Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und entwickle das IT-Projektportfolio aktiv mit.
- Arbeitgeber: Volksbank Wien, ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Extras, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungen.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit stehen bei uns an erster Stelle.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft und bringe deine Stärken in einem dynamischen Umfeld ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung und Erfahrung im Portfoliomanagement oder Requirements Engineering.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns dreht sich alles um Wachstum. Ob für die Region, unsere Kund:innen oder im eigenen Arbeitsbereich – wir suchen Menschen, die ihre Stärken einbringen, Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen wollen. Wenn Du Freude an Zusammenarbeit hast, Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest und gerne aktiv mitgestaltest, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute!
Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen
In dieser Rolle wirkst Du aktiv an der Steuerung, Priorisierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung des IT-Projekt- und Vorhabensportfolios in der Volksbank Wien sowie des Volksbanken-Verbundes mit. Die Verantwortung für ein professionelles Anforderungsmanagement (Requirements Engineering) innerhalb von Projekten und Vorhaben liegt bei Dir. Gemeinsam mit den Fachbereichen klärst, strukturierst und harmonisierst Du komplexe Anforderungen und sorgst für eine qualitativ hochwertige Umsetzung. Als zentrale Schnittstelle verbindest Du Fachbereiche, IT, Service Manager sowie externe IT-Dienstleister miteinander. Die Steuerung externer IT-Provider hinsichtlich Lieferumfang, Qualität, Termine und Budget gehört ebenfalls zu Deinem Verantwortungsbereich. Die Einhaltung von Portfolio-, Projekt- und Entscheidungs-Governance stellst Du verlässlich sicher. Fundierte Entscheidungsgrundlagen werden von Dir aufbereitet und adressatengerecht für Führungskräfte und das Top-Management präsentiert.
Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten
Eine abgeschlossene höhere Ausbildung (HAK, HTL, FH, Universität oder eine vergleichbare Qualifikation) bildet Deine fachliche Grundlage. Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Banken- oder einem vergleichbar regulierten IT-Umfeld bringst Du mit. Fundierte Praxiserfahrung im Portfoliomanagement und/oder im Requirements Engineering zeichnet Dich aus. Ein sehr gutes Verständnis für komplexe Organisations-, Entscheidungs- und Steuerungsstrukturen gehört zu Deinen Stärken. Erfahrung in der professionellen Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern konntest Du bereits erfolgreich aufbauen. Eine IREB-Zertifizierung oder eine vergleichbare Qualifikation ist von Vorteil und rundet Dein Profil idealerweise ab. Deine Arbeitsweise ist strukturiert, analytisch und konsequent auf Qualität ausgerichtet. Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit – sowohl auf Fach- als auch auf Managementebene. Ein sicheres und souveränes Auftreten gegenüber Führungskräften, Vorständen und externen Beratungshäusern bringst Du selbstverständlich mit.
Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen
- Ganzheitlich Entwicklung: Wir fördern Dein Wachstum mit gezielten Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase
- Vielfalt & Chancengleichheit: Was für uns zählt, ist Deine Persönlichkeit
Benefits: Attraktive Extras als Dank für Deinen Einsatz
Bruttogehalt von mind. 60.000 € pro Jahr, das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch.
Portfolio-/Anforderungsmanager (w/m/d) Arbeitgeber: Volksbank Wien
Kontaktperson:
Volksbank Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Portfolio-/Anforderungsmanager (w/m/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an das Unternehmen bereit hast. Zeig, dass du wirklich interessiert bist und gut informiert über die VolksbankWien.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Soft Skills! In der Rolle als Portfolio-/Anforderungsmanager sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Portfolio-/Anforderungsmanager (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unseren Werten identifizieren können.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Pass auf die Details auf!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Unterlagen sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Wien vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Portfolio-/Anforderungsmanagers vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als zentrale Schnittstelle agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl für technische als auch für nicht-technische Stakeholder.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Ein sicheres und souveränes Auftreten ist entscheidend, besonders wenn du mit Führungskräften sprichst. Übe deinen Auftritt und achte auf Körpersprache, um Vertrauen und Professionalität auszustrahlen.