Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze das Team bei der Planung und Steuerung des Vertriebs.
- Unternehmen: Top-Arbeitgeber in einer der attraktivsten Regionen Bayerns.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und tollen Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte den Vertrieb aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Bankwesen oder vergleichbare Qualifikation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
In der Hauptstelle Donaustauf in Vollzeit ab sofort.
Von uns für Sie:
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz bei einem ausgezeichneten „Top-Arbeitgeber“ und bewährtem Ausbildungsbetrieb in einer der attraktivsten Regionen Bayerns.
- Interessante und abwechslungsreiche Aufgaben mit hohem Maß an Eigenverantwortung.
- Eine moderne Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen sowie ein kollegiales und motivierendes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt zzgl. erfolgsabhängige Sonderzahlung.
- Zahlung von vermögenswirksamen Leistungen, Zuschüsse zu betrieblicher Altersvorsorge, eine Gruppenunfallversicherung für alle Angestellten sowie eine arbeitgeberfinanzierte private Zusatzversicherung (Beihilfe) ohne Gesundheitsfragen.
- 30 Urlaubstage und zusätzlich 3 weitere freie Tage geschenkt (Hl. Abend/Silvester/Faschingsdienstag) + tariflich geregelte Sonderurlaubstage für besondere Anlässe.
- Option zur Reduzierung der Arbeitszeit mittels Arbeitszeitreduzierungsmodell.
- Familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit) sowie Option für mobiles Arbeiten.
- Gezielte Förderung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowohl in der Bank als auch über externe Anbieter und finanzielle Unterstützung bei privat initiierten Fortbildungsmaßnahmen.
- Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.
- Ein Poolfahrzeug für Dienstfahrten.
- Jährliche Betriebsfeste, Weihnachtsfeiern sowie regelmäßige Betriebsversammlungen.
- Eigener Betriebsrat zur Interessensvertretung unserer Belegschaft.
Selbstverständnis und Ziele Stelle:
In dieser Funktion unterstützen Sie, im Team, die Geschäftsleitung und unsere Führungskräfte bei der Planung, Steuerung und Weiterentwicklung des Vertriebs. Ihr Schwerpunkt liegt dabei klar im Vertriebsmanagement - auf der Analyse vertrieblicher Kennzahlen, der Ableitung zielgerichteter Maßnahmen sowie der aktiven Begleitung der Vertriebssteuerung. Sie sorgen dafür, dass Entwicklungen frühzeitig erkannt, Potenziale sichtbar gemacht und Impulse für einen erfolgreichen Gesamtvertrieb gesetzt werden.
Ihre wesentlichen Aufgaben:
- Sie bereiten vertriebliche Kennzahlen adressatengerecht auf und analysieren Entwicklungen, Trends und Potenziale.
- Sie unterstützen die Geschäftsleitung und die Vertriebsführung bei der Vertriebsplanung und Vertriebssteuerung.
- Sie leiten Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele ab und verfolgen deren Umsetzung aktiv nach.
- Sie erstellen Auswertungen, Entscheidungsvorlagen und Steuerungsimpulse für interne Ansprechpartner.
- Sie begleiten vertriebsunterstützende Kampagnen und Aktionen in enger Abstimmung mit den Marktbereichen.
- Sie wirken an der Weiterentwicklung von Vertriebsprozessen und Steuerungsansätzen mit.
- Sie unterstützen bei internen und vertriebsrelevanten Veranstaltungen und Maßnahmen.
- Sie nutzen modernste Errungenschaften der künstlichen Intelligenz.
Das bringen Sie mit:
Fachliche Anforderungen:
- Eine abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation mit bankfachlichem bzw. vertrieblichem Hintergrund.
- Idealerweise eine Weiterbildung, z. B. Bankfachwirt / Bankbetriebswirt (m/w/d), oder ein betriebswirtschaftliches Studium.
- Berufserfahrung im Vertriebsmanagement, in der Vertriebssteuerung oder in einer vergleichbaren bankfachlichen Funktion.
- Berufserfahrung in einer Genossenschaftsbank ist von Vorteil - Bewerbungen aus anderen Bankengruppen sind ausdrücklich ebenfalls willkommen.
- Ein gutes Verständnis für vertriebliche Kennzahlen, Steuerungslogiken und bankenbetriebliche Zusammenhänge.
- Sicherheit im Umgang mit den gängigen EDV-Anwendungen, insbesondere Microsoft Office.
Persönliche Fähigkeiten:
- Analytisches und konzeptionelles Denkvermögen.
- Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
- Hohe Vertriebs-, Markt- und Kundenorientierung.
- Integrität, Loyalität und ein sicheres Auftreten.
- Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit.
- Organisationsstärke, Flexibilität und Belastbarkeit.
- Klare und adressatengerechte Kommunikation.
Starten Sie jetzt in eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit und werden Sie Teil unseres starken Teams.
Für einen vertraulichen Kontakt steht Ihnen Frau Gruber (Tel. 09403/ oder E-Mail: ) und Herr Hess (Tel. 09403/ oder ) gerne zur Verfügung.
Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.
Mitarbeiter (m/w/d) oder Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement in Donaustauf Arbeitgeber: Volksbanken Raiffeisenbanken
Die parcIT GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team von rund 500 Kolleg*innen fördern wir individuelle Weiterentwicklung durch maßgeschneiderte Programme und flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Work-Life-Balance ermöglichen. Unser moderner Standort im Herzen Kölns bietet nicht nur einen inspirierenden Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen, die das Arbeiten bei uns besonders attraktiv machen.
Kontaktdaten:
Volksbanken Raiffeisenbanken Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter (m/w/d) oder Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement in Donaustauf erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Volksbanken Raiffeisenbanken treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Volksbanken Raiffeisenbanken empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Volksbanken Raiffeisenbanken dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Volksbanken Raiffeisenbanken bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter (m/w/d) oder Spezialist (m/w/d) Vertriebsmanagement in Donaustauf mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Volksbanken Raiffeisenbanken bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Volksbanken Raiffeisenbanken erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbanken Raiffeisenbanken vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
