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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Immobilienmanagement bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Eine sichere Bank, die seit über 160 Jahren in der Region Stuttgart verwurzelt ist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Immobilienmanagements mit deiner Vision und deinem Know-how.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im Immobilienbereich oder IT-Koordination.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams und profitiere von hervorragenden Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK! Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. Tief verwurzelt in der Region Stuttgart, an Rems und Neckar, stehen wir seit über 160 Jahren an der Seite unserer Mitglieder und Kunden. An rund 100 Standorten betreuen wir rund 270.000 Privatpersonen, Mittelständler und Weltmarktführer – persönlich, nah und partnerschaftlich. Unsere rund 1000 Mitarbeiter sind das Kapital unserer Organisation. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen. Unsere Zukunft gemeinsam gestalten - mit dir!
In dieser zentralen Stabsfunktion unterstützt du den Bereichsleiter Immobilienmanagement bei der Weiterentwicklung unserer IT-Systeme, Prozesse und Datenstrukturen. Als Bindeglied zwischen Immobilienmanagement, IT, Controlling und weiteren Fachbereichen entwickelst du effiziente, digitale und zukunftsfähige Abläufe. Du verantwortest den Aufbau und Betrieb leistungsfähiger Steuerungs- und Berichtssysteme.
DEIN KNOW-HOW ist gefragt:
- Prozessentwicklung & Digitalisierung: Analyse, Gestaltung und Weiterentwicklung immobilienbezogener Prozesse; Entwicklung einheitlicher Standards, Workflows und Schnittstellenprozesse
- Aufbau & Betrieb von Steuerungs- und Berichtssystemen: Konzeption, Implementierung und kontinuierlicher Betrieb von Reporting- und Steuerungssystemen; enge Zusammenarbeit mit IT und Controlling zur Harmonisierung von Datenmodellen und Auswertungen
- Systemmanagement & IT-Schnittstellen: Betreuung und Weiterentwicklung immobilienwirtschaftlicher IT-Systeme; Verantwortung für die Koordination zwischen Immobilienmanagement, IT und weiteren internen sowie externen Stakeholdern
- Datenmanagement, Qualitätssicherung & strategische Unterstützung: Aufbau, Pflege und Sicherstellung einer hohen Datenqualität im Immobilienmanagement; Erstellung von Analysen und Entscheidungsgrundlagen für die Bereichsleitung
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft)
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Immobilienbereich, in der IT-Koordination, im Controlling oder im Daten-/Prozessmanagement
- Knowhow: Sehr gute Kenntnisse von Prozessmodellierung, Schnittstellenlogiken und digitalen Systemlandschaften; sicherer Umgang mit BI-Tools, Datenanalysen und immobilienwirtschaftlichen KPIs
- Kompetenzen: Analytisches und strukturiertes Vorgehen, hohe IT- und Datenaffinität, Teamgeist, Hands-on-Mentalität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten und lösungsorientiert umzusetzen
Starte durch mit einem engagierten Team und gestalte aktiv die Zukunft unseres Immobilienmanagements mit deiner Vision. Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine attraktive Vergütung, die deine Leistung würdigt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Referent (m/w/d) Stabstelle Immobilienmanagement Arbeitgeber: Volksbank Stuttgart eG
Kontaktperson:
Volksbank Stuttgart eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Referent (m/w/d) Stabstelle Immobilienmanagement
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit Prozesse verbessert hast. Das wird bei uns sehr geschätzt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Referent (m/w/d) Stabstelle Immobilienmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Bewerbung von jemandem gegenlesen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu der Stelle passen. Konkrete Beispiele aus deinem Berufsleben helfen uns, deine Qualifikationen besser zu verstehen.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Stuttgart eG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte des Unternehmens und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Referent im Immobilienmanagement umsetzen kannst. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten in der Prozessentwicklung oder IT-Koordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Kenntnisse über digitale Systeme
Stelle sicher, dass du mit den gängigen BI-Tools und immobilienwirtschaftlichen KPIs vertraut bist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch deine Herangehensweise an Datenanalysen zu erläutern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Immobilienmanagement oder wie das Team zusammenarbeitet, um digitale Prozesse zu optimieren.