DAS ERWARTET DICH
- Personalentwicklungsmaßnahmen: Du organisierst und administrierst Personalentwicklungsmaßnahmen und Förderprogramme von der Bedarfsermittlung über die Umsetzung bis zur Evaluation.
- Prozessmanagement: Du steuerst zentrale Personalentwicklungsprozesse und entwickelst diese mit Blick auf Standardisierung, Digitalisierung und Effizienz kontinuierlich weiter.
- Regulatorik und Controlling: Du überwachst die Sachkunde und Zuverlässigkeit der Mitarbeitenden, stellst die erforderliche Dokumentation sicher und unterstützt im HR-Controlling sowie bei der Budgetplanung.
- PE-Instrumente: Du wirkst bei der Administration, Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsinstrumente mit, beispielsweise des Mitarbeiterbeurteilungssystems und des Onboarding-Prozesses.
- Beratung und Begleitung: Du berätst Mitarbeitende und Führungskräfte in Fragen der Personalentwicklung und begleitest Personalentwicklungs- und Weiterbildungsgespräche.
- Veranstaltungen und Projekte: Du unterstützt bei Assessment- und Entwicklungs-Centern, Workshops, Trainings sowie Projekten der Personalentwicklung und Veränderungsbegleitung.
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Personalentwickler & Veränderungsbegleiter (m/w/d) (zwei Jahre befristet) in Mannheim Arbeitgeber: Volksbank
Die Volksbank in der Steiermark ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur hohe Eigenverantwortung und flexible Arbeitszeiten bietet, sondern auch ein wertschätzendes Team, das die persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Mit umfangreichen Benefits und der Möglichkeit, maßgeschneiderte Finanzierungslösungen für Firmenkunden zu entwickeln, schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Wachstum Hand in Hand gehen.
