Marketing Spezialist für Social Media und Veranstaltungen (m/w/d)

Marketing Spezialist für Social Media und Veranstaltungen (m/w/d)

Greifswald Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und setze kreative Social-Media-Strategien um und manage spannende Veranstaltungen.
  • Unternehmen: Eine herzliche Bank, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt.
  • Vorteile: Offene Teamkultur und vielseitige, verantwortungsvolle Aufgaben.
  • Weitere Informationen: Strukturierte, kreative und eigenverantwortliche Arbeitsweise ist gefragt.
  • Warum dieser Job: Gestalte mit uns die digitale Kommunikation und erlebe Events hautnah.
  • Qualifikationen: Abschluss in Kommunikation, Marketing oder Medien und Erfahrung im Social Media-Management.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Ab sofort gesucht (unbefristet) 30–36 h pro Woche. Kein Gehalt angegeben. Kein Homeoffice.

Was erwartet Sie?

  • Sie entwickeln, steuern und setzen die Social-Media-Strategie um - von der Idee bis zur Erfolgskontrolle.
  • Sie übernehmen das Community Management und den authentischen Austausch mit unseren Follower:innen.
  • Sie führen umfassende Tätigkeiten im Veranstaltungswesen aus und wirken bei Werbung und Produktpflege mit.

Was bieten wir Ihnen?

  • Bank mit Herz: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt – nicht nur unsere Kund:innen, auch unsere Mitarbeitenden.
  • Eine offene und teamorientierte Arbeitskultur.
  • Eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit.

Was sollten Sie mitbringen?

  • Sie haben eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Kommunikation, Marketing oder Medien abgeschlossen.
  • Sie verfügen über Berufserfahrung im Social Media- sowie Veranstaltungsmanagement.
  • Sie haben Erfahrungen mit den aktuellen Social-Media-Plattformen, -Trends und -Tools.
  • Sie arbeiten strukturiert, kreativ und eigenverantwortlich und besitzen ein gutes Organisationstalent.

Marketing Spezialist für Social Media und Veranstaltungen (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Vorpommern eG

Als Arbeitgeber legt unsere Bank großen Wert auf eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, in der der Mensch im Mittelpunkt steht. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent in einer verantwortungsvollen Position als Marketing Spezialist für Social Media und Veranstaltungen einzubringen, während Sie gleichzeitig von vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten profitieren. Unsere engagierte Gemeinschaft fördert den authentischen Austausch und ermöglicht Ihnen, aktiv an spannenden Projekten mitzuwirken.

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Kontaktdaten:

Volksbank Vorpommern eG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Spezialist für Social Media und Veranstaltungen (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um direkt mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder mögliche offene Stellen – das zeigt dein Interesse!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die Social-Media-Strategien der Firma analysierst. Überlege dir, wie du deine Ideen einbringen kannst, um ihre Strategie zu verbessern – das wird Eindruck machen!

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du den ersten Schritt machst. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Networking ist alles! Besuche Veranstaltungen oder Webinare im Bereich Marketing und Social Media. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar deinen zukünftigen Arbeitgeber treffen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Spezialist für Social Media und Veranstaltungen (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Social-Media-Strategie
Community Management
Veranstaltungsmanagement
Werbung
Produktpflege
Kommunikation
Marketing

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Nutze einen persönlichen Stil, der zu dir passt, und lass uns spüren, dass du wirklich für die Position brennst.

Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Zeig deine Social-Media-Skills!:Da du dich für eine Stelle im Bereich Social Media bewirbst, wäre es super, wenn du uns Beispiele deiner bisherigen Arbeiten oder Projekte zeigen könntest. Das gibt uns einen Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Vorpommern eG vorbereitet

Verstehe die Social-Media-Strategie

Mach dich mit der aktuellen Social-Media-Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du diese weiterentwickeln oder optimieren könntest. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Plattformen kennst, sondern auch kreative Ideen hast, um die Community zu engagieren.

Bereite Beispiele vor

Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Community Management und Veranstaltungsmanagement zeigen. Erzähl von Herausforderungen, die du gemeistert hast, und den Ergebnissen deiner Arbeit. Das macht dich greifbarer und überzeugender.

Zeige deine Leidenschaft für Events

Wenn du über Veranstaltungen sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen! Teile deine Erfahrungen bei der Planung und Durchführung von Events und erkläre, was dir dabei am meisten Spaß gemacht hat. Das zeigt, dass du nicht nur die Aufgaben erfüllst, sondern auch wirklich für das Thema brennst.

Fragen stellen ist wichtig

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frag nach der Teamkultur, zukünftigen Projekten oder wie Erfolg in dieser Rolle gemessen wird. So kannst du auch herausfinden, ob das Unternehmen gut zu dir passt.