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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Finanzaktionen und führe Ermittlungen zu Geldwäsche und Betrug durch.
- Arbeitgeber: Volks- und Raiffeisenbanken bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Vertrag.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Tage Urlaub pro Jahr.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines Teams, das aktiv gegen Finanzkriminalität kämpft und deine Karriere fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen, Wirtschaft oder Kriminologie sowie Erfahrung in AML und Betrugserkennung.
- Andere Informationen: Kostenloses Gehaltskonto und zahlreiche Gesundheitsförderungsmaßnahmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Leistungs gerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung.
Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 13. Gehalt.
Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance.
Einarbeitung sowie eine individuelle Karriereplanung mit der Chance auf fachliche und persönliche Weiterentwicklung.
30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr sowie Heiligabend und Silvester frei.
Optional: Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und ein Lebensarbeitszeitkonto.
Kostenloses Gehaltskonto bei der VReG inklusive Mitarbeiterkonditionen bei der VReG und Verbundpartnern.
Vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hansefit, JobRad u. v. m.).
Du überwachst und analysierst Finanzaktionen zur Erkennung verdächtiger Aktivitäten.
Du führst Untersuchungen zu Geldwäsche- und Betrugsfällen sowie anderen finanziellen Straftaten durch.
Du leitest strafrechtliche Maßnahmen ein, monitorst deren Entwicklungen und bist Ansprechpartner (m/w/d) für Strafverfolgungsbehörden, FIU, BaFin und Staatsanwaltschaften.
Du stellst die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen sicher.
Du arbeitest eng mit anderen internen Abteilungen zusammen, um effektive Maßnahmen zur Bekämpfung finanzieller Straftaten zu entwickeln und implementieren.
Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Richtlinien bzw. Verfahren zur Prävention finanzieller Straftaten.
Du schulst und sensibilisierst unsere Kollegen im Bezug auf die Prävention von Finanzkriminalität.
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder Kriminologie bzw. über eine vergleichbare Qualifikation.
Du bringst Erfahrung im Bereich Anti-Geldwäsche (AML), Betrugserkennung oder die Identifizierung finanzieller Straftaten mit.
Du konntest bereits Erfahrungen in der Risikobewertung sammeln.
Du zeichnest dich durch detailgenaues und lösungsorientiertes Arbeiten sowie analytisches Denkvermögen aus.
Du bist ein Teamplayer (m/w/d) und in der Lage, engagiert sowie bereichsübergreifend zu arbeiten.
Du kommunizierst klar und überzeugst auch im Austausch mit der Geschäftsleitung sowie Aufsichtsbehörden.
Financial Crime Compliance Analyst (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Raiffeisenbank eG
Kontaktperson:
Volksbank Raiffeisenbank eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Crime Compliance Analyst (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Finanzkriminalität zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Anti-Geldwäsche und Betrugsbekämpfung beschäftigen, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Finanzkriminalität. Lies Fachartikel, besuche Webinare oder nimm an Konferenzen teil. Dieses Wissen kannst du in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses einbringen und so dein Interesse und Engagement zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen zu Geldwäsche und Betrugsfällen durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Risikoanalyse und Problemlösung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um Maßnahmen zur Bekämpfung finanzieller Straftaten zu entwickeln. Dies wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Crime Compliance Analyst (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder Kriminologie sowie relevante Erfahrungen im Anti-Geldwäsche-Bereich und der Betrugserkennung.
Verwende spezifische Beispiele: Führe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung an, die deine Fähigkeiten in der Analyse von Finanzaktionen und der Durchführung von Ermittlungen belegen. Zeige, wie du zur Einhaltung gesetzlicher Anforderungen beigetragen hast.
Zeige Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke: Hebe hervor, wie du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um effektive Maßnahmen zur Bekämpfung finanzieller Straftaten zu entwickeln. Betone deine Fähigkeit, klar und überzeugend zu kommunizieren, insbesondere im Austausch mit Aufsichtsbehörden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Prävention von Finanzkriminalität darlegst und erklärst, warum du gut zu der Stelle passt. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und dein lösungsorientiertes Arbeiten ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Raiffeisenbank eG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Financial Crime Compliance Analyst. Verstehe die Herausforderungen und Anforderungen, um im Interview gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Geldwäschebekämpfung oder Betrugserkennung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeiten verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
