Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit KI und innovativen Arbeitsmethoden.
- Unternehmen: Traditionsreiche Genossenschaftsbank mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Gemeinschaft.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsförderung und finanzielle Anreize.
- Weitere Informationen: Erlebe eine moderne Arbeitsumgebung mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die digitale Zusammenarbeit aktiv mit.
- Qualifikationen: Bankausbildung und Erfahrung in Digitalisierung sowie Teamarbeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Seit über 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Förderung unserer Mitglieder hinaus Verantwortung. Wir sehen uns als Vorreiter für neues Denken: Für uns gehören wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.
Region Ulm
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie Teil unseres Teams „Meine Bank fürs Leben“ und gestalten Sie mit uns die Zukunft.
Bereit für Ihre Bewerbung
Bitte lesen Sie die Beschreibung mindestens einmal durch, bevor Sie auf Bewerben klicken.
- Konzeptionelle Weiterentwicklung des Strangs „KI & digitale Zusammenarbeit“, inklusive KI-Cockpit-Struktur, M365-Spielregeln, Leitfäden und Intranet-Auftritt zur nachhaltigen Verankerung digitaler Arbeitsweisen
- Eigenständige Konzeption und Durchführung von Workshops sowie Begleitung von Führungskräften und Teams zur wirksamen Nutzung von KI, Automatisierung und kollaborativen Tools im Arbeitsalltag
- Koordination von Formaten und Maßnahmen sowie aktive Schnittstelle zu IT, HR und Kommunikation zur strukturierten, skalierbaren Umsetzung in der Fläche
- Mitwirkung an internen Kommunikationsmaßnahmen und Sichtbarmachung von Best Practices zur Förderung einer modernen, digitalen Zusammenarbeit
Qualifikation:
- Bankausbildung, ergänzt durch Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie analytisches und strategisches Denkvermögen
- Digitalkompetenz: Hohe Affinität zu KI, Automatisierung und digitalen Arbeitsweisen, sicherer Umgang mit M365 und kollaborativen Tools sowie die Fähigkeit, digitale Lösungen verständlich zu vermitteln
- Erfahrung: Erfahrung in Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change, Konzeption und Durchführung von Workshops sowie bereichsübergreifende Zusammenarbeit (z. B. IT, HR, Kommunikation)
- Persönlichkeit: Gestaltungsfreude, Lernbereitschaft und Eigeninitiative sowie eine lösungsorientierte, reflektierte und zukunftsgerichtete Arbeitsweise
- Teamfähigkeit: Ausgeprägte Kommunikationsstärke, hohe Team- und Kundenorientierung, Fähigkeit sowie Menschen zu begeistern und mitzunehmen
Flexibles Arbeiten
Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.
Flexibles Arbeiten und Workation
Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit, 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Erfrischend anders arbeiten
Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal, ob mit EGYM Wellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit pro Mitarbeitendem mit rund 400 Euro im Jahr.
Heimattag
Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!
Finanzielle Anreize
Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem 13. Gehalt sowie einer leistungsorientierten Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!
Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit Arbeitgeber: Volksbank Ulm-Biberach eG
Als größte Genossenschaftsbank in der Region Ulm bieten wir nicht nur ein sicheres und faires Arbeitsumfeld, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, die Option auf mobiles Arbeiten sowie unser Engagement für Gesundheit und Wohlbefinden machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Werden Sie Teil eines innovativen Teams, das digitale Zusammenarbeit und KI aktiv vorantreibt und dabei stets die sozialen und ökologischen Belange im Blick hat.
Kontaktdaten:
Volksbank Ulm-Biberach eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir eine Liste von Unternehmen, die dich interessieren, und besuche deren Karriereseiten. Oft gibt es dort Stellenangebote, die nicht auf den großen Jobportalen zu finden sind.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über offene Stellen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von Möglichkeiten, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Bereich KI und digitale Zusammenarbeit am besten präsentieren kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst gleich, dass du Interesse an der Stelle hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent (m/w/d) KI und Digitale Zusammenarbeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben!:Bevor du mit deiner Bewerbung loslegst, schau dir die Stellenbeschreibung genau an. Wir wollen sehen, dass du die Anforderungen und Aufgaben verstanden hast und wie du dazu passt!
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Eigeninitiative an die Sache herangehen.
Betone deine Erfahrungen!:Wenn du schon Erfahrung in der Digitalisierung oder im Workshop-Management hast, dann lass das nicht unter den Tisch fallen! Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du Teams unterstützen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf dich!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Ulm-Biberach eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Mission des Unternehmens vertraut. Da die Bank großen Wert auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung legt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine eigenen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der digitalen Zusammenarbeit und im Umgang mit KI zeigen. Zeige, wie du Workshops konzipiert und durchgeführt hast oder wie du Teams bei der Nutzung digitaler Tools unterstützt hast.
✨Zeige deine Digitalkompetenz
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit M365 und anderen kollaborativen Tools zu sprechen. Du könntest auch einige Best Practices teilen, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um digitale Arbeitsweisen zu fördern.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Teamdynamik beziehen. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, herauszufinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.
