Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle strategische Marketing- und Kommunikationsstrategien für unsere Marke.
- Unternehmen: Volksbank Alzey-Worms eG, eine innovative Genossenschaftsbank mit Tradition.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Gesundheitsangebote und ein attraktives Vergütungssystem.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einer unterstützenden und innovativen Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Marketings in einem dynamischen Umfeld mit modernster Technologie.
- Qualifikationen: Studium im Marketingbereich und Führungserfahrung im Kommunikationsumfeld.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bereichsleiter (m/w/d) Marketing und Vertrieb
Die Volksbank Alzey-Worms e G ist eine erfolgreiche und eigenkapitalstarke Genossenschaftsbank mit einer Bilanzsumme von rund 5,3 Mrd.
EUR und ca. 620 Mitarbeitenden.
Mit ihrer klaren Ausrichtung auf Kunden und Mitglieder steht sie für gelebte Nähe, Stabilität sowie Beratungsqualität und Verlässlichkeit.
In einer wirtschaftlich und kulturell attraktiven Region begleitet sie engagiert, kompetent und verantwortungsvoll Privat- und Firmenkunden, um nachhaltiges wirtschaftliches Wachstum zu fördern.
Mit Stolz blickt sie auf ihr 165-jähriges Bestehen zurück und verbindet überzeugend Tradition mit Offenheit für Innovation und Veränderung, um auf der Basis genossenschaftlicher Werte gemeinsam mit den Mitarbeitenden Zukunft aktiv zu gestalten und dabei stets einen erlebbaren Mehrwert für Kunden und Mitglieder zu schaffen.
Das erwartet Sie
Sie entwickeln unser Marketing und unsere Unternehmenskommunikation strategisch weiter und machen unsere Marke in der Region sichtbar und erlebbar.
Dabei übernehmen Sie insbesondere
- Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Marketing-, Marken- und Kommunikationsstrategie
- Empathische und agile Führung sowie kontinuierliche Befähigung des Marketingteams in einem sich schnell verändernden Medien- und Technologieumfeld
- Steuerung der internen und externen Unternehmenskommunikation
- Konzeption wirkungsvoller Marketing- und Vertriebskampagnen über alle Kommunikationskanäle
- Weiterentwicklung unserer regionalen Markenpositionierung
- Enge Verzahnung von Marketing und Vertrieb zur Optimierung der digitalen und analogen Touchpoints entlang der gesamten Customer Journey
- Verantwortung für klassische Marketinginstrumente sowie digitale Kommunikationskanäle
- Weiterentwicklung datengetriebener Marketingprozesse und Einführung innovativer Technologien bzw. Etablierung moderner KI-Tools
- Inszenierung der Marke durch Planung regionaler Veranstaltungen, moderner Sponsoringkonzepte und öffentlichkeitswirksamer Maßnahmen
- Steuerung der Budget‑, Projekt‑ und Erfolgskontrolle sämtlicher Marketingaktivitäten mittels klaren KPIs
- Beratung des Vorstandes sowie der Fachbereiche in allen Fragen der Kommunikation und Markenführung
- Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikations- oder Medienwissenschaften bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Führungserfahrung im Marketing- oder Kommunikationsumfeld
- Erlangung der Grundlagenzusage, Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Marketing- und Kommunikationskonzepten
- Begeisterung für Digitalisierung, Innovation und den sinnvollen Einsatz von Künstlicher Intelligenz
- Hohe digitale Kompetenz und Erfahrung mit modernen Marketing- und Kommunikationstechnologien
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken, Entscheidungsfreude und Umsetzungsstärke
- Freude daran, Mitarbeitende zu entwickeln, Veränderungen zu begleiten und gemeinsam Erfolge zu erzielen
- Unser Versprechen
- Individuelle fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Bildungsakademien
- Mobiles Arbeiten möglich
- Work-Life-Balance
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit
- Unbezahlter Urlaub möglich
- Vielfältige Gesundheitsangebote (jährliches Budget für Gesundheitsangebote, Fitnessstudio, verschiedene Onlinekurse und Betriebsarzt)
- Ein attraktives Vergütungssystem (13. Monatsgehalt, Erfolgsbeteiligung, VL …)
- Betriebliche Altersversorgung
- Sonderkonditionen bei Bankprodukten und Versicherungen
- Moderne Arbeitsplatzumgebung, eigenes Notebook, Zuschuss zur Einrichtung eines Homeoffice-Arbeitsplatzes
- Vielfältige Benefits; Business Bike, Job Ticket, IT Leasing …
Wir freuen uns auf Sie!
Haben Sie Fragen? Dann kontaktieren Sie
Jürgen Wegener, Direktor Marketing und Vertrieb, Telefon 06241 – 8415601, juergen. wegener@vb-alzey-worms. de
- Melanie Corell, Personalentwicklung, Telefon 06241/841-5556
- #J-18808-Ljbffr
Bereichsleitung (m/w/d) Marketing und Vertrieb Arbeitgeber: Volksbanken Raiffeisenbanken
Die parcIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 500 Kolleg*innen fördern wir individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Unser moderner Standort im Herzen Kölns bietet nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Volksbanken Raiffeisenbanken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bereichsleitung (m/w/d) Marketing und Vertrieb erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Volksbanken Raiffeisenbanken.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Volksbanken Raiffeisenbanken ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Volksbanken Raiffeisenbanken könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Volksbanken Raiffeisenbanken beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bereichsleitung (m/w/d) Marketing und Vertrieb mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Volksbanken Raiffeisenbanken:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Volksbanken Raiffeisenbanken einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbanken Raiffeisenbanken vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Volksbanken Raiffeisenbanken einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Volksbanken Raiffeisenbanken relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Volksbanken Raiffeisenbanken einfügt.
