Mitarbeiter Springer

Mitarbeiter Springer

Radeburg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate und betreue unsere Kunden in der Filiale mit Finanzdienstleistungen.
  • Arbeitgeber: Ein starker Finanzdienstleister, der 40.000 Kunden in der Region versorgt.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, betriebliche Weiterbildung, kostenlose Getränke und Parkplatz.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Geschäftserfolg und profitiere von einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in einem Kreditinstitut und Erfahrung in der Kundenberatung erforderlich.
  • Andere Informationen: Arbeitsort ist vor Ort in Radeberg und Umgebung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Beschreibung der Rolle:

Wir suchen einen Mitarbeiter Springer (m/w/d) für Radeberg, Ottendorf-Okrilla, Radeburg und Ortrand, Lampertswalde, Großenhain.

In dieser Position werden Sie unsere Kunden mit unseren Finanzdienstleistungs- & Versicherungsprodukten beraten, betreut und versorgt.

Als Teil unseres Teams haben Sie die Möglichkeit, direkt auf den Geschäftserfolg der Bank Einfluss zu nehmen.

Ihre Aufgaben:

Abdeckung des Bringgeschäftes von Bankdienstleistungen

Verkauf von standardisierten und normierten Produktbündeln bzw. Produkten

Serviceorientierte Abwicklung des unbaren Zahlungsverkehrs für alle Kunden

Serviceorientierte Abwicklung des Bar-Zahlungsverkehrs für alle Kunden unter Beachtung des 4-Augen-Prinzips

Allgemeine Signalerkennung und -weiterleitung an die zuständige Funktion im Marktbereich

Systematischer Einsatz der angebotenen Vertriebswege

Anlassbezogene Information im Rahmen von Vertriebskampagnen und

Steigerung der SB-Quote

Anforderungen:

Ausbildung in einem Kreditinstitut

Erfahrungen in der Kundenberatung

Kundenorientierung

Einsatzbereitschaft

Zielorientierung

Eigeninitiative

Fähigkeit zur aktiven Kundenansprache und zur bedarfsgerechten Umsetzung von Kundenwünschen

Sonstiges:

30 Tage Erholungsurlaub sowie den 24. und 31. Dezember frei

Betriebliche Weiterbildung

Betriebsarzt

Betriebsfeiern

Empfehlungsprogramm

Erfolgsbeteiligung

Flexible Arbeitszeiten

Kostenlose Getränke

Kostenloser Parkplatz

Preisnachlässe auf Produkte/Dienstleistungen des Unternehmens

Mitarbeiter Springer Arbeitgeber: Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG

Als engagierter Arbeitgeber in der Region bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines starken Finanzdienstleisters zu werden, der über 40.000 Kunden betreut. Unsere offene und serviceorientierte Unternehmenskultur fördert Ihre persönliche und berufliche Entwicklung durch betriebliche Weiterbildung und zahlreiche Firmenevents. Genießen Sie zudem 30 Tage Erholungsurlaub, kostenlose Getränke und einen Parkplatz direkt vor Ort, während Sie aktiv zum Geschäftserfolg beitragen.
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Kontaktperson:

Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter Springer

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Finanzdienstleistungen und Versicherungsprodukte, die wir anbieten. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein gutes Verständnis für unsere Produkte hast und wie sie den Kunden helfen können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung in der Kundenberatung zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Kunden angesprochen und beraten hast, um deine Zielorientierung und Einsatzbereitschaft zu demonstrieren.

Tip Nummer 3

Zeige deine Eigeninitiative, indem du Vorschläge machst, wie du zur Verbesserung des Kundenservices beitragen kannst. Dies könnte durch innovative Ansätze im Verkauf oder durch die Optimierung von Abläufen geschehen.

Tip Nummer 4

Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Springer

Kundenorientierung
Verkaufskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Eigeninitiative
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Serviceorientierung
Analytisches Denken
Flexibilität
Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor
Kenntnisse im unbaren und baren Zahlungsverkehr
Fähigkeit zur aktiven Kundenansprache
Vertrautheit mit Vertriebskampagnen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen und seine Dienstleistungen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte und die Kultur des Unternehmens zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Mitarbeiter Springer wichtig sind. Betone deine Ausbildung in einem Kreditinstitut und deine Erfahrungen in der Kundenberatung.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Stelle bist. Gehe auf deine Kundenorientierung, Einsatzbereitschaft und Zielorientierung ein.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du sie abschickst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Raiffeisenbank Meißen Großenhain eG vorbereitest

Zeige deine Kundenorientierung

Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit Kunden gearbeitet hast. Zeige, wie du auf ihre Bedürfnisse eingegangen bist und welche Lösungen du angeboten hast.

Verstehe die Produkte

Informiere dich im Voraus über die Finanzdienstleistungs- und Versicherungsprodukte des Unternehmens. Sei bereit, Fragen zu diesen Produkten zu beantworten und zeige dein Interesse an deren Verkauf.

Demonstriere deine Einsatzbereitschaft

Erkläre, wie du in der Vergangenheit Initiative ergriffen hast, um Herausforderungen zu meistern oder Ziele zu erreichen. Arbeitgeber suchen nach Mitarbeitern, die proaktiv sind.

Bereite dich auf das 4-Augen-Prinzip vor

Da das Unternehmen Wert auf das 4-Augen-Prinzip legt, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in einem Team arbeitest und sicherstellst, dass alle Prozesse transparent und nachvollziehbar sind.

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