Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Mitgliederreise und entwickle innovative Formate zur Mitgliederbindung.
- Unternehmen: Eine der größten Regionalbanken im Westmünsterland mit einem starken Team.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeiter-Benefits.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem wertschätzenden Miteinander.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines TOP-Arbeitgebers und gestalte das Banking der Zukunft.
- Qualifikationen: Bankausbildung oder vergleichbare Erfahrung, strategisches Denken und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Über uns
Ihre Aufgaben Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir.
Als TOP‐Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen.
Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking.
Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch Durch anspruchsvollste Themen.
Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.
Was Sie von uns erwarten dürfen: Bei uns erwartet Sie eine Arbeitskultur, in der Vielfalt, Gleichberechtigung und Fairness selbstverständlich sind.
Die Unterzeichnungen der Charta der Vielfalt, der Charta des Ehrenamts und der Charta der Pflege unterstreichen dieses Selbstverständnis.
Wir leben ein kollegiales, wertschätzendes Miteinander in einem engagierten, professionellen Team.
Sie finden flexible, familienfreundliche Arbeitszeit‐ und Arbeitsortmodelle – weil Lebensentwürfe unterschiedlich sind.
Wir bieten Ihnen attraktive und bedarfsgerechte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie arbeiten beim TOP Employer 2026; übrigens wurden wir nun schon zum 19.
Mal ausgezeichnet.
Auf Sie warten interessante Benefits z.
Bike-Leasing, Deutschlandticket als Jobticket, Essenschecks, PC-Leasing, Mitgliedschaft im Fitnessstudio (EGYM Wellpass) etc.
Das können Sie bei uns gestalten: Die ganzheitliche Gestaltung und Weiterentwicklung der Mitgliederreise unserer Bank – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur langfristigen Mitgliederbindung.
Die Entwicklung eines klaren Zielbilds der Member Journey (Phasen, Bedürfnisse, Kontaktpunkte) sowie die Ableitung konkreter Initiativen zur Verbesserung von Erlebnis, Bindung und Aktivität.
Den Aufbau und die Weiterentwicklung innovativer Formate zur Mitgliederbindung und ‐aktivierung, inklusive Mehrwert‐, Beteiligungs‐ und Community‐Ansätzen Die Weiterentwicklung der genossenschaftlichen Idee hin zu einem für Mitglieder konkret erlebbaren Nutzen.
Die datenbasierte Weiterentwicklung der Mitgliederreise durch Nutzung von Kennzahlen, Feedback und KPIs sowie den Aufbau eines strukturierten Feedback‐Systems.
Planung, Umsetzung und Optimierung zielgerichteter Vertriebs- und Marketingkampagnen inkl.
Budget-, Ressourcen- und Erfolgskontrolle Konzeption und Steuerung von Jugend- und Imagekampagnen sowie Marken- und Produktwerbung.
Die enge Zusammenarbeit mit Vertrieb, Marketing, Unternehmenskommunikation und IT sowie die Gestaltung bereichsübergreifender Arbeitsgruppen.Übernahme von weiteren Aufgaben innerhalb des Marketings je nach Bedarf.
Das macht Sie aus: Sie verfügen über eine Bankausbildung idealerweise in einer Genossenschaftsbank oder vergleichbare Ausbildung resp.
Werdegang.
Sie denken strategisch und sind gleichzeitig in der Lage, Konzepte in konkrete, wirksame Maßnahmen zu übersetzen.
Dabei haben Sie eine Expertise und ein gutes Gespür für den Einsatz neuer Medien.
Sie verfügen über Erfahrung im Aufbau oder in der Weiterentwicklung von Customer‐ bzw.
Member Journeys und verstehen Service‐ und Erlebnisgestaltung über alle Kanäle hinweg Sie haben ein gutes Gespür für Vertriebslogiken, Mitgliederbedürfnisse und regulatorische Rahmenbedingungen einer Bank.
Sie verstehen es, Mitgliedererlebnis und Vertrieb sinnvoll miteinander zu verbinden Sie kommunizieren klar, überzeugend und schaffen es, komplexe Themen verständlich darzustellen und intern zu verankern.
Sie arbeiten sicher mit Daten, Kennzahlen und Feedbacksystemen und leiten daraus fundierte Maßnahmen ab.
Sie denken bereichsübergreifend und handeln verbindlich.
Mitgliedermanager (m/w/d) im Marketing in Vollzeit Arbeitgeber: Volksbank Westmünsterland eG
Als eine der großen Regionalbanken im Westmünsterland bieten wir Ihnen als Immobiliengutachter (m/w/d) ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Gleichberechtigung fördert. Unsere flexible, familienfreundliche Arbeitszeitgestaltung und die zahlreichen Benefits wie Bike-Leasing und Fitnessstudio-Mitgliedschaften machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote in einem kollegialen und wertschätzenden Team.
Kontaktdaten:
Volksbank Westmünsterland eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitgliedermanager (m/w/d) im Marketing in Vollzeit erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Volksbank Westmünsterland eG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Volksbank Westmünsterland eG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Volksbank Westmünsterland eG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Volksbank Westmünsterland eG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitgliedermanager (m/w/d) im Marketing in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Volksbank Westmünsterland eG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Volksbank Westmünsterland eG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Westmünsterland eG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Volksbank Westmünsterland eG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Volksbank Westmünsterland eG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Volksbank Westmünsterland eG einfügt.
