Leitung (gn) Kreditmanagement

Leitung (gn) Kreditmanagement

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lead the credit management team and ensure efficient customer-oriented processes.
  • Arbeitgeber: Join Volksbank Rhein-Lippe, a major cooperative bank with over 32,000 members.
  • Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working hours, employee discounts, and great social benefits like bike leasing.
  • Warum dieser Job: Be part of a modern, future-oriented company with a strong team spirit and personal development opportunities.
  • Gewünschte Qualifikationen: You need a banking qualification or relevant degree and at least three years in commercial credit.
  • Andere Informationen: Check out employee reviews on KUNUNU for insights into our workplace culture.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Volksbank Rhein-Lippe eG
Raiffeisenstraße 1
46562 Voerde (Niederrhein)

Die Volksbank Rhein-Lippe eG ist mit einer Bilanzsumme über 1,78 Mrd. Euro und 32.000 Mitgliedern eine der großen Genossenschaftsbanken am attraktiven Niederrhein. Als Mitgliederbank setzen wir mit unseren Kolleginnen und Kollegen auf ganzheitliche Beratungsqualität im Kundengeschäft und leben unsere Werte Tag für Tag.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir in Vollzeit und unbefristet eine Besetzung für die Stelle

Leitung (gn) Kreditmanagement

Hier kommen ihre Stärken zum Einsatz:

  • Für die Mitarbeitendender Kreditsachbearbeitung übernehmen Sie die Führungsverantwortung
  • Sicherstellung der hohen Effizienz im Zusammenhang mit kundenorientierten Geschäftsprozessen
  • Verantwortung für die Gestaltung der qualitätsichernden Prozesse rund ums Kreditgeschäft
  • Verantwortung für die Einhaltung der vereinbarten Qualitätsstandards

Wir bieten:

  • eine interessante Aufgabe mit hoher Eigenverantwortung in einem engagierten Team
  • eine auf Ihre Bedürfnisse angepasste Personalentwicklung
  • die Möglichkeit des flexiblen Arbeitens im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
  • ein gutes Betriebsklima in einem zukunftsorientierten, modernen Unternehmen
  • Mitarbeiterkonditionen auch bei Verbundpartnern
  • umfangreiche Sozialleistungen u.a. Bike- und PC-Leasing
  • Mitarbeiterevents

IHR PROFIL – das braucht es unbedingt:

  • eine abgeschlossene Bankausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Kreditgeschäft oder ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder juristisches Studium
  • mindestens dreijährige Erfahrung im Zusammenhang mit dem gewerblichen Kreditgeschäft
  • Sie denken analytisch und lösungsorientiert, arbeiten strukturiert und dienstleistungsorientiert
  • Hoher Einsatzwille, Flexibilität, sicheres Auftreten, Kommunikations- und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • die Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee rundet ihr Profil ab

IHR PROFIL – das könnte zudem hilfreich sein, ist aber kein Muss:

  • erste Erfahrung in der Führung eines Teams
  • Qualifikationsnachweise im Bereich Kredit- oder Gesellschaftsrecht

Die Eingruppierung erfolgt gemäß gültigem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken in der Vergütungsgruppe VG C3plus Führung plus ggf. weitere individuelle Zulage.

Machen Sie sich Ihr eigenes Bild! Mitarbeitendenbewertungen finden Sie auf der Bewertungsplattform KUNUNU. Fragen zu dieser interessanten Stelle beantwortet Ihnen gerne Patrick Hedermann, strategische Führung Marktfolge Aktiv und Passiv unter 0281 922 3303 oder

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittsdatum, Ihrer gewünschten Arbeitsstunden und Ihrer Gehaltsvorstellung über unser Online-Portal.

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Leitung (gn) Kreditmanagement Arbeitgeber: Volksbank Rhein-Lippe eG

Die Volksbank Rhein-Lippe eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden eine verantwortungsvolle Position in einem engagierten Team bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördern wir nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung unserer Mitarbeitenden. Unser modernes und zukunftsorientiertes Unternehmen am Niederrhein schafft ein positives Betriebsklima, in dem die genossenschaftlichen Werte täglich gelebt werden.
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Kontaktperson:

Volksbank Rhein-Lippe eG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leitung (gn) Kreditmanagement

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Volksbank Rhein-Lippe eG arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position geben.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den genossenschaftlichen Werten und der Philosophie der Volksbank Rhein-Lippe eG auseinandersetzt. Zeige, dass du diese Werte lebst und in deine Führungsarbeit integrieren möchtest.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im Kreditmanagement und bringe konkrete Ideen mit, wie du die Effizienz und Qualität in diesem Bereich steigern kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Fachkompetenz.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Erfahrungen im gewerblichen Kreditgeschäft konkret zu erläutern. Bereite Beispiele vor, die deine analytischen und lösungsorientierten Fähigkeiten unter Beweis stellen und zeige, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leitung (gn) Kreditmanagement

Führungsverantwortung
Kreditmanagement
Qualitätssicherung
Analytisches Denken
Lösungsorientierung
Strukturierte Arbeitsweise
Dienstleistungsorientierung
Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Flexibilität
Einsatzwille
Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee
Erfahrung im gewerblichen Kreditgeschäft
Bankausbildung
Wirtschaftswissenschaftliches Studium
Juristisches Studium

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Unterlagen bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben, Nachweise über deine Bankausbildung oder dein Studium sowie Qualifikationsnachweise im Kreditgeschäft.

Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Kreditmanagement darlegst. Betone deine analytischen Fähigkeiten und deine Dienstleistungsorientierung.

Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über das Online-Portal der Volksbank Rhein-Lippe ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.

Frühestmögliches Eintrittsdatum angeben: Gib in deiner Bewerbung dein frühestmögliches Eintrittsdatum sowie deine Gehaltsvorstellung an. Dies zeigt deine Bereitschaft und hilft dem Unternehmen, deine Bewerbung besser zu bewerten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Rhein-Lippe eG vorbereitest

Bereite dich auf die Führungsverantwortung vor

Da du die Verantwortung für das Team der Kreditsachbearbeitung übernimmst, solltest du konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um Effizienz und Qualität zu gewährleisten.

Verstehe die genossenschaftliche Idee

Die Identifikation mit der genossenschaftlichen Idee ist ein wichtiger Bestandteil des Unternehmens. Informiere dich über die Werte und Prinzipien der Volksbank Rhein-Lippe eG und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Leitung Kreditmanagement umsetzen kannst.

Analytisches Denken demonstrieren

Da analytisches und lösungsorientiertes Denken gefordert ist, bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu erläutern, in denen du komplexe Probleme im Kreditgeschäft erfolgreich gelöst hast. Zeige, dass du strukturiert arbeitest und kundenorientierte Lösungen findest.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Entwicklungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an einem langfristigen Engagement und hilft dir, herauszufinden, ob die Volksbank Rhein-Lippe eG der richtige Ort für dich ist.

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