Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Immobilien und entwickle unser Portfolio weiter.
- Unternehmen: Starke Gemeinschaft mit genossenschaftlichen Werten.
- Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein engagiertes Team.
- Weitere Informationen: Teamgeist und Hands-On-Mentalität sind gefragt.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Immobilienmanagements mit deiner Vision.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Immobilienwirtschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK! Regional. erste Wahl! Eine starke Gemeinschaft. Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.
Deine Rolle:
- Du übernimmst die ganzheitliche Betreuung unserer Immobilien und arbeitest an der Weiterentwicklung des Immobilienportfolios mit.
Hier ist dein Know-How gefragt:
- Objektbetreuung
- Eigenverantwortliche und professionelle Betreuung von Wohn- und Gewerbeimmobilien
- Umsetzung des entwickelten Wirtschaftsplans für die Immobilien
- Mietermanagement
- Ganzheitliche Betreuung der Mieter einschließlich Beschwerdemanagement
- Durchführung und Koordination von Vermietungsaktivitäten einschließlich Übergaben und Abnahmen
- Kaufmännische Objektbetreuung / Finanzmanagement
- Verbuchung aller finanziellen Transaktionen sowie Überwachung sämtlicher Einnahmen und Ausgaben
- Durchführung und Prüfung von Betriebskostenabrechnungen
- Planung und Reporting
- Mitarbeit bei der Aufstellung des Wirtschaftsplanes für die Immobilien
- Mitarbeit beim quartalsweisen Reporting und bei der Aktualisierung der Planung
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkaufmann/-frau oder ein Studium im Bereich Immobilienwirtschaft
- Eine Zertifizierung als WEG Verwalter nach §26a Absatz 1 WEG wäre wünschenswert
- Mehrjährige Berufserfahrung im kaufmännischen Property Management oder in einer vergleichbaren Position
- Einen sicheren Umgang mit ERP- oder CAFM-Systemen
- Gute Kenntnisse im Miet- und Betriebskostenrecht
- Teamgeist, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie eine Hands-On-Mentalität
Starte durch in einem engagierten Team und gestalte aktiv die Zukunft unseres Immobilienmanagements mit deiner Vision.
Mitarbeiter (m/w/d) im Team Property Management Arbeitgeber: Volksbank Stuttgart eG
Als Mitarbeiter im Team Property Management bei uns erwartet dich eine sichere und zukunftsorientierte Anstellung in einem regionalen Unternehmen, das auf genossenschaftliche Werte setzt. Wir fördern aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeiter und bieten ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Ideen geschätzt werden. Profitiere von einer stabilen Gemeinschaft, die dir nicht nur einen abwechslungsreichen Job, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur Mitgestaltung und Entfaltung deiner Fähigkeiten bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter (m/w/d) im Team Property Management erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder trete Online-Communities bei. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die geforderten Fähigkeiten einbringst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) im Team Property Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Rolle auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Stuttgart eG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die genossenschaftlichen Werte und die Unternehmenskultur verschaffen. Schau dir die Website an, lies aktuelle Nachrichten und informiere dich über die Immobilienprojekte, an denen das Unternehmen arbeitet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Property Management unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge im Mietermanagement oder in der Objektbetreuung zu sprechen und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen im Team zu erfahren. Frage beispielsweise nach den aktuellen Projekten oder der Teamdynamik.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamgeist und Kommunikationsstärke gefordert sind, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Teile Beispiele, in denen du zur Lösung von Konflikten beigetragen oder die Zusammenarbeit gefördert hast.
