Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue das Kontrollframework und setze regulatorische Standards um.
- Unternehmen: Volksbank Wien, ein innovatives Unternehmen im Finanzsektor.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Enger Austausch mit Fachbereichen und Stakeholdern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der operativen Resilienz in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Interesse an Governance und regulatorischen Anforderungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Volksbank Wien sucht eine/n Expert/in für Governance und regulatorische Anforderungen im Bereich Operationale Resilienz.
Sie betreuen das Kontrollframework und arbeiten an der Umsetzung von DORA, ISO 27001 und BSI-Standards.
Sie arbeiten eng mit Fachbereichen, Audits und Stakeholdern zusammen, erstellen Analysen, Kennzahlen und Präsentationen für Vorstand und Gremien.
Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle.
#J-18808-Ljbffr
Junior Specialist - Operational Resilience & Governance Arbeitgeber: Volksbank Wien
Als Junior Expertin/Experte Risikomodellvalidierung (w/m/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungen und ein breites Aufgabenspektrum, das Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten in der Risikomodellvalidierung voll auszuschöpfen. Bei uns zählt Deine Persönlichkeit, und wir schätzen Teamarbeit sowie den Austausch von Ideen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Specialist - Operational Resilience & Governance erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Volksbank Wien treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Volksbank Wien verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Volksbank Wien bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Volksbank Wien zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Volksbank Wien den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Specialist - Operational Resilience & Governance mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Volksbank Wien wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Volksbank Wien interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Volksbank Wien oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Wien vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
