Teamleiter (m/w/d) Property Management & Bankflächenservice

Teamleiter (m/w/d) Property Management & Bankflächenservice

Stuttgart Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Property Management und Bankflächenservice mit Verantwortung für Effizienz und Servicequalität.
  • Unternehmen: Traditionsreiche Bank in der Region Stuttgart mit starkem Gemeinschaftsgeist.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Engagiertes Team und hervorragende Karrierechancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Immobilienmanagements mit deiner Vision und Expertise.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung im Property Management erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

DEINE BERUFLICHE ZUKUNFT? EINE SICHERE BANK!

Regional erste Wahl. Eine starke Gemeinschaft. Tief verwurzelt in der Region Stuttgart, an Rems und Neckar, stehen wir seit über 160 Jahren an der Seite unserer Mitglieder und Kunden. An rund 100 Standorten betreuen wir rund 270.000 Privatpersonen, Mittelständler und Weltmarktführer – persönlich, nah und partnerschaftlich. Unsere rund 1000 Mitarbeiter sind das Kapital unserer Organisation. Deshalb fördern wir die Menschen, die bei uns arbeiten. Unsere genossenschaftliche Werte verbinden unsere unterschiedlichen Ideen.

DEINE ROLLE: LEITUNG PROPERTY MANAGEMENT & BANKFLÄCHENSERVICE

In dieser leitenden Funktion übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Property Management sowie die Bankflächenservices (Gebäude-Dienstleistungen für unsere eigengenutzten Flächen). Als zentrale Schnittstelle arbeitest du eng mit dem Asset Management und der Leitung Immobilienmanagement zusammen und prägst damit maßgeblich die operative und strategische Leistungsfähigkeit unseres Immobilienmanagements.

DEIN KNOW-HOW IST GEFRAGT:

  • Führung & Organisationsentwicklung: Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Property Managements und der Bankflächenservices. Sicherstellung effizienter Strukturen, klarer Prozesse und hoher Servicequalität. Förderung einer professionellen, kundenorientierten Arbeitsweise.
  • Vertreten der Leistungen in Objektteams: Vertretung aller Leistungen des Property Managements und der Bankflächenservices in den gemeinsamen Objektteams mit dem Asset Management. Enge Zusammenarbeit mit dem Asset Management zur optimalen Bewirtschaftung und Weiterentwicklung der betreuten Immobilien. Koordination operativer Bewirtschaftungsthemen und Sicherstellung einer hochwertigen Objektbetreuung. Identifikation von Risiken, Chancen und Optimierungspotenzialen auf Objektebene.
  • Budgetplanung, Kostensteuerung & Reporting: Verantwortung für die Planung, Steuerung und Überwachung von Bewirtschaftungs- und Servicebudgets. Erstellung, Weiterentwicklung und Interpretation eines strukturierten Reportings und relevanter Steuerungskennzahlen. Kostenanalysen, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen. Vorbereitung von Entscheidungsunterlagen für interne Stakeholder und Gremien.

DAS BRINGST DU MIT:

  • Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, z. B. in Immobilienwirtschaft, Facility Management, Betriebswirtschaft oder vergleichbar.
  • Erfahrung: Mehrjährige Erfahrung im Property Management.
  • Knowhow: Sehr gute Kenntnisse im Miet-, Vertrags-, Betreiber- oder Betriebskostenrecht; Führungserfahrung sowie Erfahrung mit ERP-, CAFM- oder Bewirtschaftungssystemen.
  • Kompetenzen: Analytisches und strukturiertes Vorgehen, Führungskompetenz, Teamgeist, Kommunikations- und Verhandlungsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Hands-on-Mentalität.

Starte durch mit einem engagierten Team und gestalte aktiv die Zukunft unseres Immobilienmanagements mit deiner Vision. Bei uns erwarten dich nicht nur spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine attraktive Vergütung, die deine Leistung würdigt. Klingt nach deiner nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Für fachbezogene Informationen steht dir Dr. Harald Weiß (Bereichsdirektor Gesamtbanksteuerung und Immobilienmanagement) unter der Rufnummer - 2460 zur Verfügung.

Teamleiter (m/w/d) Property Management & Bankflächenservice Arbeitgeber: Volksbank Stuttgart eG

Als Teamleiter (m/w/d) im Property Management & Bankflächenservice bieten wir dir die Möglichkeit, in einem traditionsreichen Unternehmen mit über 160 Jahren Erfahrung in der Region Stuttgart zu arbeiten. Unsere genossenschaftliche Kultur fördert nicht nur deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern auch ein starkes Miteinander im Team. Mit attraktiven Vergütungen und spannenden Weiterbildungsmöglichkeiten gestalten wir gemeinsam die Zukunft unseres Immobilienmanagements.

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Kontaktdaten:

Volksbank Stuttgart eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter (m/w/d) Property Management & Bankflächenservice erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam herausfinden, wer dir helfen kann, die richtige Verbindung herzustellen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Führungskompetenzen überzeugend präsentierst.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für das Property Management! Teile deine Ideen zur Optimierung von Prozessen und zur Verbesserung der Servicequalität. Lass uns gemeinsam an deiner Präsentation arbeiten, damit du im Gespräch glänzen kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft unseres Immobilienmanagements zu gestalten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter (m/w/d) Property Management & Bankflächenservice mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Organisationsentwicklung
Effiziente Strukturen
Kundenorientierte Arbeitsweise
Koordination operativer Bewirtschaftungsthemen
Risikomanagement
Budgetplanung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns passt. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im Property Management hervor. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht Eindruck!

Struktur ist alles:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Überschriften, um die Lesbarkeit zu verbessern. So finden wir schnell die Informationen, die wir suchen!

Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Stuttgart eG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die genossenschaftlichen Werte des Unternehmens und wie sie in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie aktiv zu leben.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenz und dein Know-how im Property Management unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren.

Fragen zur Zusammenarbeit

Überlege dir Fragen, die die Zusammenarbeit mit dem Asset Management und anderen Teams betreffen. Das zeigt dein Interesse an einer effektiven Teamarbeit und deine Bereitschaft, die Schnittstellen zu optimieren.

Budget- und Kostenmanagement

Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Budgetplanung und Kostensteuerung zu sprechen. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit Kostenanalysen durchgeführt und Verbesserungsmaßnahmen abgeleitet hast.