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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team zur Optimierung von Prozessen und IT in unserer Bank.
- Arbeitgeber: Volksbank Überlingen ist eine unabhängige Genossenschaftsbank, die aktiv die Zukunft gestaltet.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank und setze innovative Ideen in die Tat um.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung in Organisation, Prozessoptimierung und IT sind erforderlich.
- Andere Informationen: Führungserfahrung ist von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 84000 € pro Jahr.
Wir,bei der Volksbank Überlingen, einer unabhängigen Genossenschaftsbank, gestalten aktiv unsere Zukunft. Wie unsere engagierten Mitglieder und Kunden, unterstützen wir ehrlich, respektvoll und partnerschaftlich bei der Verwirklichung ihrer Ziele – zum Wohl der gesamten Region. Wenn Sie unsere Werte und Vision teilen, könnten Sie genau die Person sein, die wir suchen. Werden Sie Teil unseres Teams!Ihre PerspektiveAls Leiter eines hochengagierten und motivierten Teams in den Bereichen Organisation, Geschäftsprozessoptimierung, Projektmanagement und IT haben Sie die Chance, die Zukunft unserer Bank aktiv zu gestalten. Sie sind der Impulsgeber und Treiber für die Weiterentwicklung und Optimierung unserer Aufbau- und Prozessorganisation. Ebenso zählt die Sicherstellung und Fortentwicklung eines stabilen und zukunftsfähigen IT-Betriebs zu Ihrem Verantwortungsgebiet. Als Verantwortlicher für das zentrale Projektmanagement in unserer Bank sorgen Sie dafür, dass aus Visionen strukturiert erfolgreiche Ergebnisse werden. Ihr ProfilSie verfügen über eine Bankausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.Sie bringen fundierte Erfahrung in den Bereichen Organisation, Prozessoptimierung und IT innerhalb des Bankensektors mit – idealerweise ergänzt durch Kenntnisse im Projektmanagement.Sie besitzen die Kreativität und Initiative, bestehende Prozesse zu hinterfragen, innovative Lösungen zu entwickeln und diese nachhaltig umzusetzen. Sie sind ein wahrer \“Macher\“, der Veränderungen nicht nur begleitet, sondern aktiv vorantreibt.Sie sind eine verantwortungsbewusste und entscheidungsfreudige Persönlichkeit sowie ein kommunikativer Netzwerker und Teamspieler. Idealerweise besitzen Sie bereits Führungserfahrung.KontaktIrina StrasserPersonalleiter075519301655irina.strasser@volksbank-ueberlingen.de
Leiter Organisationsentwicklung (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Überlingen
Kontaktperson:
Volksbank Überlingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Organisationsentwicklung (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Volksbank Überlingen in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Unternehmenskultur und den Herausforderungen im Bereich Organisationsentwicklung, um wertvolle Einblicke zu gewinnen.
✨Verstehe die Werte der Bank
Setze dich intensiv mit den Werten und der Vision der Volksbank Überlingen auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verwirklichung der Ziele der Bank beizutragen.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele im Gespräch zu erläutern und zu zeigen, wie du Veränderungen aktiv vorantreibst.
✨Zeige deine Innovationskraft
Bereite einige innovative Ideen oder Ansätze vor, die du in der Rolle des Leiters der Organisationsentwicklung umsetzen würdest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement für die Weiterentwicklung der Bank.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Organisationsentwicklung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und Visionen der Volksbank Überlingen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du zur Verwirklichung ihrer Ziele beitragen kannst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine Erfahrungen in den Bereichen Organisation, Prozessoptimierung und IT im Bankensektor. Stelle sicher, dass du konkrete Beispiele für deine Erfolge und Projekte nennst, um deine Eignung zu untermauern.
Zeige deine Führungsqualitäten: Falls du Führungserfahrung hast, beschreibe diese ausführlich. Erkläre, wie du dein Team motiviert und Veränderungen aktiv vorangetrieben hast. Dies ist besonders wichtig für die Position des Leiters der Organisationsentwicklung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Kreativität und Initiative darstellst. Erkläre, warum du die richtige Person für diese Rolle bist und wie du innovative Lösungen entwickeln möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Überlingen vorbereitest
✨Verstehe die Werte der Volksbank
Informiere dich über die Werte und die Vision der Volksbank Überlingen. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, aktiv zur Verwirklichung ihrer Ziele beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Organisationen optimiert oder Projekte geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kreativität
Bereite Ideen vor, wie du bestehende Prozesse hinterfragen und innovative Lösungen entwickeln kannst. Dies zeigt, dass du nicht nur ein Macher bist, sondern auch proaktiv an Verbesserungen arbeitest.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, solltest du im Interview deine Fähigkeiten als Netzwerker und Teamspieler hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
