Regionaldirektor Firmen- /Unternehmenskunden(w/m/d)

Regionaldirektor Firmen- /Unternehmenskunden(w/m/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und betreue wichtige Unternehmenskunden in deiner Region.
  • Unternehmen: Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG, eine erfolgreiche genossenschaftliche Bank.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Business-Bike und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Attraktive Karrieremöglichkeiten und individuelle Weiterbildung warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Teams und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
  • Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung in der Firmenkundenberatung sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG ist eine wirtschaftlich äußerst erfolgreiche, genossenschaftlich organisierte Bank. Mit langjähriger Erfahrung in der Finanzwelt und einer Bilanzsumme von 2,7 Mrd. Euro sind wir ein verlässlicher Partner für unsere Kunden. Dank unserer 375 engagierten Mitarbeitern legen wir großen Wert auf Kundennähe, persönliche Beratung und individuelle Lösungen. Unsere Erfolge basieren auf Vertrauen, Transparenz und langfristigen Beziehungen. Wir bieten zudem attraktive Karrieremöglichkeiten und investieren in die individuelle Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter, um sicherzustellen, dass sie stets über das aktuelle Wissen verfügen und in einem unterstützenden Team arbeiten können. In unserer Firmen- und Unternehmenskundenbetreuung sind wir der vertrauensvolle Partner. Unsere Bank überzeugt durch eine hohe Eigenkapitalquote, die es uns ermöglicht, maßgeschneiderte Finanzlösungen für Unternehmen jeder Größe anzubieten. Als einzige Genossenschaftsbank der Region bieten wir umfassende Services im internationalen Geschäft an. Dieses Alleinstellungsmerkmal fördert nicht nur unser Wachstum, sondern öffnet auch Türen zu interessanten Geschäftsbeziehungen.

Ihre Aufgaben:

  • Führungs- und Fachverantwortung: Begleitung und Förderung der Teammitglieder im Regionalbereich, sowie die Verantwortung für eigene wichtige Kunden. Gestalten Sie den Erfolg Ihres Verantwortungsbereichs indem Sie die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch Teamrunden, Einzelcoaching und Mitarbeitergespräche forcieren.
  • Kundenberatung und -betreuung: Leben Sie zuverlässige, langfristige, eigenverantwortliche und bedarfsgerechte Betreuung bei Bestandskunden vor und gehen Sie bewusst auf interessante Neukunden zu.
  • Neukunden: Akquise von neuen Unternehmenskunden und Potenzialausschöpfung bestehender Verbünde.
  • Repräsentation und Kundenbeziehungen: Repräsentation der Bank im Regionalbereich in Abstimmung mit dem Direktor Unternehmen-/und Firmenkunden sowie Ausschöpfung der Kundenpotenziale im Regionalbereich zur Sicherstellung einer qualitativen Marktposition.
  • Entwicklung: Bringen Sie Ihre Ideen und Erfolge in den Besprechungen im Verantwortungsbereich Unternehmens-/Firmenkunden ein.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Bankausbildung sowie ein Studium zum Bankbetriebswirt oder einen vergleichbaren betriebswirtschaftlichen Abschluss.
  • Langjährige, nachweisbare, erfolgreiche und risikoorientierte Beratung von Firmenkunden mit unterschiedlichen Branchen.
  • Nutzung der Führungsqualifikation und -erfahrung, um die Stärken und Kenntnisse der Teammitglieder optimal einzusetzen (wären von Vorteil).
  • Hohe Kundenorientierung und Vertriebsstärke unter Beachtung von Risiken und Chancen.
  • Idealerweise haben Sie einen Bezug zur Region oder sind bereit sich hierher zu verändern.

Wir bieten:

  • 39 Stunden-Woche + attraktive Gleitzeitregelung.
  • Mobiles Arbeiten in vielen Fachbereichen.
  • Lebensarbeitszeitkonto.
  • Business-Bike.
  • Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss.
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement.
  • Zukunftssicherer Arbeitsplatz.
  • Mitarbeiterkonditionen, auch bei Verbundpartnern.
  • Mitarbeiterevents.
  • Individuelle Begleitung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung.

Ansprechpartner: Gaby Kupferschmid, Tel.: 07461/707-1155

Regionaldirektor Firmen- /Unternehmenskunden(w/m/d) Arbeitgeber: Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG

Die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine 39-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeitregelung bietet, sondern auch die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und individuelle Karriereentwicklung. In einem unterstützenden Team, das auf Vertrauen und langfristige Beziehungen setzt, profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterkonditionen und einem zukunftssicheren Arbeitsplatz in einer wirtschaftlich starken Genossenschaftsbank, die sich durch ihre hohe Eigenkapitalquote und umfassende internationale Dienstleistungen auszeichnet.

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Kontaktdaten:

Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Regionaldirektor Firmen- /Unternehmenskunden(w/m/d) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von potenziellen Arbeitgebern wahrgenommen zu werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du perfekt ins Team passt.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bereit bist, den nächsten Schritt zu gehen, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regionaldirektor Firmen- /Unternehmenskunden(w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Führungsqualifikation
Kundenberatung
Neukundenakquise
Teamförderung
Risikoorientierte Beratung
Vertriebsstärke
Marktanalyse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Zeig deine Erfolge!:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfolgen und wie du diese erreicht hast. Das gibt uns einen Einblick in deine Fähigkeiten und zeigt, dass du die richtige Person für die Stelle bist.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG vorbereitet

Informiere dich über die Volksbank

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Volksbank Schwarzwald-Donau-Neckar eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Dienstleistungen und die Region an, in der sie tätig sind. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Firmenkunden beraten oder ein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen und Fähigkeiten klar zu kommunizieren und zu zeigen, wie du zur Bank beitragen kannst.

Zeige deine Führungsqualitäten

Da die Position des Regionaldirektors auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Erkläre, wie du Teammitglieder unterstützt und förderst, um gemeinsam Erfolge zu erzielen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir eine Vorstellung davon, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle Informationen hast, die du benötigst.