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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Initiativbewerbung für verschiedene Positionen in einer starken Gemeinschaft.
- Arbeitgeber: Eine sichere Bank, die individuelle Talente schätzt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer genossenschaftlichen Kultur, die Vielfalt und Leidenschaft schätzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Talente, unabhängig von Erfahrung oder Ausbildung.
- Andere Informationen: Unkompliziertes Ersttelefonat möglich, um mehr über deine Möglichkeiten zu erfahren.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK! Regional. erste Wahl! Eine starke Gemeinschaft. Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.
Auch wenn derzeit keine ausgeschriebene Position deinen Vorstellungen entspricht, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung! Bei uns sind individuelle Talente stets willkommen, um mit ihrer einzigartigen Persönlichkeit und Leidenschaft unser Team zu bereichern.
Werde Teil unseres Teams und bewerbe dich jetzt online! Alternativ bieten wir ein unkompliziertes Ersttelefonat an. Melde dich dazu gerne bei einer unserer Referentinnen.
Du erreichst uns unter folgenden Telefonnummern:
- Jutta Reinhardt: 0711 181 3606
- Nicole Heckmann: 0711 181 1444
- Belma Mizic: 0711 181 1386
- Athanasia Dratzidou: 0711 181 1699
- Yasemin Kettner: 0711 181 3608
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Volksbank Stuttgart eG
Kontaktperson:
Volksbank Stuttgart eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, ein Ersttelefonat mit einer der Referentinnen zu führen. So kannst du direkt einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation für eine Initiativbewerbung klar kommunizieren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte und die Unternehmenskultur. Wenn du in deinem Gespräch oder deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst, wird das deine Chancen erhöhen, positiv wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite einige konkrete Ideen vor, wie du mit deinen individuellen Talenten das Team bereichern könntest. Dies zeigt Initiative und gibt dem Unternehmen einen klaren Eindruck davon, was du einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und folge nach deiner Initiativbewerbung nach ein paar Wochen nach. Ein kurzes, freundliches Nachfragen kann zeigen, dass du wirklich interessiert bist und dich um die Position kümmerst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Gelegenheit, um dich selbst vorzustellen. Beschreibe deine Stärken, Erfahrungen und was dich motiviert, Teil des Unternehmens zu werden. Zeige, wie du mit deinen individuellen Talenten das Team bereichern kannst.
Anpassung der Bewerbung: Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Bewerbung an die Werte und die Kultur des Unternehmens anpasst. Recherchiere die genossenschaftlichen Werte und integriere diese in dein Anschreiben.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich initiativ bewirbst und welche Positionen oder Bereiche dich besonders interessieren. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Zielen des Unternehmens passen.
Kontaktaufnahme: Wenn du Fragen hast oder mehr über das Unternehmen erfahren möchtest, zögere nicht, einen der genannten Ansprechpartner anzurufen. Ein Ersttelefonat kann dir helfen, einen besseren Eindruck vom Unternehmen zu bekommen und deine Bewerbung zu optimieren.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Stuttgart eG vorbereitest
✨Sei proaktiv und kreativ
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, ist es wichtig, dass du deine Kreativität zeigst. Überlege dir, wie du mit deinen individuellen Talenten und Fähigkeiten das Unternehmen bereichern kannst. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Stärken unter Beweis stellen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Auch wenn keine spezifische Stelle ausgeschrieben ist, solltest du dich gut über die genossenschaftlichen Werte und die Unternehmenskultur informieren. Zeige im Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite Fragen vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Organisation und deren Zielen zeigen. Dies kann helfen, ein Gespräch zu initiieren und zeigt, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Nutze das Ersttelefonat
Wenn du die Möglichkeit hast, ein Ersttelefonat zu führen, nutze diese Chance! Bereite dich darauf vor, deine Motivation und deine Ideen klar und präzise zu kommunizieren. Dies kann einen positiven ersten Eindruck hinterlassen.
