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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Compliance-Abteilung und optimiere Prozesse für rechtliche Anforderungen.
- Arbeitgeber: Volksbank pur - regional, persönlich und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Bezahlung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und fördere eine starke Compliance-Kultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaft oder Recht und Erfahrung in Compliance.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Die Abteilung "Compliance & Regulatorik - Compliance" dient der Stärkung der Abwehr von (operationellen) Risiken unterschiedlicher Ausprägung. Die Abteilung trägt wesentlich zur Integrität, Stabilität und zum langfristigen Erfolg der Bank bei, indem Risiken frühzeitig erkannt, präventiv Maßnahmen etabliert und eine starke Compliance-Kultur gefördert werden.
Das ist Ihr Wirkungsbereich:
- Übernehmen Sie die Verantwortung für die Planung und Koordination der Aufgaben im Verantwortungsbereich.
- Sie steuern und koordinieren die rechtlich und fachlich gebotenen Umsetzungserfordernisse in den Themenbereichen WpHG, MaComp und MiFID II im Bereich Wertpapierdienstleistungen sowie in der bankweiten Geldwäsche- und Betrugsprävention.
- Sie fördern eine zielgerichtete Interaktion mit allen Schnittstellenpartnern zur Sicherstellung ordnungsgemäßer Abläufe und Prozesse.
- Sie treiben die laufende abteilungsinterne Prozessoptimierung.
- Sie initiieren und fördern den kontinuierlichen Veränderungsprozess in der Abteilung, mit dem Ziel der Erhöhung des Wirksamkeitsgrades der einzelnen Funktionen.
- Das Begleiten von internen und externen Prüfungen sowie die Koordination von Maßnahmen und Feststellungen ergänzt Ihren Aufgabenbereich.
Das zeichnet Sie aus:
- Sie verfügen über ausgeprägte fachliche und methodische Kompetenz in allen compliance‑relevanten Aufgabenbereichen – von Legal‑Screening‑Prozessen über die Durchführung wirksamer Kontrollhandlungen bis hin zur Erstellung fundierter Risikoanalysen und adressatengerechter Berichte.
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes wirtschafts- oder rechtswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Darüber hinaus haben Sie bereits einschlägige fachliche Weiterbildungen bzw. anerkannte Zertifizierungen im relevanten Compliance‑Umfeld erfolgreich erworben.
- Sie verfügen über langjährige, fundierte Expertise in der Prävention von Geldwäsche, Terrorismusfinanzierung und sonstigen strafbaren Handlungen sowie über umfassende Kenntnisse in der WpHG‑Compliance innerhalb eines Kredit- oder Finanzinstituts.
- Sie besitzen sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein lösungsorientiertes, bereichsübergreifendes Denken.
- Sie haben bereits nachweisbare Erfahrungen in der Führung eines Teams gesammelt und zeichnen sich durch Führungskompetenzen wie ganzheitliches und strategisches Denken, Veränderungskompetenz, Kommunikationskompetenz und Entscheidungskompetenz aus.
- Ein professionelles Auftreten, Selbstständigkeit und Selbstorganisation sind für Sie selbstverständlich.
Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung, inkl. Home-Office Möglichkeit
- Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
- Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Abteilungsleitung Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank pur
Kontaktperson:
Volksbank pur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Compliance (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von offenen Stellen zu erfahren.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen Positionen, auch wenn sie nicht ausgeschrieben sind.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung Compliance bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Compliance (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen, damit wir einen echten Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können schnell einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfung zu unseren Werten!: Erkläre, wie deine Werte und Erfahrungen mit unserer Unternehmensphilosophie übereinstimmen. Wir suchen nach Menschen, die unsere Vision teilen und bereit sind, gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank pur vorbereitest
✨Verstehe die Compliance-Themen
Mach dich mit den spezifischen Themen wie WpHG, MaComp und MiFID II vertraut. Zeige im Interview, dass du die rechtlichen Anforderungen verstehst und wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risiken identifiziert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du Veränderungen initiiert und dein Team motiviert hast, um eine starke Compliance-Kultur zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Volksbank und ihrer Compliance-Kultur. Stelle Fragen, die zeigen, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, aktiv zur Weiterentwicklung beizutragen.