Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und entwickle innovative Lösungen im Kreditgeschäft.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen, das als Arbeitgeber der Zukunft anerkannt ist.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Raum für Selbstständigkeit und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bankings und entwickle deine Führungsfähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung im Kreditgeschäft erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Ihre Kernaufgaben:
- Steuerung, Motivation und Entwicklung der Teammitglieder
- Sicherstellung der qualitativen und quantitativen Zielerreichung
- Koordination und Priorisierung der Aufgaben im Team
- Überwachung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Vorgaben
- Kommunikation mit anderen Bereichen/Schnittstellen
- Überwachungs- und Kontrollaufgaben
- Votierung und Genehmigung von Kreditanträgen im Rahmen des Entscheidungsprozesses
- Berichtswesen und Reporting
- Mitwirkung bei Projekten und Prozessoptimierungen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Bankausbildung und idealerweise weiterführende Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung im Kreditgeschäft
- Kenntnisse der relevanten rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz
- Hohes Maß an Entscheidungsfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Changemanagement von Vorteil
Ihre Vorteile:
- Work-Life-Integration: 30 Tage Urlaub + 3 Bankfeiertage, Sonderurlaubstage, flexible Arbeitszeiten.
- Mitarbeiter-Benefits: Essenszuschuss, Urlaubszuschuss, Bike-Leasing, Auto-Abo, Technik-Leasing und vergünstigter bankeigener Wohnraum.
- Attraktive Vergütung: Wettbewerbsfähiges Gehaltspaket, ergänzt durch Sozialleistungen und attraktive Zusatzleistungen.
- Weiterbildung: Individuell zugeschnittene Fortbildungen, inkl. Team- und Persönlichkeitsentwicklung.
- Eigenverantwortlichkeit: Ein Arbeitsumfeld, das Raum für Selbstständigkeit und Eigeninitiative bietet.
- Modernes Unternehmen: Anerkannt als Arbeitgeber der Zukunft - innovativ, digital und zukunftssicher.
Teamleiter Marktfolge Aktiv Privatkunden (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Raiffeisenbank Regensburg-Schwandorf eG
Als Arbeitgeber bietet die Bank eine herausragende Work-Life-Integration mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und zahlreichen Mitarbeiter-Benefits wie Essenszuschüssen und Bike-Leasing. Die Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortlichkeit und individuelle Weiterbildung, was Ihnen die Möglichkeit gibt, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln. Zudem wird die Bank als innovatives und zukunftssicheres Unternehmen anerkannt, das seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld bietet.
Kontaktdaten:
Volksbank Raiffeisenbank Regensburg-Schwandorf eG Recruiting-Team
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Marktfolge Aktiv Privatkunden (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Führungs- und Sozialkompetenz
Entscheidungsfähigkeit
Durchsetzungsvermögen
Verantwortungsbewusstsein
Kenntnisse der rechtlichen und regulatorischen Anforderungen
Erfahrung im Kreditgeschäft
Prozessoptimierung
