Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei der Revisionsplanung und Durchführung von Prüfungen zur Optimierung von Prozessen.
- Unternehmen: Leistungsstarke Genossenschaftsbank mit flachen Hierarchien und einem motivierten Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und ein unterstützendes Team warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Bank mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Bankausbildung und Erfahrung in der Internen Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben
Profil
Wir bieten
Firmenbeschreibung
Wir sind eine leistungsstarke und marktorientierte Genossenschaftsbank mit einem Bilanzvolumen von 800 Millionen Euro. Unsere Mitarbeiter*innen sind unser wichtigster Erfolgsfaktor, denn ihre Kompetenz und Motivation sind für die langfristige und faire Beziehung zu unseren rund 11.000 Mitgliedern und 20.000 Kund*innen ausschlaggebend.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als
Mitarbeiter*in Interne Revision in Vollzeit (m/w/d)
Das ist Ihr Aufgabengebiet:
- Mitwirkung bei der Erstellung der Revisionsplanung und Verantwortung für die Umsetzung
- Eigenständige Vorbereitung und Durchführung von risiko- und prozessorientierten Prüfungen
- Konstruktive Prüfung der Effizienz und Erkennen von Optimierungspotentialen in Abläufen und Geschäftsprozessen
- Ansprechpartner für die Fachabteilungen und den Vorstand zum internen Kontrollsystem
- Weiterentwicklung der eingesetzten Revisionsmethoden
Das bringen Sie mit:
- Eine abgeschlossene Bankausbildung mit weitergehenden betriebswirtschaftlichen Qualifikationen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Interne Revision
- Gute allgemeine rechtliche Kenntnisse im Bankbereich
- Kenntnisse in der Gesamtbanksteuerung und / oder Kreditgeschäft sind wünschenswert
- Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie ein lösungsorientiertes, bereichsübergreifendes Denken
- Belastbarkeit und ein hohes Maß an Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
- Ein professionelles Auftreten, Selbstständigkeit und Selbstorganisation
Das sind unsere Benefits:
- Ein anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Perspektive
- Unterstützung Ihrer zielgerichteten Fort- und Weiterbildung
- Eine leistungsgerechte Vergütung gemäß Tarifvertrag mit Bonuszahlung
- Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag und geregelten Arbeitszeiten
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- 39-Stunden-Woche
- 30 Tage Urlaub
- Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad und Bezuschussung des SSB-Firmen-Abos
- Betriebliche Gesundheitsförderung
Diese Faktoren sprechen Sie an? - Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung (gerne per E-Mail oder per Online-Bewerbung) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihrem nächstmöglichen Arbeitsbeginn.
Als Ansprechpartnerin aus dem Bereich Personal steht Ihnen Frau Dzenita Ramic, Tel. 0711 8782-247, dzenita.ramic@voba-zuff.de zur Verfügung.
Für Fachfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Frank Simon, Tel. 0711 8782-266, frank.simon@voba-zuff.de.
Vertraulichkeit im Umgang mit Ihrer Bewerbung ist für uns selbstverständlich!
STSM1_DE
Mitarbeiter*in Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank Zuffenhausen eG
Als Genossenschaftsbank legen wir großen Wert auf die Entwicklung und Zufriedenheit unserer Mitarbeiter*innen. Mit einem breiten Spektrum an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, einer leistungsgerechten Vergütung und einem sicheren Arbeitsplatz bieten wir Ihnen ein attraktives Arbeitsumfeld. Unsere flachen Hierarchien und die Möglichkeit, aktiv zur Optimierung von Geschäftsprozessen beizutragen, machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber in der Region.
Kontaktdaten:
Volksbank Zuffenhausen eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter*in Interne Revision (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die Bank und ihre Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Stelle Fragen im Gespräch! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Frag nach den Herausforderungen in der internen Revision oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellung und den möglichen Arbeitsbeginn anzugeben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter*in Interne Revision (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, einfach nur das zu wiederholen, was im Lebenslauf steht.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Anschreiben und Lebenslauf auf die Stelle zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die für die interne Revision wichtig sind. Wir lieben es, wenn du zeigst, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast!
Achte auf die Details!:Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind ein Muss! Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung gründlich zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und nicht unbedingt den besten.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank Zuffenhausen eG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Genossenschaftsbank und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von langfristigen Beziehungen zu Mitgliedern und Kunden verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung in der Internen Revision, in denen du Optimierungspotenziale erkannt oder erfolgreich Prüfungen durchgeführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest hypothetische Szenarien durchspielen, um zu verdeutlichen, wie du Risiken identifizieren und Lösungen entwickeln würdest.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Frage nach den flachen Hierarchien und wie Entscheidungen getroffen werden. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
