Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate unsere Mitglieder und Kunden individuell in der Filialkundenbank.
- Unternehmen: Genossenschaftsbank mit einem starken Fokus auf persönliche Beratung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 31 Tage Urlaub und ein 13. Monatsgehalt.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Teamevents und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzberatung und baue echte Beziehungen auf.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Kommunikationsstärke sind erforderlich.
Hier kommen Ihre Stärken zum Einsatz:
- Sie bieten unseren Mitgliedern, Kunden und Kundinnen in der Filialkundenbank eine qualifizierte und individuelle Beratung.
- Durch die genossenschaftliche Beratung verfolgen Sie einen ganzheitlichen Beratungsansatz.
- Mit hoher Initiative und Aktivität bieten Sie bedarfsgerechte Lösungen an.
- Sie repräsentieren die Bank in der Öffentlichkeit.
Das bringen Sie mit:
- Sie verfügen über eine (auch in Kürze) erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung.
- Die Fähigkeit, Kunden und Kundinnen kompetent und vertrauensvoll zu beraten, zeichnet Sie aus.
- Sie verfügen über eine hohe Eigeninitiative, sichere Kommunikations- und Abschlussfähigkeit und überzeugen durch Ihre offene und gewinnbringende Persönlichkeit.
Das bieten wir Ihnen:
- Entwicklung & Perspektiven: individuelles Onboarding für einen gelungenen Start sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung.
- Miteinander: regelmäßige Teamevents, Weihnachtsfeiern, Betriebsausflüge und eine aktive Betriebssportgemeinschaft – von Kartfahren über Laufevents bis zu Dartturnieren.
- Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche (Vollzeit), 31 Tage Urlaub, frei an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag, flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten je nach Position.
- Finanzielle Mehrwerte: 13. Monatsgehalt (Weihnachtsgeld), Tantieme, vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, attraktive Sonderkonditionen – auch bei Verbundpartnern sowie Nettolohnoptimierung, z. B. durch Technik-Leasing.
- Gesundheitsvorsorge: betriebliches Gesundheitsmanagement, Bike-Leasing sowie Unterstützung durch unseren Partner voiio (z. B. Angebote wie psychologische Beratung).
Die Eingruppierung erfolgt gemäß gültigem Tarifvertrag der Volksbanken und Raiffeisenbanken, zurzeit in der Vergütungsgruppe B3.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittsdatum!
IHRE ANSPRECHPARTNERIN BEI FRAGEN: Frauke Schulte-Loh – Filialleitung Voerde
Privatkundenberatung (gn) Friedrichsfeld / Spellen (20 Stunden/Woche) Arbeitgeber: Volksbank Rhein-Lippe eG
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen eine wertschätzende und kollegiale Arbeitsatmosphäre, in der Ihre individuelle Beratungskompetenz geschätzt wird. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und zahlreichen Teamevents fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch das Miteinander im Team. Zudem profitieren Sie von attraktiven finanziellen Vorteilen und einer hervorragenden Work-Life-Balance, die Ihnen ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Privatkundenberatung (gn) Friedrichsfeld / Spellen (20 Stunden/Woche) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt in der Filiale vorbeizuschauen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr Eindruck hinterlassen als eine E-Mail.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du die genossenschaftliche Beratung verstehst und bereit bist, individuelle Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Privatkundenberatung (gn) Friedrichsfeld / Spellen (20 Stunden/Woche) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Kundenberatung durchscheinen!
Betone deine Stärken:Hebe in deinem Anschreiben hervor, was dich besonders macht. Welche Erfahrungen hast du in der Kundenberatung? Wie kannst du unsere Mitglieder und Kunden unterstützen? Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Mach es persönlich:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an. Nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst. Das macht einen großen Unterschied!
Bewirb dich über unsere Website:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Rhein-Lippe eG vorbereitet
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir die Webseite an, informiere dich über aktuelle Projekte und die genossenschaftliche Beratung. So kannst du im Gespräch gezielt auf die Philosophie der Bank eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Kommunikations- und Beratungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Privatkundenberater zu untermauern.
✨Zeige deine Eigeninitiative
Die Stelle erfordert eine hohe Eigeninitiative. Bereite einige Ideen vor, wie du aktiv zur Kundenbindung und -beratung beitragen könntest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance, um mehr über das Team, die Unternehmenskultur und Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
