Teamleitung (m/w/d) Vermittlerbetreuung und Vermittlerbetreuer

Seit über 160 Jahren sind wir ein Teil der Region. Bereits seit Generationen stehen wir so beständig, fair, verlässlich und partnerschaftlich an der Seite der Menschen, die hier leben. Als größte Genossenschaftsbank vor Ort übernehmen wir über die Förderung unserer Mitglieder hinaus Verantwortung. Wir sehen uns als Vorreiter für neues Denken: Für uns gehören wirtschaftlicher Erfolg und Nachhaltigkeit untrennbar zusammen, wenn wir die Zukunft für alle lebenswert gestalten wollen. Deshalb führen wir unsere Geschäfte mit Rücksicht auf ökologische, ethische und soziale Belange.

Teamführung: Verantwortung für die Leitung und Weiterentwicklung des Teams, Förderung von Eigenverantwortung, Motivation und einem vertrauensvollen Arbeitsklima.

Strategie: Umsetzung strategischer Ziele und Sicherstellung von Qualität und Compliance.

Reporting: Erstellung von Analysen und Reports zur Steuerung und Optimierung von Prozessen.

Verantwortung: Eigenverantwortliche Steuerung operativer Abläufe und kontinuierliche Prozessverbesserung.

Teamarbeit: Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Teammitgliedern zur Erreichung der Ziele.

Qualifikation: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen, idealerweise mit Zusatzqualifikationen oder wirtschaftswissenschaftlichem Studium.

Erfahrungen: Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams und im Finanzierungsgeschäft.

Kompetenz: Lösungsorientiertes Denken, Organisationsgeschick und Führungsstärke.

Persönlichkeit: Hohe Eigenverantwortung, Stressresistenz und Motivation.

Teamfähigkeit: Kommunikationsstärke, Empathie und kooperative Zusammenarbeit.

Flexibles Arbeiten: Keine Lust auf 9 to 5? Kein Problem: Mit unseren flexiblen Arbeitszeiten können Sie sich Ihre Arbeitszeit selbst einteilen. Oder nutzen Sie die Möglichkeit, Ihr 13. Gehalt in Freizeit zu wandeln.

Flexibles Arbeiten und Workation: Nutzen Sie mobiles Arbeiten für maßgeschneiderte Lösungen zur Work-Life-Balance und genießen Sie die Möglichkeit, 10 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten.

Erfrischend anders arbeiten: Dank mobiler Arbeitsmittel, digitaler Beratung und digitalen Tools sind wir überall für unsere Kundinnen und Kunden oder Kolleginnen und Kollegen da, bieten interne Workshops zu Schnittstellenthemen und fördern Weiterbildung im Team!

Betriebliches Gesundheitsmanagement: Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Nicht umsonst sind wir mit dem Corporate Health Award ausgezeichnet! Egal, ob mit EGYM Wellpass, voiio oder machtfit – wir fördern die Gesundheit pro Mitarbeitendem mit rund 400 Euro im Jahr.

Heimattag: Nutzen Sie den zusätzlichen Urlaubstag für die Teilnahme an regionalen Traditionsfesten wie Schwörmontag, Schützendienstag oder Rutenmontag!

Finanzielle Anreize: Profitieren Sie von einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, einem 13. Gehalt sowie einer leistungsorientierten Vergütung und Weiterbildungsbeteiligung!

Erfahrungslevel: Mit Personalverantwortung, Mit Berufserfahrung.