Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und koordiniere regulatorische Projekte in einer modernen Genossenschaftsbank.
- Unternehmen: Innovative Genossenschaftsbank mit 150 Jahren Erfolgsgeschichte.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit wertschätzender Unternehmenskultur und vielen Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Finanzbranche und arbeite in einem inspirierenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Finanzen oder Wirtschaft und Erfahrung im Compliance-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Hast Du Lust auf eine Karriere in unserer modernen und innovativen Genossenschaftsbank mit stolzer 150-jähriger Erfolgsgeschichte? Unser Team besteht aus rund 530 dynamischen Köpfen in mehr als 22 fachspezifischen Abteilungen. Mit unserer Expertise bieten wir unseren Mitgliedern und Kunden eine ganzheitliche Beratung in jeder Lebensphase. Vom südlichen Schleswig-Holstein bis zur Metropolregion Hamburg - Bei uns hast du die Chance, dich beruflich weiterzuentwickeln und aktiv unsere Zukunft in der Finanzbranche mitzugestalten. Worauf wartest du? Bewirb dich jetzt und lass dich von einem inspirierenden Umfeld begeistern!
Deine Aufgaben:
- Du steuerst, koordinierst und verfolgst regulatorische Umsetzungsprojekte zentral und lückenlos über alle betroffenen Einheiten.
- Du übernimmst aktiv das Schnittstellenmanagement mit operativen Fachbereichen, Organisation, IT und Kontrolleinheiten.
- Du berätst bankinterne Stakeholder methodisch bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen aus der Second Line of Defense.
- Du erkennst regulatorische Prozessrisiken, wirkst bei der Bearbeitung von Prüfungsfeststellungen mit und leitest konkrete Handlungsoptionen ab.
- Du steuerst und überwachst wesentliche regulatorische Projekte (z. B. DORA, EU AI Act, ESG-Vorgaben).
- Du sorgst für eine transparente, nachvollziehbare und revisionssichere Dokumentation im Rahmen der Compliance-Projekte.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Wirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Du bringst fundierte Kenntnisse im Bereich regulatorischer Anforderungen an Kreditinstitute mit (u.a. KWG, MaRisk, DORA, EU AI Act).
- Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung und -koordination im Banken- oder Compliance-Umfeld.
- Du kennst die aufsichtsrechtliche Funktionstrennung (First / Second Line of Defense) und die MaRisk-Anforderungen.
- Du bringst ausgeprägte Schnittstellenkompetenz und Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Fach- und Kontrollbereichen mit.
- Du arbeitest strukturiert und analytisch und hast eine hohe Dokumentationsdisziplin.
- Du überzeugst durch ausgeprägte Lösungsorientierung, Kooperations- sowie Überzeugungsstärke.
Deine Benefits:
- Wir pflegen ein gutes Betriebsklima mit moderner Unternehmenskultur, die Teamarbeit und Wertschätzung fördert.
- Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag der Volks– und Raiffeisenbanken mit einer Einstufung anhand der individuellen Erfahrung.
- Deine Work-Life-Balance unterstützen wir mit der Flexibilität bei Arbeitszeitmodellen und Arbeitsort.
- Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und 13. Gehalt.
- Flexible Arbeitszeitmodelle, Gleitzeit und die Option zur mobilen Arbeit für deine Work-Life-Balance.
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr und Heiligabend + Silvester frei.
- Du wirst eingearbeitet und hast die Chance auf Maßnahmen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
- Du kannst ein kostenloses Gehaltskonto und Preisvorteile auf Finanzprodukte der VReG nutzen.
- Vielseitige gesundheitsfördernde Maßnahmen (Hansefit, JobRad uvm.).
Das ist genau der Job, den du immer gesucht hast? Perfekt! Dann bewirb dich jetzt über unsere Homepage www.vreg.de und werde Teil unseres Teams.
Noch ein kleiner Hinweis: Bei uns in der Bank herrscht das „Du“. Gerne kannst du auch deine Bewerbung entsprechend schreiben. Mit unserer Stellenausschreibung möchten wir alle interessierten Personen gleichermaßen ansprechen. Aus Gründen der Barrierefreiheit verwenden wir das generische Maskulinum.
Deine Ansprechpartner für weitere Details und Fragen:
- Personalmanagement - Katrin Meier Tel.: 04531 - 5000 7172, E-Mail: katrin.meier@vreg.de
- Leitung Beauftragtenwesen - Alper Yildiz Tel.: 040 - 523058 4106, E-Mail: alper.yildiz@vreg.de
Jetzt bewerben!
Referent MaRisk-Compliance / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Raiffeisenbank eG
Die VReG ist eine moderne und innovative Genossenschaftsbank mit einer stolzen 150-jährigen Erfolgsgeschichte, die ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Hier erwartet dich ein gutes Betriebsklima, flexible Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Möglichkeiten zur fachlichen sowie persönlichen Weiterentwicklung. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag und attraktiven Zusatzleistungen wie 30 Tagen Urlaub und einem 13. Gehalt bist du bestens für deine Karriere in der Finanzbranche gerüstet.
Kontaktdaten:
Volksbank Raiffeisenbank eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent MaRisk-Compliance / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährst du so von ungeschriebenen Stellen oder kannst dich direkt bei Entscheidungsträgern ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die regulatorischen Anforderungen kennst und wie du sie in der Praxis umsetzen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das zeigt, dass du dich mit uns identifizierst und die Kultur unserer Bank schätzt. Außerdem hast du so die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und bringe deine Leidenschaft für Compliance und Projektmanagement zum Ausdruck. Das macht einen bleibenden Eindruck!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent MaRisk-Compliance / Regulatory Compliance Project Lead (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir wollen wissen, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Zeige deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Bereich Compliance und Projektmanagement. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen und wie du unser Team unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Homepage www.vreg.de einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Raiffeisenbank eG vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen wie KWG, MaRisk und DORA vertraut. Zeige im Interview, dass du diese Themen nicht nur kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis angewendet werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektsteuerung und -koordination unter Beweis stellen. So kannst du deine Kompetenzen anschaulich darstellen und zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Schnittstellenkompetenz betonen
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, solltest du im Interview betonen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wo du interdisziplinär gearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf Teamarbeit und Wertschätzung abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team.
