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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Vertriebsstrategien und arbeite an spannenden Projekten zur Verbesserung unserer Dienstleistungen.
- Arbeitgeber: Eine der großen Regionalbanken im Westmünsterland mit einem starken Team von 650 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, faire Vergütung und Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten.
- Andere Informationen: Individuelle Förderung und Mentoring für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft als Manager:in von Morgen in einem unterstützenden Traineeprogramm.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann und analytisches Denkvermögen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 38000 - 55000 € pro Jahr.
Mit Freude an der Arbeit und Verantwortungsbewusstsein bei allem, was wir tun – so arbeiten wir. Als TOP‑Arbeitgeber schafft unsere Bank dafür die besten Rahmenbedingungen. Rund 650 engagierte Mitarbeitende und eine Bilanzsumme von etwa 5,2 Milliarden Euro machen uns zu einer der großen Regionalbanken im Westmünsterland: Hier sind wir verwurzelt, hier setzen wir uns ein – für eine starke Wirtschaft, eine nachhaltige Lebensqualität und ein persönlich-digitales Banking. Wir begleiten Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen. Unser Geschäftsgebiet erstreckt sich über das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.
Du möchtest deine Zukunft gestalten? Wir bereiten dich im Rahmen eines 2-jährigen Traineeprogramms im Bereich Vertriebsmanagement als „Managerin bzw. Manager von Morgen“ auf diese Aufgaben vor.
Was du von uns erwarten kannst:
- Während des Traineeprogramms wirst du individuell und insbesondere für die Tätigkeit im Vertriebsmanagement gefördert. Eine fachspezifische Weiterbildung gehört fest dazu, die wir im Laufe des Programms mit dir gemeinsam auswählen werden.
- Eine Patin bzw. ein Pate steht dir vom ersten Tag unterstützend zur Seite. Gemeinsam reflektierst du berufliche und persönliche Themen, bekommst regelmäßig Feedback und verbesserst deine Soft Skills.
- Du arbeitest an strategischen und operativen Projekten, die unmittelbar zur Steigerung unserer Service- und Beratungsqualität beitragen.
- Deine Arbeitszeit kannst du flexibel gestalten.
- Neben einer fairen Vergütung erhältst du Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten.
Auf diese Aufgaben bereiten wir dich vor:
- Du unterstützt bei der Entwicklung, Umsetzung und Optimierung von Vertriebsstrategien und -kampagnen.
- Du analysierst Markt- und Kundenpotentiale, leitest Handlungsempfehlungen ab und begleitest deren Umsetzung.
- Du arbeitest eng mit den Vertriebseinheiten und Fachabteilungen zusammen, um Prozesse und Angebote zu verbessern.
- Du bereitest Berichte, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für Führungskräfte und den Vorstand vor.
- Du begleitest Projekte zur Einführung neuer Produkte, Dienstleistungen und digitaler Lösungen.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast deine Ausbildung als Bankkauffrau/-mann erfolgreich abgeschlossen.
- Du besitzt ein ausgeprägtes analytisches und konzeptionelles Denkvermögen, sowie Freude am Umgang mit Zahlen und Daten.
- Du bist kommunikativ, teamorientiert und arbeitest strukturiert und selbstständig.
- Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und erkennst Geschäftschancen.
- Du bist sicher im Umgang mit allen gängigen MS-Office-Anwendungen und hast Freude an der Aufbereitung komplexer Informationen.
Nachwuchskraft (w/m/d) im Bereich Vertriebsmanagement Arbeitgeber: Volksbank Westmünsterland eG
Kontaktperson:
Volksbank Westmünsterland eG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchskraft (w/m/d) im Bereich Vertriebsmanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in sozialen Netzwerken oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einem Traineeprogramm im Vertriebsmanagement. Wir können uns auch direkt über unsere Website bewerben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Bank und ihre Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten wissen, was uns als Arbeitgeber auszeichnet und wie wir zur Unternehmensmission beitragen können. Das zeigt, dass wir wirklich interessiert sind!
✨Soft Skills sind der Schlüssel!
Neben den fachlichen Qualifikationen sind unsere Soft Skills entscheidend. Zeige, dass du kommunikativ, teamorientiert und strukturiert arbeitest. Wir sollten auch bereit sein, Feedback anzunehmen und uns weiterzuentwickeln – das kommt immer gut an!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchskraft (w/m/d) im Bereich Vertriebsmanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position im Vertriebsmanagement brennst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du analytisch denkst und mit Zahlen umgehst – das ist wichtig für die Rolle!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht immer im positiven Sinne.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Westmünsterland eG vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Bank und ihre Werte verschaffen. Schau dir an, was sie im Bereich Vertriebsmanagement tun und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du zur Verbesserung von Vertriebsstrategien beitragen kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zu den Herausforderungen im Vertriebsmanagement oder zu den Weiterbildungsmöglichkeiten während des Traineeprogramms sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist.
✨Soft Skills betonen
Da die Stelle viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, solltest du deine Soft Skills hervorheben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Kundenbedürfnisse erkannt und darauf reagiert hast.