Filialleiter (m/w/d)
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Filialleiter (m/w/d)

Hürth Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Filiale und steuere Vertriebsaktivitäten eigenverantwortlich.
  • Arbeitgeber: Werde Teil einer modernen Genossenschaft in Brühl mit netten Kollegen.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße ein dynamisches Arbeitsumfeld und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv mit und entwickle individuelle Finanzlösungen für Kunden.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb und Kundenberatung sind von Vorteil.
  • Andere Informationen: Besuche unsere Website für weitere Stellenangebote und Bewerbungsdetails.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ihr schlägt für Brühl und die Region?

Für unser regionales Kompetenzcenter in Brühl suchen wir einen

Filialleiter (m/w/d)

der mitgestalten und aktiv in unserer modernen Genossenschaft mit netten Kollegen
mitarbeiten will!

  • Sie sind Bindeglied zwischen unserem Kompetenzcenter Brühl und der Regionalleitung, leiten selbstständig die Filiale und steuern eigenverantwortlich sämtliche Vertriebsaktivitäten
  • Sie beraten und betreuen Ihre zugeordneten Kunden ganzheitlich und engagiert nach unserem Konzept der genossenschaftlichen Beratung und entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden bedarfsgerechte und optimale Finanzlösungen
  • Sie betreuen und strukturieren Kundenanlagevolumen bis 500 TEUR

Weitere Stellenausschreibungen sowie unser Online-Bewerbungsportal finden Sie
unter www.voba-rek.de/karriere

Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Rhein-Erft-Köln eG

Als Filialleiter (m/w/d) in unserem regionalen Kompetenzcenter in Brühl profitieren Sie von einer positiven Arbeitsatmosphäre, in der Teamarbeit und kollegiale Unterstützung großgeschrieben werden. Wir bieten Ihnen nicht nur attraktive Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unserer modernen Genossenschaft, sondern auch die Chance, aktiv an der Gestaltung unserer Dienstleistungen mitzuwirken und individuelle Finanzlösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Bei uns finden Sie ein Umfeld, das Wert auf persönliche Entfaltung und gemeinsames Wachstum legt.
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Kontaktperson:

Volksbank Rhein-Erft-Köln eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich gründlich über die genossenschaftlichen Prinzipien und Werte, die für die Position des Filialleiters wichtig sind. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte verstehst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Genossenschaft. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Vertrieb und in der Kundenberatung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Region Brühl und deren Besonderheiten. Wenn du lokale Kenntnisse und ein Netzwerk in der Region hast, kann das ein großer Vorteil sein und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Kundenorientierung
Vertriebserfahrung
Kommunikationsfähigkeiten
Teamfähigkeit
Analytisches Denken
Verhandlungsgeschick
Finanzwissen
Organisationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Problemlösungsfähigkeiten
Strategisches Denken
Empathie
Motivationsfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank Brühl und die Region. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des Filialleiters zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Filialleiters wichtig sind. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Vertrieb.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Kundenberatung und deine Fähigkeit ein, bedarfsgerechte Finanzlösungen zu entwickeln.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über das Online-Bewerbungsportal der Volksbank Brühl ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Rhein-Erft-Köln eG vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Philosophie des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Rolle als Filialleiter zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Vertriebsaktivitäten geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich darzustellen.

Stelle Fragen zur Filiale

Zeige dein Interesse an der Filiale und der Region Brühl, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die die Filiale aktuell hat, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Präsentiere deine Führungsqualitäten

Als Filialleiter ist es wichtig, dass du deine Führungsfähigkeiten unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du ein Team motivierst und wie du eine positive Arbeitsatmosphäre schaffst.

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