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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank.
- Arbeitgeber: Volksbank Kärnten eG - eine vertrauensvolle Hausbank in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt ab EUR 235.000, Social Benefits und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit Fokus auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wandel und das Wachstum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur.
- Gewünschte Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Kreditgeschäft und starke Führungskompetenzen erforderlich.
Füreinander - im Interesse unserer Gemeinschaft. Die Volksbank Kärnten eG ist die Hausbank der Kärntnerinnen und Kärntner sowie der kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Region. Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus sind die Kernwerte ihres unternehmerischen Denkens und Handelns. Aktuell arbeiten rund 190 Mitarbeiter:innen in 16 Geschäftsstellen für ein positives Füreinander im Interesse ihrer Kund:innen. Die Unternehmenskultur ist geprägt durch Verlässlichkeit, Offenheit, gegenseitigem Respekt und Teamorientierung. Für die individuellen Bedürfnisse und im Interesse der Sicherheit der Kund:innen, Mitarbeiter:innen und Miteigentümer:innen handelt die Volksbank Kärnten eG leistungsorientiert, innovativ, ertrags- und risikobewusst.
Wir suchen eine:n Marktfolge Vorständ:in mit tiefem Verständnis des Kreditgeschäfts, profunder Erfahrung im operativen Kreditrisikomanagement, strategischem Weitblick und überzeugender Führungspersönlichkeit. Sie/er soll Wandel aktiv gestalten und Wachstum begleiten. Dienstort ist Klagenfurt.
Gestalte deine Zukunft - mit deinen Kompetenzen
- Strategische und operative Steuerung des Gesamtrisikos der Bank einschließlich des Kreditrisikos, Sanierung, Betreibung und Abwicklung sowie Banksteuerung und Betriebsorganisation
- Initiierung und Begleitung von Wachstum sowie kontinuierliche, kulturelle Weiterentwicklung mit Weitblick
- Wertschätzende Führung mit Fokus auf zukunftsorientierte Mitarbeiter:innenentwicklung, nachhaltiges Generationen- und Wissensmanagement
- Verantwortung im Gesamtvorstand für Unternehmensziele, -strategie, -planung und -kultur
- Aktive Vertretung in Sektor-Gremien sowie bei internen und externen Stakeholdern
Begeistere uns - mit deinen Qualitäten
- Ausgeprägtes unternehmerisches sowie strategisches Denken und Handeln, hohes Verantwortungsbewusstsein
- Langjährige Erfahrung im Privat- und Firmenkund:innengeschäft markt- oder marktfolge-seitig auf V/V-1 Level innerhalb einer Bank
- Relevante kaufmännische bzw. juristische Ausbildung ergänzt durch bankspezifische Weiterbildung
- Technologie- und Digitalisierungsaffinität sowie ein klares Bekenntnis zu Nachhaltigkeit
- Fundiertes K/H in Gesamtbanksteuerung, operativem Kreditrisikomanagement und Controlling
- Inspirierende, zukunftsorientierte Führung, Entscheidungsstärke und Umsetzungsorientierung
- Teamorientierung, positiver Mindset, integrative und exzellente kommunikative sowie Netzwerkfähigkeiten
Profitiere von uns - mit unseren Angeboten
- Dotierung: Ab EUR 235.000 Jahresbruttogehalt mit grundsätzlicher Bereitschaft zur Mehrzahlung je nach individueller Qualifikation und Berufserfahrung
- Social Benefits
- Gestaltungsfreiraum in einer innovationsfreundlichen Bankenstruktur
- Ein wertschätzendes, vertrauensvolles Miteinander, Zusammenhalt und sinnstiftendes Arbeiten, aktiver Wissenstransfer und stetige Aus- und Weiterbildung gehören mit zur Unternehmenskultur
Kontakt: jobs2@eblinger.at
Vorstand Marktfolge - CRO/CFO (w/m/d) Arbeitgeber: Volksbank Wien
Kontaktperson:
Volksbank Wien HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vorstand Marktfolge - CRO/CFO (w/m/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Veranstaltungen – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir im Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir uns für die Unternehmenskultur und die Ziele des Unternehmens interessieren.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam deine Karriere gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vorstand Marktfolge - CRO/CFO (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Werte sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserer Unternehmenskultur passen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn, um deine Erfahrungen und Erfolge zu untermauern. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein fehlerfreies Dokument zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Wien vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Volksbank Kärnten eG. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Vertrauen, Regionalität und Kundenfokus verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Vorstand Marktfolge umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kreditrisikomanagement betrieben oder strategische Entscheidungen getroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deinen Führungsstil und deine Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu sprechen. Die Volksbank sucht eine inspirierende Führungspersönlichkeit, also sei bereit, zu erläutern, wie du Teams motivierst und förderst.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen, mit denen die Bank konfrontiert ist, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu bewältigen. Das zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zum Wachstum der Bank beizutragen.