Filialleiter: Wachstum, Beratung & Teamführung

Filialleiter: Wachstum, Beratung & Teamführung

Rankweil Vollzeit 51750 - 63250 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Volksbank Vorarlberg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Beratungsteam und entwickle Vertriebsstrategien für Privatkunden.
  • Unternehmen: Volksbank Vorarlberg – eine vertrauenswürdige Bank mit starkem regionalen Netzwerk.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
  • Weitere Informationen: Wachstumschancen in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Filiale und führe ein motiviertes Team zum Erfolg.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Branche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51750 - 63250 € pro Jahr.

Volksbank Vorarlberg sucht eine/nen Filialleiter/in Rankweil, der/die Verantwortung für die erfolgreiche Führung der Filiale übernimmt.

Sie steuern das Beratungsteam, entwickeln Vertriebsstrategien für Privatkunden, Veranlagungen und Vermögensaufbau, und arbeiten eng mit der Teamleitung Servicemanagement zusammen.

Sie bringen eine abgeschlossene Bankausbildung und mehrjährige Berufserfahrung mit, besitzen ein starkes regionales Netzwerk und repräsentieren die Bank nach innen und außen.

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Filialleiter: Wachstum, Beratung & Teamführung Arbeitgeber: Volksbank Vorarlberg

Die Volksbank Vorarlberg in Dornbirn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich nachhaltige Investments weiterzuentwickeln und aktiv zur Erarbeitung neuer Investmentideen beizutragen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.

Volksbank Vorarlberg

Kontaktdaten:

Volksbank Vorarlberg Recruiting-Team

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter: Wachstum, Beratung & Teamführung mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Vertriebserfahrung
Beratungskompetenz
Teamführung
Entwicklung von Vertriebsstrategien
Kenntnisse im Vermögensaufbau
Netzwerkfähigkeiten