Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle Lösungen für komplexe Kreditengagements.
- Unternehmen: Krisensichere Bank mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte aktiv die Zukunft der Kreditbetreuung.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kreditgeschäft und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Du willst eine Führungsrolle, in der deine Entscheidungen wirklich zählen – fachlich, wirtschaftlich und im Risikokern der Bank? In der Problemkredit- und Intensivbetreuung steuerst du komplexe Engagements, gibst deinem Team klare Orientierung und sorgst dafür, dass aus schwierigen Situationen tragfähige Lösungen werden.
Im Rahmen einer Nachfolgeregelung suchen wir dich als Bereichsleitung Problemkredit- und Intensivbetreuung. Du führst den Bereich fachlich und disziplinarisch, setzt klare Prioritäten und entwickelst dein Team gezielt weiter. Du steuerst das Problemkredit- und Intensivbetreuungsportfolio unter Risiko- und Ertragsgesichtspunkten und leistest einen spürbaren Beitrag zur Risikokostensteuerung. Du übernimmst ausgewählte, besonders komplexe Engagements und setzt Sanierungs-, Restrukturierungs- und Abwicklungsstrategien konsequent um. Du verantwortest das Kreditrisikomanagement innerhalb der Problemkredit- und Intensivbetreuung und arbeitest eng mit Markt, Gesamtbanksteuerung und relevanten Schnittstellen zusammen.
Das wünschen wir uns von dir:
- Mehrjährige Erfahrung im qualifizierten Kreditgeschäft, idealerweise in Intensiv- oder Problemkreditbearbeitung
- Fundierte Kenntnisse in Bonitätsanalyse, Engagementsteuerung und Sicherheiten
- Praxis im Sanierungs- und Insolvenzrecht sowie Verhandlungssicherheit – auch in herausfordernden Situationen
- Führungserfahrung (fachlich und/oder disziplinarisch) oder der klare nächste Schritt in die Führungsrolle
- Analytische, vorausschauende Arbeitsweise, hohe Entscheidungsstärke sowie ausgeprägtes Verantwortungs- und Risikobewusstsein
- Ausgeprägte Sozialkompetenz und Freude daran, Impulse zu setzen und Veränderungen umzusetzen
Das bieten wir dir:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche
- Attraktive Vergütung nach Tarif (Volksbanken/Raiffeisenbanken), inkl. 13 Monatsgehältern (Vergütungsgruppe C3 zzgl. Zulage)
- Flexible Arbeitszeiten (39h/Woche, Vollzeit) sowie bis zu 50% mobiles Arbeiten nach Absprache
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über genossenschaftliche Akademien
Klingt nach deiner nächsten Führungsaufgabe? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung über unser Online-Portal.
Du hast noch Fragen? Dein zukünftiger Bereichsdirektor Dirk Tondorf freut sich, von Dir zu hören!
Bereichsleitung Problemkredit- & Intensivbetreuung (m/w/d) in Köln Arbeitgeber: Volksbank Rhein-Erft-Köln eG
Als Data & Analytics Spezialist (m/w/d) in unserer Bank erwartet dich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und Innovation setzt. Wir bieten dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer krisensicheren Branche, sondern auch attraktive Vergütungspakete und flexible Arbeitszeiten, die dir eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Mit individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem klaren Fokus auf moderne Data Analytics-Lösungen fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
Kontaktdaten:
Volksbank Rhein-Erft-Köln eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung Problemkredit- & Intensivbetreuung (m/w/d) in Köln erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung Problemkredit- & Intensivbetreuung (m/w/d) in Köln mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Volksbank Rhein-Erft-Köln eG arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Bereichsleitung Problemkredit- & Intensivbetreuung (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Rhein-Erft-Köln eG vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Volksbank Rhein-Erft-Köln eG zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Volksbank Rhein-Erft-Köln eG leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
