Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Filiale Rankweil und entwickle sie mit Fokus auf Wachstum und Kundenservice.
- Unternehmen: Regionale Genossenschaftsbank mit starkem Kundenfokus und Teamgeist.
- Vorteile: Du-Kultur, persönliche Entwicklung, Teamevents und Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Attraktive Vergütung und Raum für persönliche Entfaltung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv Veränderungen und führe ein motiviertes Team zu Erfolgen.
- Qualifikationen: Bankausbildung, Erfahrung im Privatkundengeschäft und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Für alle, die gemeinsam Erfolge feiern. Die Nähe zu unseren Kunden und deren Vertrauen in unsere Beratung ist maßgeblich für unseren Erfolg. Als stark in der Region verankerte Genossenschaftsbank unterstützen wir Unternehmen und unternehmerisch denkende Private in der Erreichung ihrer eigenen Ziele und sind erster Ansprechpartner in allen finanziellen Angelegenheiten.
Ihre Chance: Eine Schlüsselposition an unserem zentralen Standort. Als Filiale in unserer Unternehmenszentrale nimmt sie eine bedeutende Rolle innerhalb unseres Hauses ein. Hier laufen Kundennähe, Vertriebskompetenz und die Zusammenarbeit mit allen relevanten Fachbereichen zusammen. Für das Wohnbaugeschäft stehen der Filiale Rankweil die Expert:innen unseres Wohnbaucenters als kompetente Partner:innen zur Seite.
Eine besondere Stärke unserer Filialstruktur liegt in der klaren Aufgabenverteilung: Der Servicebereich wird durch eine Teamleitung geführt, die organisatorisch direkt der Filialleitung zugeordnet ist. Dadurch kann sich die Filialleitung verstärkt auf die Weiterentwicklung der Filiale, die Führung des Beratungsteams sowie den Ausbau des Veranlagungs- und Vertriebsgeschäfts konzentrieren.
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die erfolgreiche Führung und Weiterentwicklung der Filiale Rankweil mit Fokus auf nachhaltiges Wachstum, hohe Beratungsqualität und ausgezeichnete Kundenerlebnisse
- Führung und Weiterentwicklung des Beratungsteams mit Schwerpunkt auf Veranlagungen, Vermögensaufbau und bedarfsgerechte Kundenbetreuung
- Steuerung der Filiale in enger Zusammenarbeit mit der Teamleitung Servicemanagement, welche die operative Führung des Servicebereichs verantwortet
- Umsetzung von Vertriebsstrategien zur Neukundengewinnung sowie zur langfristigen Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen
- Aktive Netzwerkpflege sowie Repräsentation unserer Bank in der Region und Stärkung unserer Marktpräsenz
Ihr Profil
- Abgeschlossene Bankausbildung sowie mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Bankenbereich
- Fundierte Kenntnisse im Privatkundengeschäft, insbesondere im Bereich Veranlagungen
- Starkes Netzwerk in unserer Region und die Bereitschaft, dieses aktiv aufzubauen und zu pflegen
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Repräsentation der Volksbank Vorarlberg nach innen und außen
- Teamorientierte Führungspersönlichkeit mit motivierender und wertschätzender Arbeitsweise
- Freude daran, Verantwortung zu übernehmen und Veränderungen aktiv mitzugestalten
Unsere Angebote
- Eine echte Du-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander
- Raum für Ihre persönliche und fachliche Entwicklung
- Aus- und Weiterbildungen über unsere Volksbank Akademie
- Ein strukturiertes Onboarding mit persönlicher Begleitung
- Teamevents, Gesundheitsangebote und ein starkes Teamgefühl
- Egym Wellpass für eine optimale Gestaltung der Work-Life Balance
- Gratis Kaffee und Parkmöglichkeiten
- Je nach Berufserfahrung und Qualifikation bieten wir ambitionierten Bewerber:innen eine deutliche Überzahlung (mind. aber EUR 65.000.- brutto/Jahr)
Filialleiter:in Rankweil (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Vorarlberg
Die Volksbank Vorarlberg in Dornbirn ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein dynamisches Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und regelmäßige Teamevents fördert. Hier haben Sie die Chance, Ihre Fähigkeiten im Bereich nachhaltige Investments weiterzuentwickeln und aktiv zur Erarbeitung neuer Investmentideen beizutragen, während Sie in einem unterstützenden Team arbeiten, das Wert auf persönliche und berufliche Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Filialleiter:in Rankweil (m/w/d) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter:in Rankweil (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Volksbank Vorarlberg arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Filialleiter:in Rankweil (m/w/d) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Vorarlberg vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Volksbank Vorarlberg zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Volksbank Vorarlberg leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
