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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein engagiertes Team und manage spannende Bauprojekte für nachhaltige Lösungen.
- Arbeitgeber: Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG, eine erfolgreiche genossenschaftliche Bank.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und attraktive Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Initiativen und entwickle deine Karriere in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Facility Management oder vergleichbare Qualifikationen sowie Führungserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG ist eine wirtschaftlich äußerst erfolgreiche, genossenschaftlich organisierte Bank. Mit langjähriger Erfahrung in der Finanzwelt und einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Dank unserer 375 engagierten Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Kundennähe, persönliche Beratung und individuelle Lösungen. Unsere Erfolge basieren auf Vertrauen, Transparenz und langfristigen Beziehungen. Wir bieten zudem attraktive Karrieremöglichkeiten und investieren in die individuelle Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie stets über das aktuelle Wissen verfügen und in einem unterstützenden Team arbeiten können.
Ihre Aufgaben:
- Teamführung: Fachliche und disziplinarische Führung eines Teams aus Hausmeister*innen und Verwaltungsmitarbeiter*innen
- Energiemanagement: Verantwortlich für das Energiemanagement der Bank sowie die Entwicklung und Umsetzung nachhaltiger Maßnahmen
- Bauprojektmanagement: Koordination von Bauprojekten sowie Angebotseinholung und Steuerung von Reparatur- und Wartungsarbeiten durch externe Dienstleister
- Kostenüberwachung: Überwachung und Steuerung der Kosten laufender Bauprojekte sowie aktive Mitwirkung bei der Budget- und Investitionsplanung
- Nachhaltigkeitsförderung: Förderung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsinitiativen im gesamten Verantwortungsbereich
- Administrative Unterstützung: Unterstützung und Steuerung administrativer Aufgaben im Team
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Verwaltung oder vergleichbare Qualifikationen
- Berufserfahrung in der Leitung von Teams, vorzugsweise im Bereich Gebäudemanagement, Verwaltung oder Infrastruktur
- Kenntnisse im Energiemanagement und Interesse an nachhaltigen Lösungen
- Erfahrung in der Steuerung von Bauprojekten sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und Handwerksbetrieben
- Sicherer Umgang mit modernen Verwaltungs- und Beschaffungsprozessen
- Organisationsstärke, Durchsetzungsvermögen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
Wir bieten:
- 39 Stunden-Woche + attraktive Gleitzeitregelung
- Mobiles Arbeiten in vielen Fachbereichen
- Lebensarbeitszeitkonto
- Business-Bike
- Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
- Mitarbeiterkonditionen, auch bei Verbundpartnern
- Mitarbeiterevents
- Individuelle Begleitung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung
Ansprechpartner: Carolin Gläßer, Tel.: 07461/
Gruppenleiter Facility Management (w/m/d) Arbeitgeber: Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG
Kontaktperson:
Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleiter Facility Management (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du die Werte der Volksbank verstehst und wie du zur Teamführung und Nachhaltigkeit beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über die Unternehmenskultur und die Entwicklungsmöglichkeiten bei uns.
✨Tipp Nummer 4
Zeige Initiative! Wenn du ein Projekt oder eine Idee hast, die zur Verbesserung des Facility Managements beitragen könnte, bringe diese im Gespräch zur Sprache. Das zeigt dein Engagement und deine Kreativität.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleiter Facility Management (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben, damit wir einen Eindruck von dir bekommen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du es abschickst!
Beziehe dich auf die Stellenanzeige!: Schau dir die Anforderungen genau an und erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Das zeigt uns, dass du die Stelle wirklich willst und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass alles richtig läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Transparenz und langfristigen Beziehungen verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Gruppenleiter Facility Management umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamführung, im Energiemanagement oder im Bauprojektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Bank. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Facility Management oder nach den Zielen der Bank in Bezug auf Nachhaltigkeit.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erfordert, achte darauf, während des Interviews klar und selbstbewusst zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu formulieren, damit du deine Ideen effektiv vermitteln kannst.