Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit

Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit

Bochum Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Volksbank Ulm-Biberach eG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit KI und digitalen Tools in einem innovativen Team.
  • Unternehmen: Die größte Genossenschaftsbank der Region mit starkem Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsmanagement und finanzielle Anreize.
  • Weitere Informationen: Erlebe ein dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Sei Teil einer modernen Bank und fördere digitale Zusammenarbeit für alle.
  • Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Qualifikation sowie Digitalkompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Seit über 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Förderung unserer Mitglieder hinaus Verantwortung. Wir sehen uns als Vorreiter für neues Denken: Für uns gehören wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.

Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Meine Bank fürs Leben“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft.

Bereit für Ihre Bewerbung

Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.

  • Konzeptionelle Weiterentwicklung des Strangs „KI & digitale Zusammenarbeit“, inklusive KI-Cockpit-Struktur, M365-Spielregeln, Leitfäden und Intranet-Auftritt zur nachhaltigen Verankerung digitaler Arbeitsweisen
  • Eigenständige Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Begleitung von Führungskräften und Teams zur wirksamen Nutzung von KI, Automatisierung und kollaborativen Tools im Arbeitsalltag
  • Koordination von Formaten und Maßnahmen sowie aktive Schnittstelle zu IT, HR und Kommunikation zur strukturierten, skalierbaren Umsetzung in der Fläche
  • Mitwirkung an internen Kommunikationsmaßnahmen und Sichtbarmachung von Best Practices zur Förderung einer modernen, digitalen Zusammenarbeit

Qualifikation:

  • Bankausbildung, ergänzt durch Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
  • Digitalkompetenz: Hohe Affinität zu KI, Automatisierung und digitalen Arbeitsweisen, sicherer Umgang mit M365 und kollaborativen Tools sowie die Fähigkeit, digitale Lösungen verständlich zu vermitteln
  • Erfahrung: Erfahrung in Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change, Konzeption und Durchführung von Workshops sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit (z. B. IT, HR, Kommunikation)
  • Persönlichkeit: Gestaltungsfreude, Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte, reflektierte und zukunftsgerichtete Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Team- und Kundenorientierung, Fähigkeit sowie Menschen zu begeistern und mitzunehmen

Flexibles Arbeiten

Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.

Flexibles Arbeiten und Workation

Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit, 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Erfrischend anders arbeiten

Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal, ob mit EGYM Wellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit pro Mitarbeitendem mit rund 400 Euro im Jahr.

Heimattag

Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!

Finanzielle Anreize

Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem 13. Gehalt sowie einer leistungsorientierten Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit Arbeitgeber: Volksbank Ulm-Biberach eG

Als größte Genossenschaftsbank in der Region Ulm bieten wir nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf mobiles Arbeiten sowie ein starkes Engagement für die Gesundheit unserer Mitarbeiter machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das digitale Zusammenarbeit und KI aktiv vorantreibt und dabei stets die Werte von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung im Blick hat.

Volksbank Ulm-Biberach eG

Kontaktdaten:

Volksbank Ulm-Biberach eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Mach dir ein klares Bild von der Stelle, auf die du dich bewirbst. Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur genau an. Wenn du das Gefühl hast, dass du gut ins Team passt, zeig das in deinem Gespräch!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Fragen vor, die deine Erfahrungen mit KI und digitalen Tools betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Technologien in der Vergangenheit genutzt hast, um Prozesse zu optimieren oder Teams zu unterstützen.

Tipp Nummer 3

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, nach dem Gespräch nachzufassen! Ein kurzes Dankeschön per E-Mail zeigt dein Interesse und bleibt im Gedächtnis. Und hey, wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die besten Chancen, direkt ins Team zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit mit Bravour zu bestehen

Analytisches Denkvermögen
Digitalkompetenz
Hohe Affinität zu KI
Erfahrung in Digitalisierung
Prozessoptimierung
Konzeption und Durchführung von Workshops
Teamfähigkeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu passt!

Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten. Zeig uns in deinem Anschreiben, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Leidenschaft für KI und digitale Zusammenarbeit durchscheinen!

Struktur ist alles!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Qualifikationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Stärken zu erkennen!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Ulm-Biberach eG vorbereitet

Verstehe die Unternehmenskultur

Informiere dich über die Werte und die Kultur der Genossenschaftsbank. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Nachhaltigkeit und sozialer Verantwortung verstehst und bereit bist, diese Prinzipien in deiner Arbeit zu integrieren.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du digitale Lösungen oder KI erfolgreich eingesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Stelle viel Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du andere motivieren und mitnehmen kannst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen über die nächsten Schritte.