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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Betrieb und entwickle innovative IT-Lösungen für unsere Volksbank.
- Arbeitgeber: Volksbank pur - regional, persönlich und zukunftsorientiert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home Office, 30 Urlaubstage und attraktive Bezahlung.
- Andere Informationen: Familienfreundlicher Arbeitgeber mit vielen Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der IT in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Wir sind die Volksbank pur - persönlich und regional! Unsere Kunden und unsere Mitarbeiter sind wertvoll für uns. Wir sind regional verwurzelt und persönlich für unsere Kunden da. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft.
Optimieren Sie gemeinsam im Bereich ganzheitlich betrachtete IT-Lösungen und entwickeln Sie diese stetig weiter. Werden Sie Teil unseres engagierten IT-Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft unserer Volksbank pur mit.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für den IT-Betrieb der Bank
- Sicherstellung der Umsetzung der IT-Strategie
- Planung, Koordination und Steuerung der Aufgaben im Zuständigkeitsbereich
- Erreichung der Kosten- und Strukturziele und Erstellung entsprechender Reports
- Impulsgeber für die Bereichsleitung
- fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeitenden
- Unterstützung, Begleitung und Entwicklung von Mitarbeitenden
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Informationstechnologie oder eine vergleichbare Qualifikation
- Einschlägige Berufserfahrung im IT-Bereich (IT-Infrastruktur, Netzwerke, IT-Sicherheitsstandards)
- Erste Führungserfahrung
- Veränderungskompetenz
- Entscheidungskompetenz
- Gute kommunikative Fähigkeiten
- Präsentationskompetenz
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Eigeninitiative
Eine Auswahl unserer Leistungen für Sie:
- Flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home Office Möglichkeit
- Attraktive Bezahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Sonderzahlungen
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Individuelle interne und externe Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Familienfreundlicher Arbeitgeber (pme-Familienservice)
- Leasing (E-Bike, Handy, Notebooks etc.) & Corporate Benefits
- Weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage
Jetzt bewerben
Standorte
Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Management Arbeitgeber: Volksbank pur
Kontaktperson:
Volksbank pur HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Management
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Volksbank oder im IT-Bereich arbeiten. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder kann direkt Empfehlungen aussprechen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der IT-Strategie der Volksbank auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch Ideen hast, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und entwickelt hast. Das zeigt, dass du die Verantwortung für die Mitarbeitenden ernst nimmst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Volksbank pur und hast die besten Chancen, direkt ins Gespräch zu kommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung (m/w/d) IT-Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle notwendigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank pur vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Volksbank und ihre Werte. Da sie großen Wert auf persönliche Beziehungen legen, solltest du in der Lage sein, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Teammitgliedern kommuniziert hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Laufbahn, die deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur Umsetzung von IT-Strategien zeigen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Zeige Veränderungskompetenz
Da die Volksbank nach jemandem sucht, der Veränderungsprozesse steuern kann, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Veränderungen im IT-Bereich zu sprechen. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.