Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Kontrollframework für operative Resilienz und entwickle es kontinuierlich weiter.
- Unternehmen: Wachstumsorientiertes Unternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und gezielte Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Governance und mache einen echten Unterschied in der Finanzdienstleistungsbranche.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in Governance oder Risikomanagement.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 60000 € pro Jahr.
Bei uns dreht sich alles um Wachstum. Ob für die Region, unsere Kund:innen oder im eigenen Arbeitsbereich - wir suchen Menschen, die ihre Stärken einbringen, Verantwortung für ihre Aufgaben übernehmen und gemeinsam mit dem Team etwas bewegen wollen. Wenn Du Freude an Zusammenarbeit hast, Dich fachlich wie persönlich weiterentwickeln möchtest und gerne aktiv mitgestaltest, dann sollten wir uns kennenlernen. Bewirb Dich noch heute!
Gestalte Deine Zukunft - mit Deinen Kompetenzen
In dieser Rolle verantwortest Du das Kontrollframework für die Operationale Resilienz und entwickelst dieses kontinuierlich weiter. Durch wirksame Kontrollen, regelmäßige Bewertungen und die konsequente Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen stellst Du eine nachhaltige und zukunftsorientierte Governance sicher. Die Definition, Überwachung und regelmäßige Überprüfung von Kontrollen im Bereich Operational Resilience liegt in Deinem Verantwortungsbereich. Gemeinsam mit den Fachbereichen stellst Du sicher, dass identifizierte Kontrollschwächen nachhaltig adressiert und behoben werden. Als zentrale Ansprechperson koordinierst Du interne und externe Prüfungen und begleitest den gesamten Auditprozess end-to-end. Ein strukturiertes Tracking offener Findings sowie ein konsequentes Monitoring der Maßnahmenumsetzung gehören zu Deinem Tagesgeschäft. Du stellst eine hochwertige, nachvollziehbare und revisionssichere Dokumentation von Prüfungsunterlagen, Nachweisen und Maßnahmen sicher. Aufsichtsanfragen bearbeitest Du eigenständig und stimmst regulatorische Antworten eng mit relevanten Stakeholdern ab. Regulatorische Entwicklungen im Bereich Operationale Resilienz - insbesondere DORA, EBA-Guidelines und nationale Vorgaben - beobachtest und analysierst Du laufend und leitest daraus konkrete Handlungsmaßnahmen ab. Die enge Zusammenarbeit mit Compliance, Recht und weiteren Fachbereichen ist ein wesentlicher Bestandteil Deiner Rolle. Das regelmäßige Reporting an Vorstand, Aufsichtsrat und relevante Gremien bereitest Du auf, entwickelst Kennzahlen weiter und leitest daraus fundierte Handlungsempfehlungen ab. Durch die Analyse von Kennzahlen, Trends und Risiken schaffst Du eine belastbare Entscheidungsgrundlage für das Management.
Begeistere uns - mit Deinen Qualitäten
Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht, Risikomanagement oder Governance. Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Governance, Risikomanagement, Compliance, Audit oder Operationale Resilienz bringst Du bereits mit und bewegst Dich sicher im regulatorischen Umfeld von Finanzdienstleistungen, insbesondere im Kontext von DORA. Komplexe Sachverhalte analysierst Du strukturiert und zielorientiert, kombinierst dabei ein hohes Qualitätsbewusstsein mit einer klaren, lösungsorientierten Arbeitsweise. Im Stakeholder-Management agierst Du souverän und verbindlich und verstehst es, unterschiedliche Interessen und Anforderungen über Fachbereichsgrenzen hinweg zu koordinieren. Dabei bereitest Du komplexe Inhalte adressatengerecht auf und schaffst klare Entscheidungsgrundlagen. Deine Arbeitsweise ist geprägt von Struktur, Eigenverantwortung und Kommunikationsstärke - sowohl im Team als auch in der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit. Ein ausgeprägtes Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen Informationssicherheit, Operationale Resilienz und Finanzwirtschaft sowie ein hohes Verantwortungs- und Sicherheitsbewusstsein zeichnen Dich zusätzlich aus. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab.
Entfalte Dein Potential mit den besten Rahmenbedingungen
- Ganzheitlich Entwicklung: Wir fördern Dein Wachstum mit gezielten Weiterbildungen
- Flexible Arbeitszeitmodelle: Wir bieten Lösungen für jede Lebensphase
- Vielfalt & Chancengleichheit: Was für uns zählt, ist Deine Persönlichkeit
- Benefits: Attraktive Extras als Dank für Deinen Einsatz
Bruttogehalt von mind. 60.000 € pro Jahr, das tatsächliche Gehalt bereden wir in einem persönlichen Gespräch.
Senior Expert Operational Resilience & Governance (w/m/d) Arbeitgeber: Volksbank Wien
Als Junior Expertin/Experte Risikomodellvalidierung (w/m/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein dynamisches Arbeitsumfeld, das auf Wachstum und persönliche Entwicklung ausgerichtet ist. Wir bieten Dir flexible Arbeitszeitmodelle, gezielte Weiterbildungen und ein breites Aufgabenspektrum, das Dir die Möglichkeit gibt, Deine Fähigkeiten in der Risikomodellvalidierung voll auszuschöpfen. Bei uns zählt Deine Persönlichkeit, und wir schätzen Teamarbeit sowie den Austausch von Ideen, um gemeinsam innovative Lösungen zu entwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Expert Operational Resilience & Governance (w/m/d) erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Volksbank Wien treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Volksbank Wien verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Volksbank Wien bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Volksbank Wien zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Volksbank Wien den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Expert Operational Resilience & Governance (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Volksbank Wien wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Volksbank Wien interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Volksbank Wien oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Wien vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
