Data Governance Koordinator (m/w/d)

Data Governance Koordinator (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte die Datenstrategie und sorge für effektive Data Governance im Unternehmen.
  • Arbeitgeber: Volksbank Sauerland - mutig, menschlich und datenbasiert.
  • Mitarbeitervorteile: 13,2 Gehälter, 31 Urlaubstage, Homeoffice und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der Datenkultur.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder relevante Erfahrung in Data Governance.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und ein wertschätzendes Arbeitsklima.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du liebst Daten, Struktur - und Menschen? Dann hast du bei uns die Chance, Data Governance wirklich wirksam und so unsere Daten zu einem echten Erfolgsfaktor zu machen. In dieser Rolle verbindest du Strategie, Vernetzung, Datenkultur und echte Umsetzungskraft. In deiner Rolle als Data Governance Koordinator/in gibst du unserer Datenstrategie ein Gesicht. Du entwickelst und verankerst klare Strukturen, führst Beteiligte zusammen und schaffst die Voraussetzungen dafür, dass Data Governance im operativen Alltag zuverlässig funktioniert und Daten verantwortungsvoll genutzt werden.

Was du bei uns bewegst?

  • Du vernetzt Fachbereiche, IT, Datenschutz und Management und sorgst dafür, dass Daten nicht isoliert, sondern unternehmensweit abgestimmt gesteuert werden.
  • Du führst unsere Data Stewards fachlich und begleitest Data Owner, damit Rollen nicht nur benannt sind, sondern im Alltag klar gelebt werden.
  • Du implementierst unser Data-Governance-Operating-Model und entwickelst es kontinuierlich weiter, sodass Governance pragmatisch, anschlussfähig und wirksam bleibt.
  • Du stellst sicher, dass Richtlinien, Standards und Rollenmodelle klar definiert, gepflegt und im Arbeitsalltag angewendet werden.
  • Du misst die Wirksamkeit der Data Governance anhand von KPIs und Reifegraden und berichtest transparent an das Strategieboard.
  • Du stärkst den bewussten und verantwortungsvollen Umgang mit Daten durch gezielte Kommunikation, Schulungen und Change-Formate.

Was du mitbringst?

  • Ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Management oder Data Science) - idealerweise mit Bezug zur Banken-/Finanzwelt; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanter Erfahrung.
  • Mehrjährige Erfahrung in Data Governance / Data Management.
  • Kenntnisse von Rollenmodellen, Datenprozessen & Frameworks (z. B. DAMA-DMBOK).
  • Stärke in Moderation, Vernetzung & Wissensvermittlung.
  • Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise & Freude am Gestalten.
  • Hohe Affinität zu Digitalisierung, Daten & KI.
  • Eine Vollzeit-Tätigkeit ist ideal, allerdings keine zwingende Voraussetzung. Wir prüfen die Machbarkeit Ihres Arbeitszeitumfangs individuell und ermöglichen Teilzeitmodelle.

Warum wir?

Bei der Volksbank Sauerland gestalten wir Zukunft - mutig, menschlich und datenbasiert. Dich erwartet ein hoher Gestaltungsfreiraum und Sichtbarkeit, die direkte Zusammenarbeit mit Entscheidern sowie eine moderne Unternehmensstruktur. Erlebe ein wertschätzendes Arbeitsklima, in dem Genossenschaft nicht nur ein Wort ist, sondern durch unser Miteinander gelebt wird. Starte reibungslos in Deine neue Stelle mit einem modernen und individuell abgestimmten Onboarding. Freu Dich auf ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, regelmäßiges Feedback und die Möglichkeit, Projekte aktiv mitzugestalten. Bleib gesund mit unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement und der IGB-App, die Dich bei einem bewussten Lebensstil unterstützt. Genieße zahlreiche Benefits: 13,2 Gehälter, 31 Urlaubstage, Sonderurlaub, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterkonditionen, Bike-Leasing, Zuschüsse für Einkäufe oder Tanken, VL-Zahlungen und vieles mehr. Nutze unser hybrides Arbeitsmodell und arbeite bis zu 50 % Deiner Zeit im Homeoffice. Entwickle Dich weiter mit individuellen Weiterbildungsangeboten, die genau auf Deine Stärken und Ziele abgestimmt sind.

Data Governance Koordinator (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbanken Raiffeisenbanken

Die Volksbank Sauerland ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Data Governance Koordinator/in die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten. Hier profitierst du von einem hohen Maß an Gestaltungsfreiheit, einer modernen Unternehmensstruktur und zahlreichen Benefits wie 31 Urlaubstagen, betrieblicher Altersvorsorge und einem hybriden Arbeitsmodell. Zudem unterstützen wir deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelle Weiterbildungsangebote und ein starkes betriebliches Gesundheitsmanagement.
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Kontaktperson:

Volksbanken Raiffeisenbanken HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Data Governance Koordinator (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Projekten und teile deine eigenen Ideen zur Data Governance.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Datenverwaltung parat hast. Zeig, wie du in der Vergangenheit Strukturen geschaffen und Teams vernetzt hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und stelle Fragen während des Interviews! Frag nach den Herausforderungen, die das Unternehmen in der Data Governance sieht, und bringe deine Ideen ein, wie du helfen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können deine Bewerbung schneller bearbeiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Daten gestalten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Data Governance Koordinator (m/w/d)

Data Governance
Data Management
Datenprozesse
Rollenmodelle
DAMA-DMBOK
Moderation
Vernetzung
Wissensvermittlung
Strukturierte Arbeitsweise
Digitalisierung
Datenaffinität
KI-Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten
Change-Management

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Daten sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du die Fähigkeit zur Strukturierung von Daten hast!

Beziehe dich auf die Stelle!: Gehe konkret auf die Anforderungen der Stelle ein. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben als Data Governance Koordinator passen. So sehen wir direkt, dass du die richtige Person für den Job bist.

Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du erhältst alle Informationen an einem Ort. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbanken Raiffeisenbanken vorbereitest

Verstehe die Datenstrategie

Mach dich mit der Datenstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du in deiner Rolle als Data Governance Koordinator/in zur Umsetzung dieser Strategie beitragen kannst. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Daten für den Unternehmenserfolg verstehst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich Data Governance oder Data Management umgesetzt hast. Bereite diese Beispiele vor, um deine Fähigkeiten und Erfolge im Interview zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle viel Vernetzung und Moderation erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, klar und präzise zu erklären, wie du verschiedene Stakeholder zusammenbringst und wie du Schulungen oder Change-Formate gestaltest.

Frage nach der Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen den bewussten Umgang mit Daten fördert und welche Unterstützung es für die Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter bietet. Das zeigt dein Interesse und Engagement.

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