Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und innovativen Arbeitsmethoden.
- Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaftsbank mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsförderung und finanzielle Anreize.
- Weitere Informationen: Erlebe eine dynamische Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines Teams, das digitale Zusammenarbeit revolutioniert und echte Veränderungen bewirkt.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation, hohe Digitalkompetenz und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Förderung unserer Mitglieder hinaus Verantwortung. Wir sehen uns als Vorreiter für neues Denken: Für uns gehören wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.
Region Ulm
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Meine Bank fürs Leben“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Bereit für Ihre Bewerbung
Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Strangs „KI & digitale Zusammenarbeit“, inklusive KI-Cockpit-Struktur, M365-Spielregeln, Leitfäden und Intranet-Auftritt zur nachhaltigen Verankerung digitaler Arbeitsweisen
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Begleitung von Führungskräften und Teams zur wirksamen Nutzung von KI, Automatisierung und kollaborativen Tools im Arbeitsalltag
- Koordination von Formaten und Maßnahmen sowie aktive Schnittstelle zu IT, HR und Kommunikation zur strukturierten, skalierbaren Umsetzung in der Fläche
- Mitwirkung an internen Kommunikationsmaßnahmen und Sichtbarmachung von Best Practices zur Förderung einer modernen, digitalen Zusammenarbeit
Qualifikation:
- Bankausbildung, ergänzt durch Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
- Digitalkompetenz: Hohe Affinität zu KI, Automatisierung und digitalen Arbeitsweisen, sicherer Umgang mit M365 und kollaborativen Tools sowie die Fähigkeit, digitale Lösungen verständlich zu vermitteln
- Erfahrung: Erfahrung in Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change, Konzeption und Durchführung von Workshops sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit (z. B. IT, HR, Kommunikation)
- Persönlichkeit: Gestaltungsfreude, Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte, reflektierte und zukunftsgerichtete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Team- und Kundenorientierung, Fähigkeit sowie Menschen zu begeistern und mitzunehmen
Flexibles Arbeiten
Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.
Flexibles Arbeiten und Workation
Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit, 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Erfrischend anders arbeiten
Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal, ob mit EGYM Wellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit pro Mitarbeitendem mit rund 400 Euro im Jahr.
Heimattag
Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!
Finanzielle Anreize
Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem 13. Gehalt sowie einer leistungsorientierten Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!
Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit Arbeitgeber: Volksbank Ulm-Biberach eG
Als größte Genossenschaftsbank in der Region Ulm bieten wir nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf mobiles Arbeiten sowie ein starkes Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Bei uns stehen Teamarbeit, innovative digitale Lösungen und eine nachhaltige Unternehmenskultur im Mittelpunkt, was Ihnen die Chance gibt, aktiv an der Zukunft der digitalen Zusammenarbeit mitzugestalten.
Kontaktdaten:
Volksbank Ulm-Biberach eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir ein starkes Netzwerk! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir bei StudySmarter empfehlen, aktiv an Diskussionen teilzunehmen und deine Expertise zu zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Zusammenarbeit und KI! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen. Lass uns wissen, wie du innovative Lösungen entwickelt hast!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir bei StudySmarter haben den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestaltet. Zeig uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu passt!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative an die Sache herangehen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Digitalisierung oder im Workshop-Management hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Ulm-Biberach eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Mission der Genossenschaftsbank. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Referent für KI und digitale Zusammenarbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Workshops konzipiert oder digitale Lösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Digitalkompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit M365, KI und anderen digitalen Tools zu sprechen. Erkläre, wie du diese Technologien genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Teams zu unterstützen. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Anwendungskompetenz.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamstruktur und die Zusammenarbeit innerhalb der Bank zu erfahren. Frage nach den Herausforderungen, die das Team bei der digitalen Transformation sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Das zeigt dein Interesse an einer aktiven Mitgestaltung.
