Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kund:innen in herausfordernden Situationen und entwickle kreative Lösungsvorschläge.
- Unternehmen: Volksbank Niederösterreich - eine genossenschaftliche Bank mit starkem regionalen Fokus.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wir leben Chancengleichheit und freuen uns auf deine Bewerbung!
- Warum dieser Job: Gestalte die Hausbank der Zukunft und mache einen echten Unterschied für unsere Kund:innen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb oder Kreditrisikomanagement sowie Entscheidungsstärke und Zielorientierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 51000 - 61000 € pro Jahr.
FÜR ALLE, DIE GEMEINSAM WACHSEN WOLLEN. Wir sind stark in der Region verankert und mit unserer genossenschaftlichen Idee unterstützen wir unsere Kund:innen ihre Ziele bzw. Wünsche zu erreichen. Die Nähe zu unseren Kund:innen und deren Vertrauen in unsere Beratung ist maßgeblich für unseren Erfolg. Wir fördern proaktive Mitarbeit, laufende Weiterentwicklung und ermutigen einander, Verantwortung zu übernehmen. Gestalte mit uns gemeinsam die Hausbank der Zukunft und bewirb dich noch heute!
Gestalte deine Zukunft - mit deinen Kompetenzen
- Du unterstützt unsere Kund:innen in schwierigen und fordernden Situationen.
- Du beurteilst gefährdete Kreditengagements unter allen zur Verfügung stehenden wirtschaftlichen und rechtlichen Aspekten und entwickelst Lösungsvorschläge dazu.
- Du kommunizierst mit unseren Kund:innen und führst selbständige Verhandlungen mit externen Verhandlungspartnern.
- Du analysierst laufend Sanierungs- und Verwertungskonzepte und setzt diese nach Vorgaben und Anweisungen um.
- Du erstellst und überprüfst Strategien zur Risikoreduktion.
- Du betreust gegebenenfalls Betreibungsfälle in Zusammenarbeit mit externen Partnern (Inkassobüro, Rechtsanwälte) selbstständig.
Begeistere uns - mit deinen Qualitäten
- Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene Bankausbildung bzw. eine mind. 3-jährige Erfahrung im Vertrieb (Kommerz, Real Estate,…) oder der Marktfolge (Kreditrisikomanagement oder Sanierung & Betreibung).
- Wenn du einige der angegebenen Kompetenzen mitbringst, wäre das von Vorteil.
- Du bist entscheidungsstark und bringst ein hohes Maß an Zielorientierung und Verantwortungsbewusstsein mit.
- Du bringst dich in der strategischen Weiterentwicklung aktiv ein und bist aufgeschlossen für Innovationen, Digitalisierung und neue Trends im Bankgeschäft.
- Du überzeugst mit Deiner kommunikativen, kooperativen und selbstbewussten Persönlichkeit.
- Du besitzt analytisches und unternehmerisches Denken.
Profitiere von uns - mit unseren Angeboten
- Du-Kultur und ein wertschätzendes Miteinander ist für uns selbstverständlich.
- Wir ermöglichen flexible Arbeitszeiten durch ein umfassendes Gleitzeitmodell und die Möglichkeit von Remote Work.
- Wir bieten zahlreiche Benefits als Lohn für deinen Einsatz.
- Wir unterstützen und fördern deine fachliche und persönlichen Entwicklung.
Diese Position unterliegt dem KV für die Angestellten der gewerblichen Kreditgenossenschaften zwischen EUR 51.000,-- und EUR 61.000,-- auf Vollzeitbasis. Für die Höhe der Überzahlung berücksichtigen wir deine Qualifikation, Ausbildung und Berufserfahrung. Die Volksbank Niederösterreich lebt Chancengleichheit und Diversität und freut sich über deine Online-Bewerbung. Weitere Informationen zur Volksbank Niederösterreich als Arbeitgeber findest du auf unserer Karrierewebsite.
Mitarbeiter:in Sanierung & Betreibung (all genders) Arbeitgeber: Volksbank Wien
Als Junior Expertin/Experte Risikomodellvalidierung (w/m/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungen und ein breites Aufgabenspektrum, das Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten in der Risikomodellvalidierung voll auszuschöpfen. Bei uns zählt Deine Persönlichkeit, und wir schätzen Teamarbeit sowie den Austausch von Ideen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter:in Sanierung & Betreibung (all genders) erhalten könntest
✨Schau dir aktuelle Stellenmessen an!
