Prozessentwickler Kernbanksystem (m/w/d)

Prozessentwickler Kernbanksystem (m/w/d)

Karlsruhe Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte Prozesse und unterstütze die digitale Transformation einer Bank.
  • Unternehmen: Innovative Bank mit einem dynamischen Prozessmanagement-Team.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und attraktive Vergünstigungen.
  • Weitere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit tollen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Revolution im Bankwesen und entwickle innovative Lösungen.
  • Qualifikationen: Bankausbildung oder IT-Ausbildung sowie erste Berufserfahrung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Sie möchten Prozesse aktiv gestalten und die digitale Transformation einer Bank mitgestalten? Unser zentrales Prozessmanagement sucht Verstärkung – mit Fokus auf Prozessoptimierung, Automatisierung (RPA) und die Einführung des neuen BankingWorkspace.

Das ist Ihr Verantwortungsbereich:

  • Umsetzungen: Sie verantworten die technische Umsetzung von Prozessanpassungen im Kernbanksystem agree21BAP und die Umsetzung neuer Lösungen in dem Betriebssystem BankingWorkspace.
  • Zusammenarbeit: Zusammen mit den Prozessmanagern setzen sie die Verbesserungen auf Basis von Prozessoptimierungen um.
  • Testen: Testen Sie neue Releases im Hinblick auf die Auswirkungen auf bestehende Prozesse und deren Funktionsfähigkeit.
  • Schulungen: Sie schulen und unterstützen Teammitglieder und andere Fachbereiche bei der technischen Umsetzung von Prozessanpassungen.
  • Support: Durch das Bearbeiten eingehender Tickets und die Bereitstellung erster Hilfeleistungen für Prozesse im Kernbanksystem stellen Sie den Frist-Level-Support.

Damit überzeugen Sie uns:

  • Ausbildung: Sie haben eine Bankausbildung und/oder eine Ausbildung im IT-Bereich erfolgreich absolviert.
  • Erfahrung: In Ihrer bisherigen Karriere konnten Sie bereits erste Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sammeln.
  • Kompetenzen: Es fällt Ihnen leicht ganzheitlich und in Lösungen zu denken.
  • Arbeitsweise: Ihre Selbständigkeit und Ihre ausgeprägte Serviceorientierung unterstützt Ihre sorgfältige Arbeitsweise.

Ihre Vorteile für heute und morgen:

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office Möglichkeit
  • Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitervergünstigungen und Sonderzahlungen
  • 30 Urlaubstage + freie Arbeitstage am 24. & 31.12. + Sonderurlaubstage
  • Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
  • Leasingmöglichkeiten (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits

Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage.

Prozessentwickler Kernbanksystem (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank pur eG

Die Volksbank Pur ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an der digitalen Transformation einer Bank mitzuwirken. Mit flexiblen Arbeitszeiten, attraktiven Vergütungen und umfangreichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten schaffen wir eine familienfreundliche Arbeitsumgebung, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie sich persönlich sowie beruflich entfalten können.

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Kontaktdaten:

Volksbank pur eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Prozessentwickler Kernbanksystem (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Prozessentwickler interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Prozess aussieht und zeig dein Interesse an der digitalen Transformation.

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Prozessoptimierung und Automatisierung. Zeig, dass du die Herausforderungen im Kernbanksystem verstehst und Lösungen anbieten kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die digitale Zukunft zu gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessentwickler Kernbanksystem (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Prozessoptimierung
Automatisierung (RPA)
Kernbanksysteme
Technische Umsetzung
Testen von Software-Releases
Schulung und Unterstützung
First-Level-Support

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Prozessentwickler für unser Team bist.

Mach es konkret!:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei spezifisch. Nenne Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du Prozesse optimiert oder technische Lösungen umgesetzt hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!

Achte auf die Details!:Eine sorgfältige Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Wir schätzen eine klare und präzise Kommunikation!

Bewirb dich direkt bei uns!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst deine Unterlagen direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank pur eG vorbereitet

Verstehe die Prozesse

Mach dich mit den spezifischen Prozessen und Systemen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie dem Kernbanksystem agree21BAP und dem BankingWorkspace. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten der Prozessoptimierung verstehst.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Prozessanpassungen umgesetzt oder optimiert hast. Das hilft dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigt, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Rolle und der Unternehmenskultur. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Herausforderungen im Prozessmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet.

Selbstbewusst auftreten

Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Serviceorientierung und deine Fähigkeit, ganzheitlich zu denken. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.