Leiter:in Veranlagung (Region Obersteiermark - Teilzeit 30 h/Woche bis Vollzeit 38,5 h/Woche - Schladming, Bruck a.d. Mur oder Judenburg)
Leiter:in Veranlagung (Region Obersteiermark - Teilzeit 30 h/Woche bis Vollzeit 38,5 h/Woche - Schladming, Bruck a.d. Mur oder Judenburg)

Leiter:in Veranlagung (Region Obersteiermark - Teilzeit 30 h/Woche bis Vollzeit 38,5 h/Woche - Schladming, Bruck a.d. Mur oder Judenburg)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Volksbank Wien

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite unser Team in der Anlageberatung und entwickle individuelle Lösungen für unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Die Volksbank Steiermark - nachhaltig und regional verwurzelt.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Equipment und zahlreiche Mitarbeiter:innenvorteile.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Finanzwelt in deiner Region mit deinen Stärken.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in der Veranlagung und Führungskompetenz.
  • Andere Informationen: Offene Du-Kultur und wertschätzendes Miteinander.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Volksbank Steiermark lebt ein nachhaltiges, regional steirisches Geschäftsmodell. Ihr Herz schlägt für die Steiermark. Spareinlagen aus der Region werden in Form von Wohnbaukrediten und Unternehmensfinanzierungen wieder der Region zugeführt. Damit sorgt die Bank für eine regionale "finanzielle Kreislaufwirtschaft".

Gestalte die Zukunft - mit deinen Kompetenzen. Du übernimmst die Verantwortung für unser Team in der Anlageberatung in unserer Region Obersteiermark und entwickelst es fachlich wie menschlich weiter. Gemeinsam mit deinem Team betreust du unsere Veranlagungs-Kunden:Kundinnen professionell und individuell – mit Fokus auf langfristige Beziehungen und maßgeschneiderte Lösungen. Du bist strategischer Kopf und operative Stütze: Du steuerst die Zielerreichung, entwickelst Vertriebsaktivitäten und hast dabei immer den Markt im Blick. Du bist Motivator:in, Coach und Sparringspartner:in – intern wie extern. Du bringst dich aktiv in unsere Führungskräfterunden und strategischen Projekte ein und gestaltest Innovation und Kundennähe mit. Mobilität gehört dazu: Du bist mit eigenem PKW in der Region (Obersteiermark - Schladming, Liezen, Rottenmann, Murau, Knittelfeld, Judenburg, Mariazell, Trofaiach, Leoben, Kapfenberg, Bruck a.d. Mur) unterwegs und nahe bei deinem Team und unseren Kunden:Kundinnen.

Begeistere uns - mit deinen Qualitäten. Du bringst mehrjährige Erfahrung in der Veranlagung mit und hast Erfahrung als Führungskraft. Du bist ein echtes Kommunikationstalent – begeisterst, motivierst, überzeugst. Du denkst lösungsorientiert, unternehmerisch und vernetzt – immer mit Fokus auf unsere Kunden:Kundinnen. Teamarbeit ist für dich kein Schlagwort, sondern gelebte Überzeugung. Du bist offen für neue Arbeitsmodelle, moderne Führung und eine dynamische, kollegiale Kultur. Du willst bewegen statt verwalten und lebst unseren Hausbank-Gedanken.

Profitiere von uns - mit unseren Angeboten. Eine verantwortungsvolle Führungsrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Modern ausgestatteter Arbeitsplatz, Diensthandy und Notebook (inkl. Privatnutzung). Einen täglichen Essenszuschuss (Pluxee). Umfangreiches Leasingmodell für Jobräder. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und Remote-Work-Möglichkeiten. Einen Arbeitsplatz mit vielen Benefits, u.a.: Gratis Kaffee im Büro, tolle Mitarbeiter:innen Konditionen für Bank- und Versicherungsprodukte, Mitarbeiter:innenvorteile bei vielen Partner-Unternehmen, umfangreiche Weiterbildungsangebote u.a. über unsere Volksbank Akademie, Events, Awards und Sozialleistungen, die echte Wertschätzung zeigen, betriebliche Gesundheitsförderung, zusätzliche Sozialleistungen. Eine durchgehende Du-Kultur über alle Hierarchieebenen und ein wertschätzendes Miteinander.

Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Erfolgs. Gestalte mit uns die Zukunft der Volksbank Steiermark – direkt in deiner Region, direkt mit deinen Stärken. Diese Position unterliegt dem KV für die Angestellten der gewerblichen Kreditgenossenschaften ab € Jahresbrutto auf Vollzeitbasis. Für die Höhe der Überzahlung berücksichtigen wir deine Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Jetzt bewerben unter: Karriereseite und Stellenangebote – Die Volksbank Steiermark lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über deine Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Volksbank Steiermark als Arbeitgeberin findest du auf unserer Karrierewebseite.

Leiter:in Veranlagung (Region Obersteiermark - Teilzeit 30 h/Woche bis Vollzeit 38,5 h/Woche - Schladming, Bruck a.d. Mur oder Judenburg) Arbeitgeber: Volksbank Wien

Die Volksbank Steiermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine nachhaltige und regionale Finanzwirtschaft fördert. Mit einem modernen Arbeitsplatz, flexiblen Arbeitszeiten und umfangreichen Weiterbildungsangeboten bietet die Bank nicht nur eine verantwortungsvolle Führungsrolle, sondern auch ein wertschätzendes Miteinander in einer dynamischen Teamkultur. Hier hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung der Zukunft der Volksbank mitzuwirken und deine Stärken direkt in der Region Obersteiermark einzubringen.
Volksbank Wien

Kontaktperson:

Volksbank Wien HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter:in Veranlagung (Region Obersteiermark - Teilzeit 30 h/Woche bis Vollzeit 38,5 h/Woche - Schladming, Bruck a.d. Mur oder Judenburg)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Volksbank Steiermark arbeiten oder gearbeitet haben. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die aktuellen Projekte und Werte der Volksbank Steiermark. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.

Tipp Nummer 3

Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit und wie du das Team motivieren kannst. Die Volksbank sucht nach jemandem, der nicht nur fachlich fit ist, sondern auch menschlich gut ins Team passt.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die Stellenangebote, sondern auch viele Infos über die Volksbank Steiermark und was wir dir bieten können. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter:in Veranlagung (Region Obersteiermark - Teilzeit 30 h/Woche bis Vollzeit 38,5 h/Woche - Schladming, Bruck a.d. Mur oder Judenburg)

Führungskompetenz
Kommunikationstalent
Veranlagungserfahrung
Lösungsorientierung
Unternehmerisches Denken
Teamarbeit
Strategisches Denken
Vertriebskompetenz
Kundenorientierung
Motivation und Coaching
Innovationsfähigkeit
Flexibilität
Offenheit für neue Arbeitsmodelle
Dynamische Führung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach echten Menschen, die mit ihren Qualitäten überzeugen können. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Mach es persönlich!: Versuche, deine Bewerbung auf die Volksbank Steiermark zuzuschneiden. Erkläre, warum du genau zu uns passt und wie du unsere Werte teilst. Das zeigt uns, dass du dich mit unserem Unternehmen auseinandergesetzt hast.

Bewirb dich online!: Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und du kannst sicher sein, dass sie direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Wien vorbereitest

Informiere dich über die Volksbank Steiermark

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Volksbank Steiermark und ihrem Geschäftsmodell auseinandersetzen. Verstehe, wie sie die regionale Wirtschaft unterstützen und welche Werte ihnen wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Führungsqualitäten oder deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Leiter:in Veranlagung zu verdeutlichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit für diese Position entscheidend ist, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du andere motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.

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