Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support clients through challenging phases and develop solutions for at-risk credit engagements.
- Arbeitgeber: Join a strong regional cooperative bank dedicated to helping businesses and individuals achieve their financial goals.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a hybrid work model, extensive training, team events, and health promotion initiatives.
- Warum dieser Job: Be part of a supportive culture that values teamwork and offers real impact in financial recovery.
- Gewünschte Qualifikationen: A degree in law or economics is preferred; strong analytical and communication skills are essential.
- Andere Informationen: We offer competitive salaries with potential for higher pay based on experience.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Sanierungsmanager:in (80-100%) * Voll- oder Teilzeit * Hybrid * Rankweil * Mit Berufserfahrung *  12.11.24 Für alle, die gemeinsam Erfolge feiern. Die Nähe zu unseren Kunden und deren Vertrauen in unsere Beratung ist maßgeblich für unseren Erfolg. Als stark in der Region verankerte Genossenschaftsbank unterstützen wir Unternehmen und unternehmerisch denkende Private in der Erreichung ihrer eigenen Ziele und sind erster Ansprechpartner in allen finanziellen Angelegenheiten. Ihre Aufgaben * Begleitung und Unterstützung von Kunden:innen in schwierigen und fordernden Phasen * Entwicklung und Umsetzung von Lösungsvorschlägen bei gefährdeten Kreditengagements * Kommunikation mit Kunden:innen und externen Verhandlungspartnern * Laufende Analyse von Sanierungs- und Verwertungskonzepten * Beratung der Vertriebseinheiten in allen Belangen des Sanierungsgeschäftes * Erstellung und Überprüfung von Strategien zur Risikoreduktion Ihre Qualitäten * Abgeschlossenes Rechts- oder Wirtschaftsstudium oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil * Fähigkeit wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und zu verstehen * Eigenverantwortung sowie Eigeninitiative * Organisationsfähigkeit sowie Verhandlungsgeschick * Analytische und unternehmerische Denkweise * Teamorientierte Arbeitsweise und kommunikative Persönlichkeit Unsere Angebote Die Volksbank Vorarlberg bietet Ihnen nicht nur eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit, sondern auch zahlreiche Vorteile: * Du-Kultur ist für uns selbstverständlich * Umfangreiche Ausbildungsmöglichkeiten durch unsere Volksbank Akademie * Praxisorientierter Berufseinstieg durch unser Mentorenprogramm * Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen * Regelmäßige Teamevents und betriebliche Gesundheitsförderung * Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ambitionierten Bewerber:innen eine deutliche Überzahlung (KV-Mindestgehalt: Brutto EUR 45.213,75) Ansprechpartner Novka Richter Personalmanagerin Online bewerben
Sanierungsmanager:in (80-100%) (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Vorarlberg e. Gen.
Kontaktperson:
Volksbank Vorarlberg e. Gen. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sanierungsmanager:in (80-100%) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Sanierungsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Szenarien vor, die du in der Rolle des Sanierungsmanagers:in bewältigen müsstest. Überlege dir konkrete Lösungsvorschläge für häufige Probleme, um deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamorientierung! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine kommunikativen Fähigkeiten und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sanierungsmanager:in (80-100%) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Volksbank Vorarlberg. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung der Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Sanierungsmanager:in zugeschnitten sind. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die du in der Stellenbeschreibung findest.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist und was dich an der Arbeit bei der Volksbank Vorarlberg reizt. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Teamorientierung ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über die Online-Bewerbungsplattform der Volksbank Vorarlberg ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt benannt und in einem gängigen Format hochgeladen sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Vorarlberg e. Gen. vorbereitest
✨Verstehe die Bedürfnisse der Kunden
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden in schwierigen Situationen unterstützt hast. Zeige, dass du die Fähigkeit hast, wirtschaftliche Zusammenhänge zu erkennen und Lösungen zu entwickeln.
✨Analytische Denkweise demonstrieren
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Diskutiere über Sanierungs- und Verwertungskonzepte und erkläre, wie du diese analysierst und bewertest, um fundierte Entscheidungen zu treffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten hervorheben
Da die Kommunikation mit Kunden und externen Partnern entscheidend ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Verhandlungen oder Gespräche anführen. Betone deine Teamorientierung und wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast.
✨Eigenverantwortung und Initiative zeigen
Bereite dich darauf vor, Situationen zu beschreiben, in denen du Eigenverantwortung übernommen hast. Zeige, dass du proaktiv bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen, um die Ziele des Unternehmens zu erreichen.
