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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team im kaufmännischen Facility Service und sorge für fristgerechte Abrechnungen.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer starken Gemeinschaft, die genossenschaftliche Werte lebt und fördert.
- Mitarbeitervorteile: Genieße eine sichere Anstellung mit Weiterbildungsmöglichkeiten und flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit und entwickle deine Führungskompetenzen in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Führungserfahrung und Kenntnisse in der Hausverwaltung mitbringen sowie kommunikativ sein.
- Andere Informationen: Teilnahme an Eigentümerversammlungen auch abends ist erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK! Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. Gute Mitarbeiter sind das Kapital einer jeden erfolgreichen Organisation – so auch bei uns. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen. Unsere Zukunft gemeinsam gestalten - mit dir!
Deine Aufgaben:
- übernimmst die fachliche und disziplinarische Führung des Teams KFS
- stellst die fristgerechte Zustellung der Abrechnungen an die Mieter sicher
- nimmst gemeinsam mit dem objektverantwortlichen Mitarbeiter (m/w/d) an Eigentümerversammlungen teil (auch abends)
- bearbeitest den Eingang der Nebenkostenabrechnungen unserer Vermieter und stellst die fristgerechten Zahlungen sicher
- hast immer ein Auge auf die Budgetplanung
Das bringst du mit:
- kannst Menschen begeistern und überzeugen
- kommunizierst klar und kannst dich in kritischen Situationen angemessen behaupten
- identifizierst dich mit der Bank und deinen Aufgaben; dadurch fällt es dir leicht, die Interessen der Bank in der Öffentlichkeit zu vertreten
- bringst idealerweise Führungserfahrung mit
- hast bereits erste Erfahrung in der Hausverwaltung und im Immobiliengeschäft gesammelt
- bist bereit, dich nebenberuflich weiterzubilden (z.B. zum zertifizierten Spezialisten (m/w/d) für Gebäudemanagement ADG)
Teamleiter (m/w/d) Kaufmännischer Facility Service Arbeitgeber: Volksbank Stuttgart eG
Kontaktperson:
Volksbank Stuttgart eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Kaufmännischer Facility Service
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Immobilienbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Facility Management und Hausverwaltung beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Budgetplanung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte der Bank und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter vertreten kannst. Zeige im Gespräch, dass du dich mit der Unternehmenskultur identifizierst und bereit bist, diese aktiv zu leben.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, bei Eigentümerversammlungen oder ähnlichen Veranstaltungen teilzunehmen, um dein Netzwerk zu erweitern und mehr über die Branche zu lernen. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck von den Anforderungen und Erwartungen in der Hausverwaltung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Kaufmännischer Facility Service
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, wie du diese Werte teilst und in deine Arbeit integrieren kannst.
Hebe deine Führungskompetenzen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Führungserfahrung. Gib konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Da die Position klare Kommunikation erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, wo du in kritischen Situationen erfolgreich kommuniziert hast.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Budgetplanung und Abrechnung beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Stuttgart eG vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen Teamleiter erfordert, solltest du dich auf Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil vorbereiten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die aktuellen Trends im Facility Management und der Immobilienwirtschaft. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst und wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da klare Kommunikation in dieser Rolle entscheidend ist, übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu formulieren. Bereite dich darauf vor, in kritischen Situationen ruhig und professionell zu bleiben.
✨Interesse an Weiterbildung zeigen
Die Bereitschaft zur Weiterbildung ist ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung. Sprich darüber, welche spezifischen Weiterbildungen du in Betracht ziehst und wie diese deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement verbessern können.