Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde das Gesicht der Bank und unterstütze Kunden digital.
- Arbeitgeber: Eine große Regionalbank mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Zugang zu Netzwerken.
- Andere Informationen: Traineeprogramm mit individueller Förderung und persönlicher Begleitung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des digitalen Kundenservice und entwickle deine Soft Skills.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Kontakt mit Menschen und Organisationstalent.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mit Freude bei der Arbeit, mit Verantwortung bei der Sache: So wollen wir arbeiten, und als TOP-Arbeitgeber liefert unsere Bank die besten Voraussetzungen dafür. Mit rund 650 engagierten Köpfen und fast 5,0 Mrd. Euro Bilanzsumme sind wir eine große Regionalbank im Westmünsterland: hier sind wir zu Hause, hier engagieren wir uns für eine gesunde Wirtschaft, für nachhaltige Lebensqualität und persönlich-digitales Banking. So groß, dass wir Mitglieder und Kunden auch durch anspruchsvollste Themen begleiten – und so beweglich, autonom und frisch, dass wir Innovation und Impulse schnell umsetzen können. Das Geschäftsgebiet umfasst dabei das westliche und südliche Münsterland bis an die Grenze des Ruhrgebiets.
Du möchtest die Zukunft mitgestalten? Wir bereiten Dich im Rahmen eines 2-jährigen Traineeprogramms im Bereich Kundenservice als „digitale Lotsin bzw. digitaler Lotse“ auf zukünftige Aufgaben vor.
Was du von uns erwarten kannst:
- Während des Traineeprogramms wirst Du individuell entsprechend Deiner Qualifikation und Eignung gefördert.
- Eine fachspezifische Weiterbildung gehört fest dazu, die wir im Laufe des Programms mit Dir gemeinsam auswählen werden.
- Ergänzt wird Deine Entwicklung durch den Zugang zu relevanten Netzwerken, Publikationen und der Teilnahme an Seminaren.
- Eine Patin bzw. ein Pate steht Dir unterstützend zur Seite.
- Gemeinsam besprecht Ihr berufliche und persönliche Themen, Du bekommst regelmäßig Feedback und verbesserst Deine Soft Skills.
- Bei uns findest Du flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine gelebte Open-Door-Policy.
- Neben einer fairen Vergütung erhältst du Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten.
Auf diese Aufgaben bereiten wir dich vor:
- Egal ob per Telefon, E-Mail oder Videochat: mit dem Fokus der persönlich-digitalen und digitalen Zugangswege bist du das „Gesicht der Bank“ und erster Ansprechpartner für unsere Kunden.
- Du erkennst Kundenbedarfe, nimmst Vertriebschancen sowie Cross-Selling-Ansätze wahr.
- Du übernimmst dabei den kundeninitiierten standardisierten Vertrieb und bist darüber hinaus Impulsgeber für die weiteren vertrieblichen Bereiche.
- Als (digitaler) Lotse begleitest du unsere Kunden im Umgang mit Medien und Technik, um sie entsprechend deiner Affinität für verschiedene Zugangswege zu unterstützen.
Das zeichnet dich aus:
- Du hast Lust und Freude mit Menschen zu arbeiten bzw. in Kontakt zu sein, der Ansporn für deine Tätigkeit ist die Kundenzufriedenheit.
- Du bist verantwortungsbewusst und kannst Dich selbst organisieren.
- Auch wenn es stressig wird, behältst Du einen kühlen Kopf und bleibst reflektiert.
- Deine Empathiefähigkeit zeigt sich darin, dass Du auf unterschiedliche Kundentypen lösungsorientiert eingehen kannst.
- Der telefonische Support sowie der Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln (E-Mail, Chat, Videotelefonie etc.) fällt Dir leicht und bereitet dir Freude.
- Als Teamplayer ist die aktive Mitarbeit an innovativen Fragestellungen für dich sehr wichtig.
Nachwuchskraft (w/m/d) im digitalen Kundenservice in Voll- und Teilzeit Arbeitgeber: Volksbank Wml
Kontaktperson:
Volksbank Wml HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Nachwuchskraft (w/m/d) im digitalen Kundenservice in Voll- und Teilzeit
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Frag nach einem kurzen Gespräch oder einem informellen Austausch, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl für die Position bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen bei uns informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchskraft (w/m/d) im digitalen Kundenservice in Voll- und Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Stelle brennst.
Pass dein Anschreiben an: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen passen – so zeigst du, dass du die richtige Wahl für uns bist!
Korrekturlesen nicht vergessen: Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Tippfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Frag vielleicht auch einen Freund, ob er drüberlesen kann!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Wml vorbereitest
✨Informiere dich über die Bank
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gut über die Bank informieren. Schau dir ihre Werte, ihre Dienstleistungen und ihre Position im Markt an. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Unternehmenskultur identifizieren kannst.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten im Kundenservice und deine Empathiefähigkeit zeigen. Sei bereit, diese in Bezug auf die Anforderungen der Stelle zu erläutern, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu den Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen im Kundenservice sein. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Bleib ruhig und authentisch
Es ist normal, nervös zu sein, aber versuche, ruhig zu bleiben und authentisch zu sein. Zeige deine Begeisterung für die Position und die Möglichkeit, mit Menschen zu arbeiten. Ein kühler Kopf hilft dir, reflektiert auf Fragen zu antworten und einen positiven Eindruck zu hinterlassen.