieren kann.
