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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und betreue Kunden eigenverantwortlich und finde optimale Finanzlösungen.
- Arbeitgeber: Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück ist eine große Genossenschaftsbank mit über 310 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und attraktive Mitarbeiterbenefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Bankings aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Bewirb dich online und werde Teil unserer Volksbank-Familie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
Wir sind die erfolgreiche und marktorientierte Volksbank mit Sitz in Bad Kreuznach. Mit einer Bilanzsumme von rund 2,2 Mrd. EUR und rund 310 Mitarbeitenden gehören wir zu den großen Genossenschaftsbanken unserer Region.
Wir legen Wert auf Nähe, Vertrauen sowie Partnerschaft mit unseren Mitgliedern und Kunden.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Filialleiter (m/w/d) für unsere Geschäfsstelle in Stromberg
in Vollzeit.
Ihr spannendes Aufgabengebiet:
- Sie beraten und betreuen Ihre Kunden eigenverantwortlich, individuell und kompetent.
- Sie erarbeiten für Ihre Kunden optimale Lösungen in all ihren Finanzgeschäften.
- Sie akquirieren potenzielle Neukunden.
- Sie sind ein fairer und zuverlässiger Partner Ihrer Kunden, der Bank und unserer Verbundpartner.
- Sie nutzen alle Vertriebswege initiativ und systematisch.
- Sie disponieren die zugeordneten Kundenverbindungen und nutzen Ihre Kompetenzen verantwortungsvoll.
- Sie sorgen für einen reibungslosen Geschäftsablauf im Rahmen Ihrer Möglichkeiten innerhalb Ihrer Filiale.
Sie…
- haben eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation.
- haben praktische Erfahrung im Bankvertrieb.
- haben ein sicheres Auftreten und die Bereitschaft zur Teamarbeit. Kundenorientierung und persönliches Engagement sind für Sie selbstverständlich.
- arbeiten gern eigenverantwortlich und gehen im Kundenkontakt initiativ vor. Durch Ihre Persönlichkeit und Ihr Verkaufsgeschick verstehen Sie es, dauerhafte und vertrauensvolle Kundenbeziehungen aufzubauen und zu halten.
- verfügen über Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen.
- verfügen über Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise.
Wir bieten:
- ein dynamisches und motiviertes Team, das gemeinsam anpackt
- flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechance
- ein modernes Arbeitsumfeld in einer traditionsreichen Bank
- attraktive Mitarbeiterbenefits und ein gutes Betriebsklima
Werden Sie Teil unserer Volksbank-Familie und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Bankings!
Weitere Informationen gibt Ihnen gerne unser Leiter Privatkunden, Herr Stefan Tuschner unter Telefon 0671/378-179 oder Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal) unter Telefon 0671/378-137.
Ihre aussagekräftige, schriftliche Bewerbung behandeln wir selbstverständlich vertraulich. Bitte richten Sie sie unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermines ausschließlich online über unsere Homepage – www.voba-rnh.de – an die
Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG
Frau Sandra Gaß (Teamleitung Personal)
Salinenstraße 34, 55543 Bad Kreuznach
Filialleiter (m/w/d) GS Stromberg Arbeitgeber: Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG
Kontaktperson:
Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter (m/w/d) GS Stromberg
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück und ihre Werte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie der Bank verstehst und schätzt, insbesondere den Fokus auf Nähe und Vertrauen zu den Kunden.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Kundenkontakt und im Vertrieb unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge oder Herausforderungen, die du gemeistert hast, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Bank und die Branche zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und der Bank zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen der Filiale können zeigen, dass du aktiv an der Rolle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter (m/w/d) GS Stromberg
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle genannten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Motivation für die Position als Filialleiter widerspiegelt. Betone deine Erfahrungen im Bankvertrieb und wie du Kundenbeziehungen aufbaust und pflegst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du praktische Erfahrungen im Bankvertrieb und deine Ausbildung zum Bankkaufmann klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Schließe Gehaltsvorstellung und Eintrittstermin ein: Vergiss nicht, in deiner Bewerbung deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Eintrittstermin anzugeben, wie in der Stellenanzeige gefordert. Das zeigt, dass du die Anforderungen ernst nimmst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Rhein-Nahe-Hunsrück eG vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. deine Stärken und Schwächen oder warum du in dieser Position arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
✨Zeige deine Kundenorientierung
Da die Position des Filialleiters stark kundenorientiert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Kundenberatung und -betreuung verdeutlichen. Erkläre, wie du optimale Lösungen für Kunden erarbeitet hast.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Volksbank legt Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Förderung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
