Auf einen Blick
- Aufgaben: Beraten Sie Kunden ganzheitlich zu Vermögensübertragungen und Vorsorge.
- Unternehmen: Regionale Genossenschaftsbank mit einem wertschätzenden Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und individuelle Förderung.
- Weitere Informationen: Ein unterstützendes Team, das Zusammenhalt lebt.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft Ihrer Kunden über Generationen hinweg.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Vermögensberatung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie möchten Ihre Kunden nicht nur heute, sondern über Generationen hinweg begleiten – mit echtem Mehrwert und auf Augenhöhe? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Als Generationenberater (m/w/d) beraten Sie unsere Kunden ganzheitlich rund um Vermögensübertragung, Vorsorge und Erbschaft. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrung im Bereich der Generationenberatung mit und haben Freude daran, Menschen in wichtigen Lebensphasen zu begleiten.
Aufgaben mit Perspektive:
- Ganzheitlich beraten: Sie begleiten unsere Kunden umfassend und einfühlsam in allen Fragen rund um Erbschaften, Vermögensübertragungen und Vorsorge – und werden dabei zur verlässlichen Konstante in entscheidenden Lebensphasen.
- Vorsorge: Sie beraten zu Vorsorgevollmachten, Betreuungs- und Patientenverfügungen und helfen Ihren Kunden, heute die richtigen Weichen für morgen zu stellen.
- Kundenbindung: Sie erschließen aktiv neue Kundenbeziehungen, indem Sie gezielt die nächste Generation einbinden.
- Netzwerke nutzen: Sie stimmen sich professionell mit externen Experten wie Steuerberatern, Notaren und Rechtsanwälten ab.
- Wissen teilen: Sie konzipieren und moderieren informative Kundenveranstaltungen, die begeistern, verbinden und echten Mehrwert schaffen.
Was wir uns wünschen:
- Solides Fundament: Sie verfügen über eine abgeschlossene Bankausbildung mit fachlicher Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung, die zählt: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Vermögensberatung, idealerweise mit einem Schwerpunkt im Generationenmanagement.
- Überzeugungskraft: Sie kommunizieren klar, empathisch und sicher und gewinnen das Vertrauen Ihrer Gesprächspartner auf Anhieb.
- Tiefes Verständnis: Komplexe finanzielle und rechtliche Zusammenhänge sind für Sie kein Hindernis, sondern Ihr Spielfeld – Sie denken vernetzt und handeln lösungsorientiert.
- Ihr Plus: Eine Zertifizierung als Generationenberater oder Estate Planner rundet Ihr Profil ideal ab.
Wir für Sie:
- Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsstrukturen und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten schaffen den Freiraum, den Sie für eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben brauchen.
- Wachstum, das bleibt: Wir fördern Sie individuell und praxisnah – fachlich wie persönlich. Denn Ihre Entwicklung ist unser Antrieb.
- Ein Team, das trägt: Bei uns erleben Sie ein wertschätzendes Miteinander, in dem Zusammenhalt keine Floskel ist, sondern gelebter Alltag. Hier kennt und schätzt man sich.
- Zukunft mit Substanz: Als regionale Genossenschaftsbank verbinden wir Verlässlichkeit mit dem Mut, Dinge neu zu denken. Fortschritt mit Sinn – das ist unser Versprechen an Sie.
Bereit? Bewerben Sie sich jetzt und schreiben Sie Ihre nächste Erfolgsgeschichte gemeinsam mit uns. Wir freuen uns darauf, den Menschen hinter Ihrem Lebenslauf kennenzulernen!
Generationenberater (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Raiffeisenbank Würzburg eG
Als Generationenberater (m/w/d) in unserer regionalen Genossenschaftsbank profitieren Sie von einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Flexibilität und individuelle Förderung bietet. Wir legen großen Wert auf eine gesunde Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie fachliche Entwicklung, während Sie unsere Kunden in wichtigen Lebensphasen begleiten und echte Mehrwerte schaffen. Bei uns erleben Sie ein starkes Team, das Zusammenhalt lebt und Ihnen die Möglichkeit gibt, Ihre Ideen einzubringen und die Zukunft aktiv mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Volksbank Raiffeisenbank Würzburg eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Generationenberater (m/w/d) erhalten könnten
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Generationenberater (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Volksbank Raiffeisenbank Würzburg eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Generationenberater (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Raiffeisenbank Würzburg eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Volksbank Raiffeisenbank Würzburg eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Volksbank Raiffeisenbank Würzburg eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.