Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im Immobilien Asset Management und gestalte unsere Zukunft aktiv mit.
- Unternehmen: Eine traditionsreiche Bank, die seit über 160 Jahren in der Region Stuttgart verwurzelt ist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Nutze dein Know-how, um nachhaltige Performance und Wertschöpfung in der Immobilienwirtschaft zu sichern.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Asset Management sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK! Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. Tief verwurzelt in der Region Stuttgart, an Rems und Neckar, stehen wir seit über 160 Jahren an der Seite unserer Mitglieder und Kunden. An rund 100 Standorten betreuen wir rund 270.000 Privatpersonen, Mittelständler und Weltmarktführer – persönlich, nah und partnerschaftlich. Unsere rund 1000 Mitarbeiter sind das Kapital unserer Organisation. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen. Unsere Zukunft gemeinsam gestalten - mit dir!
Deine Rolle: Leitung Asset Management. Als Teamleiter Asset Management verantwortest du die kaufmännische und technische Weiterentwicklung unseres Immobilienbestands. Mit deinem Know-how stellst du eine hohe Wertschöpfung, nachhaltige Performance und effiziente Bewirtschaftung sicher.
DEIN KNOW-HOW IM ASSET MANAGEMENT:
- Führung & Teamsteuerung: Fachliche und disziplinarische Führung des kaufmännischen und technischen Asset-Management-Teams. Verantwortung für Arbeitsorganisation, Priorisierung und Weiterentwicklung der Teamprozesse. Sicherstellung eines einheitlichen Qualitätsverständnisses und klarer Verantwortlichkeiten. Förderung einer konstruktiven, zielorientierten Zusammenarbeit im Team und mit Schnittstellen.
- Strategische Ausrichtung: Weiterentwicklung und Umsetzung von Asset-Strategien im Einklang mit Unternehmens- und Portfoliostrategie. Mitwirkung bei der Definition von Standards zu Bewirtschaftung, Technik und Wirtschaftlichkeit. Ableitung von objektbezogenen Optimierungspotenzialen sowie Begleitung von Repositionierungs- und Modernisierungsmaßnahmen. Impulse für ESG-/Nachhaltigkeitsthemen innerhalb des Bestands.
- Inhaltliche Steuerung: Freigabe, Review und Plausibilisierung von Businessplänen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und Vermietungsstrategien. Überprüfung und Bewertung technischer Maßnahmen, Instandhaltungsstrategien und CapEx-Planungen. Begleitung von Objekt An- und Verkaufsprozessen inkl. Leitung der zugehörigen Due Diligence-Prozesse. Qualitätssicherung von Analysen, Entscheidungsgrundlagen und Handlungsempfehlungen.
- Koordination, Reporting & Entscheidungsmanagement: Enge Abstimmung mit Portfolio Management und der Leitung Immobilienmanagement. Monitoring von KPIs, Projekten, Budgets sowie Chancen- und Risikofaktoren. Sicherstellung der Betreiberpflichten und Einhaltung relevanter gesetzlicher Anforderungen. Vorbereitung strukturierter Reports und Entscheidungsvorlagen für Leitung Immobilienmanagement und Vorstand.
Das bringst du mit:
- Qualifikation: Abgeschlossenes Studium der Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
- Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im kaufmännischen und/oder technischen Asset Management sowie vertiefte Führungserfahrung in einem immobilienwirtschaftlichen Umfeld.
- Knowhow: Sehr gute Kenntnisse in der Bewertung und Steuerung kaufmännischer sowie technischer Maßnahmen, sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlichen KPIs, Analysen und Steuerungsinstrumenten.
- Kompetenzen: Analytisches und strukturiertes Vorgehen, Führungskompetenz, Teamgeist, Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsstärke und Entscheidungsfreude sowie Hands-on-Mentalität.
Starte durch mit einem engagierten Team und gestalte aktiv die Zukunft unseres Immobilienmanagements mit deiner Vision. Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine attraktive Vergütung, die deine Leistung würdigt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!
Für fachbezogene Informationen steht dir Dr. Harald Weiß (Bereichsdirektor Gesamtbanksteuerung und Immobilienmanagement) unter der Rufnummer 0711 181-2460 zur Verfügung.
Teamleiter (m/w/d) Immobilien Asset Management Arbeitgeber: Volksbank Stuttgart eG
Als Teamleiter im Immobilien Asset Management bei uns in der Region Stuttgart profitierst du von einer starken Gemeinschaft und einem inspirierenden Arbeitsumfeld, das auf genossenschaftlichen Werten basiert. Wir bieten dir nicht nur eine attraktive Vergütung und spannende Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch die Chance, aktiv an der nachhaltigen Entwicklung unseres Immobilienbestands mitzuwirken und deine Karriere in einem stabilen Unternehmen mit über 160 Jahren Tradition voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Immobilien Asset Management erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Immobilienbranche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir bei deiner Jobsuche helfen kann!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, deine Stärken und Erfahrungen so zu präsentieren, dass sie perfekt zur Stelle passen!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern kontaktiere Unternehmen direkt. Zeig dein Interesse an der Position als Teamleiter im Asset Management und lass uns gemeinsam deine Bewerbung über unsere Website einreichen!
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends im Immobilienmanagement. Wenn du zeigst, dass du up-to-date bist, beeindruckst du die Arbeitgeber und hebst dich von anderen Bewerbern ab. Lass uns zusammen die besten Ressourcen finden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Immobilien Asset Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Persönlichkeit einbringen.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du deine Fähigkeiten im Asset Management eingesetzt hast. Das macht deinen Lebenslauf lebendiger und überzeugender!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass am besten jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Stuttgart eG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Bank und ihre Werte zu erfahren. Schau dir an, wie sie sich in der Region Stuttgart positionieren und welche Projekte sie aktuell umsetzen. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Rolle des Teamleiters im Asset Management viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du erfolgreich Teams geführt hast oder welche Strategien du zur Optimierung von Prozessen eingesetzt hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Position als Teamleiter wird deine Fähigkeit zur Führung und Teamsteuerung entscheidend sein. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Führungsphilosophie und deinen Umgang mit Konflikten im Team betreffen. Sei bereit, deine Ansätze zur Förderung einer konstruktiven Zusammenarbeit zu erläutern.
✨Stelle Fragen zu ESG-Themen
Da Nachhaltigkeit und ESG-Themen in der Immobilienwirtschaft immer wichtiger werden, solltest du dich darauf vorbereiten, Fragen zu diesen Themen zu stellen. Zeige, dass du ein Bewusstsein für diese Aspekte hast und bereit bist, Impulse für deren Integration in die Unternehmensstrategie zu geben.