In der Bankenbranche gibt's regelmäßig Karriere-Events und Messen. Nimm die Chance wahr, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten, die potenziell nach neuen Talenten wie dir suchen. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und dich vom Rest der Bewerber abheben!
✨Nutze Fachnetzwerke in der Finanzwelt
Schau dir spezielle Plattformen oder Gruppen an, die sich auf die Finanz- und Bankenbranche konzentrieren. Communities wie Xing oder relevante LinkedIn-Gruppen bieten oft Stellenangebote oder interne Empfehlungen an, die nicht auf den großen Jobbörsen zu finden sind.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Das Bankwesen verändert sich ständig, vor allem mit dem Aufkommen von FinTechs. Halte dich über neue Technologien und Trends auf dem Laufenden, damit du in Gesprächen mit Recruitern glänzen kannst. Es zeigt Leidenschaft und Engagement für das Feld!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Hier bei StudySmarter haben wir viele wertvolle Ressourcen und Jobangebote im Bankwesen. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform. So hast du die beste Chance auf den Job deiner Träume und bist immer auf dem neuesten Stand!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter:in Sanierung & Betreibung (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Qualifikationen hervor:Im Bankwesen sind quantitative Fähigkeiten und relevante Abschlüsse von großer Bedeutung. Stelle sicher, dass du deinen Hochschulabschluss in Wirtschaft, Finanzen oder einem ähnlichen Bereich klar und ansprechend in deinem Lebenslauf präsentierst. Eventuelle Zertifikate wie CFA oder Bankwesen-spezifische Schulungen können ebenfalls einen großen Pluspunkt darstellen!
Verwende konkrete Erfolge:Wenn du bereits Erfahrung im Bankbereich hast, zögere nicht, konkrete Ergebnisse in deinem Lebenslauf zu kommunizieren. Zeige, wie du zum Beispiel die Effizienz eines bestimmten Prozesses steigern oder zur Gewinnmaximierung deines vorherigen Unternehmens beitragen konntest. Zahlen sagen mehr als Worte!
Motivation klar kommunizieren:Da dies eine Vollzeitstelle ist, solltest du in deinem Bewerbungsschreiben deutlich machen, warum du gerade bei Volksbank Wien arbeiten möchtest. Erkläre, was dich an der Bank und der Position als Mitarbeiter:in Sanierung & Betreibung (all genders) besonders interessiert und wie deine Ziele mit denen des Unternehmens übereinstimmen.
Netzwerk und Verbände nutzen:Im Bankwesen ist es oft hilfreich, Netzwerke zu nutzen. Erwähne in deinem Bewerbungsschreiben etwaige Verbindungen zu Branchenverbänden oder spezielle Netzwerke, zu denen du gehörst. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann dir auch einen Vorteil verschaffen. Wenn du Begeisterung für den Sektor zeigen kannst, finden wir das super!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Wien vorbereitet
✨Verstehe die Finanzinstrumente
Im Bankenbereich ist es super wichtig, ein gutes Verständnis für verschiedene Finanzinstrumente wie Aktien, Anleihen und Derivate zu haben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen über deren Funktionsweise sowie die aktuellen Markttrends bei Volksbank Wien zu beantworten.
✨Analytische Fähigkeiten zeigen
Stelle sicher, dass du deine analytischen Fähigkeiten durch konkrete Beispiele demonstrieren kannst. Bereite dich auf Fallstudien vor, die typischerweise in Interviews im Bankenbereich vorkommen. Zeige, wie du vergangene Probleme gelöst hast und welche Tools du dabei verwendet hast.
✨Erstelle ein starkes Portfolio
Auch wenn es sich um eine Vollzeitstelle handelt, kann ein Portfolio von Projekten oder Erfahrungen im Finanzbereich sehr hilfreich sein. Zeige deine theoretischen Kenntnisse und praktischen Erfahrungen, um zu zeigen, was du für Volksbank Wien leisten kannst.
✨Soft Skills im Fokus
Vergiss nicht, auch über deine Soft Skills zu sprechen! Teamarbeit und Kommunikationsfähigkeit sind im Bankenwesen unerlässlich. Bereite Anekdoten vor, die zeigen, wie du im Team gearbeitet hast oder schwierige Situationen mit Kunden gemeistert hast.
